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Au nom du droit à la déconnexion et du bien être des personnels, le DRH de la CDC, Paul PENY, veut réintroduire dans l’accord ARTT des mesures d’une autre époque comme : le badgeage le midi en ajoutant 15 minutes supplémentaires au temps réglementaire de 30mn existant (soit 45 mn en tout) et comptabiliser le temps pour […]
10 mai 2021 L’UNSA fait de la lutte contre les discriminations l’un de ses principes fondateurs. En 2001, la loi Taubira reconnaissait pour la première fois la traite négrière et l’esclavage comme « crime contre l’humanité ». En 2006, la journée de commémoration est fixée au 10 mai, date d’adoption de la loi Taubira. Cette […]
Voici les dates des différentes commissions de promotion qui se réuniront en 2021 pour les nominations du tableau 2022 (= à partir du 1er janvier 2022) : Le 25 juin 2021 : pour la catégorie CLe 28 septembre 2021 : pour la catégorie ALe 9 décembre 2021 : pour la catégorie B hors classe normaleLe 10 […]
Au sommaire : Où va la Poste ? Proposition de loi donnant le droit à une fin de vie L’UNSA devient la 3ème force syndicale dans les TPE Protection sociale complémentaire des agents publics Interview de Christine RADEAU
Les organisations syndicales ont été convoquées par la DRH le 4 mai 2021 pour réviser l’accord ARTT. Sous prétexte du « droit à la déconnexion » : Pour les personnes au badgeage : la DRH souhaite rajouter 15mn à la pause déjeuner de façon arbitraire. Pour les personnes au forfait : la DRH souhaite mettre en place un système […]
14 mois de télétravail imposé = ZERO indemnité repas pour le télétravailleur CDC ! L’UNSA obtient un accord de principe de la Direction sur la reconduction en 2021 de la prime PEPA ! La Direction de la CDC n’a pas encore signé le BEFA pour le CAMPUS D’IVRY ! Billet d’humeur
Le 21 avril dernier, l’UNSA saisissait le Directeur général et la Présidente de la Commission de surveillance sur l’évolution statutaire de la Poste et les conséquences que ce changement pourrait engendrer pour la Caisse des Dépôts. Le 29 avril, le Directeur général, Eric LOMBARD, nous donnait son point de vue dans un courriel dont vous […]
Le 10 mars dernier, l’UNSA avait demandé au Directeur général de la CDC de reconduire les mesures contenues dans l’accord Pepa/Covid 19 signé en mai 2020, à savoir : Le versement d’une prime exceptionnelle défiscalisée (PEPA) de : – 1000 € bruts aux personnels ayant une rémunération inférieure ou égale à 1,5 fois le SMIC ; […]
Le télétravail a brouillé les frontières entre vie professionnelle et vie privée et a augmenté le temps passé sur l’ordinateur, au point de remettre sur le devant de la scène l’importance, pour tous les collègues, du droit à la déconnexion. La Caisse des Dépôts souhaite favoriser l’activité professionnelle de ses agents et leur engagement tout […]
