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Au sommaire : Une rentrée bien chargée En marche vers le PERECO sans remise en cause du PERCO Indemnités télétravail de 514 m€ de contribution versée Calendrier de l’Agenda social
Pour le personnel bordelais de la DPS, l’année 2022 sera l’année du déménagement vers le nouveau site d’Amédée Saint Germain. L’UNSA s’est particulièrement impliquée dans les négociations du dispositif d’accompagnement social et l’ensemble de ses permanents se tient prêt à vous accompagner en cas de difficultés. En attendant le déménagement des premiers services, nous vous […]
Lors du CUEP du 22 juin 2021, l’intersyndicale UNSA, CGT, CFDT, CGC et SNUP, a demandé, une nouvelle fois, au Directeur général de renoncer à la vente du chalet de Courchevel ou plus précisément, de suspendre le transfert de cet actif à la Compagnie des Alpes (CdA), dont l’objectif serait de venir en soutien à […]
La CDC n’est pas un ministère mais un Etablissement public financier qui assure des missions d’intérêt général et accompagne les politiques publiques. Elle contribue à hauteur de 286 millions d’euros au titre du résultat net consolidé Groupe et 228 millions d’euros de contribution représentative de l’impôt sur les sociétés, soit 514 millions d’euros reversés à […]
Un accord-cadre relatif à la mise en œuvre du télétravail dans les trois Fonctions publiques a été signé le 13 juillet 2021. Il fixe les modalités de mise en place du télétravail dans les différents services administratifs. Cet accord prévoit notamment une indemnisation forfaitaire des frais de télétravail de 2,5 € par jour de télétravail, […]
Le soi-disant 13ème mois consistait pour la CDC à verser une part du revenu annuel brut des salariés sous formes fractionnées, lesquelles correspondaient aux différentes échéances des prélèvements fiscaux. L’impôt étant dorénavant prélevé à la source, cette mesure n’avait plus aucune cohérence. Pour cela, l’UNSA a été à l’initiative de la demande de la mise […]
La Ministre de la Fonction publique a annoncé une réévaluation de la rémunération des agents publics pour 2022. Désormais, il n’y aura aucun agent sous le SMIC Aucun contractuel à temps plein ou élève ne verra sa rémunération inférieure au SMIC en 2022. L’indice de premier grade (catégorie C1) sera porté à 337 (+5 points […]
Lors du CUEP du 23 juillet 2021, la Direction générale a présenté un bilan de la CAA et de la RCC. Malgré le contexte de crise sanitaire que nous traversons depuis le début de l’application de l’accord (janvier 2020), nous constatons une demande importante des collègues sur les deux dispositifs. La répartition de la population […]
Lors du CUEP du 23 juillet 2021, l’UNSA a voté favorablement pour le dispositif de protection sociale complémentaire en faveur des apprentis au sein de l’Établissement public. Ce vote positif intervient après de multiples échanges entre les représentants du personnel et la DRH. L’UNSA a signé les avenants à la convention collective pour que le […]
Ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la Délégation des personnels privés du 6 juillet dernier. Vous trouverez, outre les réponses enfin obtenues après plusieurs relances et mises à jour demandées dans Next pour une bonne information des salariés, des statistiques donnant un état […]
