Le centre de contact formation professionnelle en galère

Dans la mythologie grecque, Sisyphe est connu pour être contraint à pousser continuellement une pierre au sommet d’une montagne, d’où elle finit toujours par retomber. Ses contemporaines, les Danaïdes, sont condamnées à remplir sans fin un tonneau troué. Aujourd’hui Sisyphe est téléconseiller formation professionnelle à la DSC et sa malédiction a pris l’apparence d’une montagne […]

DIRECTIONS RÉGIONALES : ÉVOLUTION DES RÈGLES D’ATTRIBUTION DES VÉHICULES PROFESSIONNELS - EPISODE 2

L’UNSA avait raison :  la loi LOM propose un rythme de transition énergétique pour les flottes de véhicules plus souple et plus cohérent que le calendrier initial proposé par la Direction. La Direction est arrivée au groupe de travail avec une nouvelle copie et une analyse du sujet plus globale et plus pertinente. Suite à nos […]

Projet de loi « pour une égalité économique et professionnelle réelle » entre femmes et hommes

Quel(s) enjeu(x) ? Les députés de l’Assemblée Nationale ont voté le 12 mai dernier à l’unanimité en faveur du texte de proposition de loi qui prévoit, entre autres, des quotas pour davantage de femmes aux postes de direction des grandes entreprises. Une proportion d’au moins 30 % de femmes cadres dirigeantes et membres des instances à […]

L’UNSA ne participera pas aux réunions Campus Ivry !

Dans le cadre du projet Campus à Ivry, la Direction générale a convié les organisations syndicales à participer à une visite sur place le 23 juin prochain. Cette rencontre devrait se tenir en présence du Maire d’Ivry. L’UNSA, ainsi que d’autres organisations syndicales, ne participera pas à cette entrevue car nous demandons que ce projet […]

La DCB en attrition et/ou le syndrome du 1er de la classe pour son Directeur !

Il y a 6 ans, cette Direction était composée de 600 agents. Aujourd’hui, elle n’en compte plus que 300 et pire encore, le Directeur de DCB envisage de la réduire à 250 personnes prochainement. Aujourd’hui, cette Direction a perdu en attractivité pour les jeunes cadres : il n’y a pas d’opportunités de carrière et zéro projet porté […]

Un retour en douceur à la CDC grâce à l’UNSA

Lors du CSSCT National du 3 juin 2021, le Plan de Reprise d’Activité (PRA) était présenté comme point d’information par la Direction. L’UNSA a exigé que ce point soit soumis à vote afin de mieux encadrer cette reprise et d’obtenir plus de garanties pour le personnel. La circulaire Fonction publique, à laquelle est soumis notre Etablissement […]

Tribune syndicale UNSA - Juin 2021

Ensemble, ayons une vision moderne du travail pour les 10 ans à venir ! Prime PEPA : ça avance !

Une Autre Info 246

Au sommaire : Plan de départ volontaire : un dispositif qui fonctionne très bien ! Accord handicap DR : évolution des règles d’attribution des véhicules professionnels Le Tribunal condamne la CGT pour abus de pouvoir !

Non à Ivry ! Oui à Austerlitz A7A8 !

Après avoir visionné l’interview de la direction de l’immobilier et de CDC Investissement vantant les qualités du projet Campus nous avons voulu aller plus loin et vérifier si LE principal argument justifiant l’implantation à Ivry était bien réel. Réponse du directeur de CDC Investissement à la question « Est-ce que la Caisse n’avait pas les moyens […]

Contestation de l’accord Télétravail de l'Etablissement public CDC : le Tribunal condamne la CGT pour abus de pouvoir !

Pour rappel, le 9 mars 2021 la CGT a assigné le Directeur général de la CDC et les syndicats (UNSA – CFDT – CGC) signataires de l’accord télétravail devant le Tribunal de Paris pour faire annuler cet accord. Au vu de l’enjeu, l’UNSA, par la participation de sa Secrétaire générale, Salomé Vaillant, avait fait le […]