Tribune syndicale UNSA - septembre 2021

Au sommaire : REPRISE DES NEGOCIATIONS DE L’ACCORD-CADRE CHALET DE COURCHEVEL : LES VACANCES PORTENT CONSEIL PARAIT-IL ?!

COSOG: UTILISONS LES RESERVES DU COSOG DANS L’INTERET DU PLUS GRAND NOMBRE  !

Alors qu’en janvier 2020 la situation financière du Cosog était fragile au regard de la consommation des ouvrants droit, la crise Covid-19 a bouleversé la donne et le Cosog se retrouve aujourd’hui avec plusieurs millions d’euros de réserves. Face à cette situation inédite, les élus UNSA ont déjà obtenu en 2020 une hausse pérenne de […]

En marche vers le PERECO sans remise en cause du PERCO

Les premières négociations de 2020 portaient principalement sur l’amélioration des fonds proposés parEPSENS ainsi que sur la baisse des frais de gestion. Celles qui vont s’ouvrir en septembre seront relatives à lamise en place du PERECO. Ce que l’UNSA dénonçait depuis plusieurs années a été confirmé par le travail accompli au sein des équipesde la […]

Une Autre Info 248

Au sommaire : Une rentrée bien chargée En marche vers le PERECO sans remise en cause du PERCO Indemnités télétravail de 514 m€ de contribution versée Calendrier de l’Agenda social

Visite du bâtiment d'Amédée Saint Germain

Pour le personnel bordelais de la DPS, l’année 2022 sera l’année du déménagement vers le nouveau site d’Amédée Saint Germain. L’UNSA s’est particulièrement impliquée dans les négociations du dispositif d’accompagnement social et l’ensemble de ses permanents se tient prêt à vous accompagner en cas de difficultés. En attendant le déménagement des premiers services, nous vous […]

CHALET DE COURCHEVEL : LES VACANCES PORTENT CONSEIL PARAIT-IL ?!

Lors du CUEP du 22 juin 2021, l’intersyndicale UNSA, CGT, CFDT, CGC et SNUP, a demandé, une nouvelle fois, au Directeur général de renoncer à la vente du chalet de Courchevel ou plus précisément, de suspendre le transfert de cet actif à la Compagnie des Alpes (CdA), dont l’objectif serait de venir en soutien à […]

+ de 514 M€ de contribution versée à l’Etat par la CDC au titre de 2020 ! Et combien pour les personnels ?

La CDC n’est pas un ministère mais un Etablissement public financier qui assure des missions d’intérêt général et accompagne les politiques publiques. Elle contribue à hauteur de 286 millions d’euros au titre du résultat net consolidé Groupe et 228 millions d’euros de contribution représentative de l’impôt sur les sociétés, soit 514 millions d’euros reversés à […]

Indemnités télétravail dans la fonction publique d’Etat : La CDC serait-elle à la traine ?

Un accord-cadre relatif à la mise en œuvre du télétravail dans les trois Fonctions publiques a été signé le 13 juillet 2021. Il fixe les modalités de mise en place du télétravail dans les différents services administratifs. Cet accord prévoit notamment une indemnisation forfaitaire des frais de télétravail de 2,5 € par jour de télétravail, […]

L’UNSA se félicite de la mise en place de la « mensualisation du 13ème mois » : une mesure très attendue par de nombreux salariés !

Le soi-disant 13ème mois consistait pour la CDC à verser une part du revenu annuel brut des salariés sous formes fractionnées, lesquelles correspondaient aux différentes échéances des prélèvements fiscaux. L’impôt étant dorénavant prélevé à la source, cette mesure n’avait plus aucune cohérence. Pour cela, l’UNSA a été à l’initiative de la demande de la mise […]

Bonnes nouvelles pour les agents publics !

La Ministre de la Fonction publique a annoncé une réévaluation de la rémunération des agents publics pour 2022. Désormais, il n’y aura aucun agent sous le SMIC Aucun contractuel à temps plein ou élève ne verra sa rémunération inférieure au SMIC en 2022. L’indice de premier grade (catégorie C1) sera porté à 337 (+5 points […]