Réorganisation de la DPS - Un Projet Structurant pour l'Avenir

A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier 2025, la Direction a présenté le projet de réorganisation de la Direction des Politiques Sociales (DPS), un projet structurant pour 782 agents (permanents et non permanents). Dès la prise de fonction de Marianne Kermoal-Berthomé en novembre 2023, l’UNSA l’a interrogée sur sa stratégie pour […]

A partir du 3 février 2025, l’UNSA vous offre le café, tous les jours sur tous les sites !

L’UNSA se félicite d’avoir signé l’accord QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) en décembre dernier. Celui-ci permet de proposer à tous les agents une nouvelle offre de boissons chaudes à titre gracieux. En effet, conformément à l’accord et à compter du 3 février prochain, tous les immeubles parisiens et angevins seront équipés […]

L’UNSA vous présente un compte-rendu rapide des commissions locales d’Angers sous format vidéo !

«T’as une minute ! » votre rendez-vous régulier pour connaitre toutes les informations importantes du Cosog à Angers.

L’UNSA dénonce une nouvelle Charte Hôtellerie de bureau…

et le manque de transparence de la Direction ! A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier 2025, l’UNSA a interpellé la Direction au sujet d’une nouvelle Charte Hôtellerie. Après avoir été félicités en début d’année pour la qualité du travail accompli, les personnels de SDPI (Services à l’occupant) se voient adresser […]

Nouvelle convention de gestion du Cosog : toutes les organisations syndicales dénoncent la faiblesse des mesures proposées par la DRH !

Lors du Comité Unique de l’Établissement Public (CUEP) du 31 janvier 2025, la Direction a mis à l’ordre du jour un point sur la convention de délégation de gestion du Cosog. La convention actuelle du Cosog, a permis, pendant près de 20 ans, d’assurer l’équité et la qualité des prestations ; cependant, la Direction a décidé […]

Participation à la Fresque du Climat

Le 27 janvier dernier, les cinq organisations syndicales représentatives ont été invitées par la DRH à participer à un atelier collaboratif « Fresque du Climat ». Cette expérience riche en apprentissages a été l’occasion de participer à près de 4 d’heures d’échanges fructueux et de prendre part aux réflexions sur les enjeux climatiques. Rappelons que dans leurs […]

Suivi du dispositif de RCIA (Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée)

Le 28 janvier 2025, à l’occasion de la commission de suivi de l’accord RCIA, qui s’est réunie en présence des 2 signataires UNSA et CDFT, la DRH a rappelé l’importance de cet accord. La Direction souhaite maintenir ce dispositif, et une négociation d’un accord spécifique, en dehors de l’accord-cadre, est prévue pour le 26 mai. Ce […]

Le guide de l'Épargne salariale 2025

MONÉTISATION DES CET

La campagne de monétisation des CET (Compte Epargne Temps) via l’outil TEMPO est ouverte, du 20 janvier au 14 février 2025 ! Cette campagne permet : Un choix est obligatoire pour les personnels de droit public, dès lors que le solde du CET flux dépasse 15 jours. Il est important de rappeler que contrairement au PEE, […]

L'UNSA demande une meilleure gestion de la GIPA par la DRH

L’UNSA demande une reprise de la gestion de l’enveloppe 2024 de la GIPA pour les personnels publics par la DRH et non par les managers (comme cela a été fait pour les personnels de droit privé avec la GERI). Initialement, l’UNSA avait proposé que la GIPA soit attribuée directement aux agents par la DRH, sous […]