L’UNSA demande un forfait minimum de 5€ par jour pour tous les télétravailleurs !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement public) du 31 janvier 2022, l’UNSA a de nouveau demandé au Directeur général d’ouvrir des négociations sur des indemnités télétravail. En septembre 2021, la Direction a proposé un avenant qui n’a pas recueilli d’avis majoritaire. Cet avenant était la stricte application de la mesure Fonction publique. Aujourd’hui, chaque […]

Transfert des actes de gestion vers la DSC (Direction de la Stratégie Client)

Le CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier a été l’occasion pour l’UNSA de mettre en lumière le métier de téléconseillers en présence du Directeur général. En effet, le projet de transferts d’actes de gestion vers la DSC se place dans le prolongement de la réorganisation de la DSC et des travaux menés […]

Projet d’évolution d’organisation des établissements de la Direction des Politiques Sociales (DPS)

Depuis plusieurs années, la croissance rapide de la DPS a engendré des réorganisations successives et parfois même concomitantes. En effet, les réorganisations en filières menées par l’Établissement public (SI, RH …) se sont ajoutées aux réorganisations propres à la DPS en lien avec l’accueil de nouveaux mandats. La situation est devenue floue et rigide, avec […]

Courchevel - Les organisations syndicales obtiennent une hausse pérenne du taux de subvention du Cosog !

L’ensemble des organisations syndicales ont dénoncé pendant 2 ans la décision injuste et affligeante du Directeur général de vendre le chalet de Courchevel. Pendant cette période, l’UNSA a multiplié sans relâche les interventions, seule ou en intersyndicale. Nous sommes intervenus à tous les niveaux pour stopper cette mauvaise décision d’Éric Lombard. Face à un Directeur […]

Une Autre Info 253

Au sommaire : 2022 – Demandez le programme ! Interview de début d’année de Salomé Vaillant L’UNSA – Le syndicalisme utile !

Les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe CDC UNSA – CGT – CFDT et CGC agissent ensemble pour sauver l'AGR !

Comité Mixte d’information et de concertation du groupe Caisse des dépôts C’est avec consternation que nous avons appris que CNP Assurances avait décidé de ne pas reconduire l’AGR comme prestataire de restauration collective pour son futur site d’Issy les Moulineaux et de lui préférer la société EUREST, filiale du groupe multinational britannique COMPASS. Ce choix […]

ANGERS : Accord social et stationnement - Les points noirs du pont noir

L’UNSA demande un accord social d’accompagnement du projet immobilier Quatuor Pont Noir. Le projet immobilier bordelais qui se concrétisera cet été, a fait l’objet d’un accord social adapté. Nul doute que le futur projet immobilier parisien donnera lieu à négociation d’un tel accord. Un accord social inclut des problématiques aussi diverses que les places en […]

Droit à la déconnexion : la Direction est déconnectée de la réalité !

Lors du CUEP (Comite Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier 2022, la Direction a présenté un projet d’avenant à l’accord ARTT. Les 5 organisations syndicales représentatives de l’Etablissement public, UNSA, CFDT, CGT, CGC et SNUP, ont voté contre ce projet d’accord. Par conséquent, ce projet doit être représenté prochainement lors d’un nouveau CUEP. Ce […]

En 2022, rejoignez-nous !

2022 sera une année dense, jalonnée de plusieurs échéances importantes. Venir nous rejoindre c’est bénéficier, pour cette année, de l’accompagnement, du soutien et du conseil du premier syndicat de l’établissement public. C’est être informé en priorité de l’actualité, par des articles, des vidéos ou des HMI. C’est aussi participer autrement à la vie de notre […]

Repousser l’âge de la retraite : une mesure dogmatique sans effet sur les comptes publics mais avec des effets concrets sur la vie de nos concitoyens !

Alors que le débat sur l’âge d’ouverture des droits à la retraite refait surface, l’UNSA se félicite que le Conseil d’Orientation des Retraites (COR) du 27 janvier 2022, ait analysé les effets sur les finances publiques d’une telle proposition. Le résultat est éloquent : décaler l’ouverture des droits à la retraite de 62 ans à […]