Tribune syndicale UNSA - Janvier 2024

Au sommaire :

Agir avec l’UNSA pour percevoir ma GIPA 2024 !

L’UNSA a lancé début janvier 2025 une action auprès des fonctionnaires et contractuels de Droit public de la CDC afin que la DRH verse l’enveloppe 2024 (500 000 €) aux personnels publics concernés. En effet, la DRH a prévu un saupoudrage à la main des managers sur l’ensemble des agents par le biais de la […]

L’Aide aux vacances : une nouvelle prestation pour TOUS simplifiée !

Comme nous vous l’annoncions en novembre dernier, l’UNSA et la CFDT ont voté un des principaux engagements de la campagne électorale de l’UNSA : l’aide aux vacances. Cette prestation sera accessible dès février 2025. En 2025, l’aide aux vacances remplacera le crédit vacances avec les modalités suivantes : De ce fait, vous bénéficierez d’une prestation plus simple […]

Egalité Femmes/Hommes : un accord unanime au niveau du Groupe CDC !

Vingt ans après le précédent accord, les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe : UNSA, CFDT, CGT et CGC ont signé le 20 décembre 2024 avec le Directeur général de la CDC un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au niveau du Groupe CDC. Cet accord est l’aboutissement de plusieurs mois […]

Actualité Cosog IDF : Les prestations votées pour le 1er semestre 2025

Vos élus UNSA ont le plaisir de vous présenter les prestations votées pour le 1er semestre 2025. Restaurants étoilés Au choix : Le Meurice (2 étoiles) ou Le Cheval Blanc (1 étoile) Thalasso et SPA Si vous préférez vous faire chouchouter, vous pouvez opter pour une thalasso ou un SPA Nous vous proposons une thalasso avec […]

Face aux mauvais coups de la Direction, l’UNSA se mobilise pour que le Cosog poursuive son activité dans les années à venir !

Comme nous le pressentions début décembre, la Direction générale a dénoncé le 20 décembre 2024 de « manière préventive » la convention de gestion du Cosog mettant ainsi les syndicats devant l’obligation de négocier une nouvelle convention ou de stopper l’activité du Cosog au 1er janvier 2026. En effet, cette décision brutale de la Direction, à la […]

Agir avec l’UNSA afin que l’enveloppe de la GIPA soit versée aux bénéficiaires concernés !

Lors de la réunion du 20 décembre 2024 sur la GIPA et les conditions d’attribution de l’enveloppe (500 000 €) aux personnels de droit public, la DRH a refusé de négocier un accord avec les organisations syndicales et envisage de laisser la main aux managers pour la verser en 2025 par le biais de la PFT […]

L’UNSA souhaite un dialogue social à la hauteur en 2025 !

L’année 2024 aura été marquée par la signature de plusieurs accords importants pour les personnels publics et privés de la CDC, pour lesquels l’UNSA a été un acteur majeur. Citons la signature d’un accord sur le versement d’un supplément d’intéressement de 750 € pour tous et d’un accord d’intéressement portant le taux à 10 % […]

NON à la fermeture du Service médical pour les personnels de l’AGR !

A la suite de rumeurs sur la suppression du Service médical pour les salariés de l’AGR en 2025, l’UNSA a interpellé la DRH Groupe le 19 décembre 2024 à l’occasion de la dernière réunion des Délégués Syndicaux du Groupe. Aurélie Robineau-Israël a communiqué sans détour : l’AGR ne pourra plus utiliser la médecine du travail de […]

Bonne année 2025 !

Toute l’équipe UNSA CDC vous présente ses meilleurs vœux pour 2025 !