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Lors de la séance du 19 novembre 2025, la DRH a présenté un dispositif expérimental de retraite progressive pour 2027-2029. Les deux modalités proposées par la Direction pour la période 2027-2029 présentent des limites significatives : Modalité 1 Problématique : Cette formule n’offre pas d’avancée par rapport à la MATT actuelle, qui permet un temps […]
À la suite de la première réunion de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) 2026, les organisations syndicales CFDT et UNSA constatent une large convergence d’analyse et de propositions. Dans un contexte économique et social exigeant, nous affirmons ensemble la nécessité d’une politique salariale ambitieuse, équitable et durable pour l’ensemble des salariés de la Caisse des Dépôts. […]
L’UNSA se réjouit d’avoir obtenu l’instauration d’une Garantie Inflation (GARI) dans le prochain accord cadre. Cette mesure, portée et défendue avec constance par notre organisation, constitue une avancée sociale significative, particulièrement dans un contexte où la GIPA a été supprimée pour les fonctionnaires et où la GERI arrive à son terme pour les salariés s’il […]
Dans le cadre du projet Campus et des réflexions en cours sur l’organisation immobilière de la Caisse des Dépôts, l’UNSA souhaite réaffirmer avec force deux exigences fondamentales :la préservation du bâtiment historique du 56 rue de Lille et le maintien dans le giron de la CDC de l’Hôtel de Pomereu, deux sites emblématiques de notre institution. […]
Intervention de Salomé Vaillant le dimanche 16 novembre 2025 Une journée de travaux a réuni, le dimanche 16 novembre 2025, des spécialistes du droit constitutionnel, politologues, élus, responsables politiques et syndicalistes, à Cergy-Pontoise. Au menu de cette rencontre, deux questions : Quelle évolution institutionnelle pour quel renouveau démocratique ? Et quel rôle pour la démocratie sociale dans […]
La situation aujourd’hui : comment fonctionne le RAFP ? La pension des fonctionnaires est calculée sur la base de l’indice détenu pendant les 6 derniers mois de leur carrière. Les primes et indemnités ne sont pas prises en compte dans son calcul. Par contre, chaque fonctionnaire est dans l’obligation de cotiser sur ses primes, indemnités, […]
Les revendications de l’UNSA pour plus de justice et d’équité Alors que les négociations de l’Accord Cadre Quadriennal 2026/2029 entrent dans leur phase finale, l’UNSA tient à vous rappeler ses principales revendications ainsi que les propositions de la Direction. Cet accord, structurant pour l’Établissement Public, couvre des enjeux majeurs tels que la gestion des emplois […]
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Retrouvez le guide UNSA sur le CPF, mis à jour pour 2025.
En plus de l’actualité sociale et syndicale toujours riche, cette nouvelle édition de l’Info Groupe du groupe CDC met en avant l’Intelligence Artificielle. Ce sujet n’est plus une projection futuriste mais une réalité bien concrète au sein de notre Etablissement. Pourtant, son usage reste largement sous-déclaré : selon une étude récente d’Indeed, 57 % des […]
