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L’UNSA, toujours soucieuse d’améliorer vos prestations, a proposé les prestations suivantes pour 2021 : Rétablir le 2ème coup de cœur dès maintenant en vue de le pérenniser en 2022 Vous donner accès à une offre E-Book Numilog comme les Ouvrants droit d’Angers, Bordeaux et Ile-de-France Vous n’aurez malheureusement ni l’un ni l’autre ! En effet, […]
Le dossier a été présenté lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 22 juin 2021. Les deux groupes de travail ont permis une évolution du dispositif plus équitable avec un double enjeu : mieux équiper le réseau des Directions régionales (DR) et répondre à un objectif de verdissement de la flotte des véhicules pour respecter […]
Lors de la négociation de l’accord Qualité de Vie au Travail signé en septembre dernier par l’UNSA, la CFDT et la CGC, l’UNSA avait obtenu la négociation d’un avenant à durée indéterminée pour la MATT (Mesure d’Allégement du Temps de Travail) et la semaine de 4 jours. C’est chose faite ! Cet avenant garantit à l’ensemble […]
Après 7 réunions avec l’intersyndicale, la Direction a proposé un accord triennal d’intéressement 2021/2023 avec un taux d’intéressement porté de 7,25% à 8,25% sur la période avec une redistribution sous forme de prime uniforme à compter de 8%. A un taux de 8,25% de la masse salariale, l’intéressement alloue un complément de rémunération non négligeable […]
L’accord a été amélioré par rapport à l’année 2020. En effet, la Direction a élargi la première tranche en faveur des plus bas salaires, ce qui permettra à près de 1200 agents de toucher une prime de 1000 euros (au lieu de 500 euros). L’accord contient les points suivants : Le versement de cette prime exceptionnelle […]
Lors du CUEP du 22 juin, l’UNSA, la CFDT, la CGC, la CGT et le SNUP ont fait la déclaration suivante en présence du Directeur général. Monsieur le Directeur général, Vous avez pris la décision ferme de vendre le chalet de Courchevel. L’ensemble des organisations syndicales et le personnel tient à vous rappeler que nous […]
UNSA Groupe CDC : Toujours là ! Cliquer sur l’image pour ouvrir le document
La crise sanitaire vous a empêché de profiter des loisirs, il en résulte un excédent budgétaire de 6 millions d’euros pour le Cosog, soit près de la moitié de sa dotation annuelle ! Afin d’utiliser cet excédent à votre service, l’UNSA a proposé deux prestations exceptionnelles 2021 simples et adaptées sans mettre en péril les finances du Cosog. […]
Le Comex de l’Etablissement public se félicite des avancées en matière d’égalité femmes hommes au sein du Groupe CDC dans un article titré « Osez les femmes des Comex ». A l’UNSA, nous nous réjouissons de voir des femmes briser le plafond de verre et ouvrir une voie vers cette égalité que nous appelons de nos vœux. […]
