Aide humanitaire en Ukraine

l’UNSA CDC, par l’intermédiaire de sa Secrétaire générale, demande à la Direction de lancer une campagne de dons pour contribuer à l’aide humanitaire en Ukraine : Monsieur le Directeur général,  Comme de nombreuses organisations syndicales, l’UNSA condamne l’intervention militaire et les conséquences humaines qui en découlent pour les populations civiles en Ukraine.  A ce titre, l’UNSA […]

Le Cosog en un clin d'oeil

Pour illustrer la richesse, mais aussi la complexité des prestations Cosog, l’UNSA, dans sa logique du syndicalisme de service, vous propose ce guide conçu sous forme de « cartes mentales ».Les permanents UNSA ont réalisé ces cartes en espérant que cela vous permettra de mieux appréhender le Cosog dans son ensemble, de visualiser ses mécaniques […]

Une Autre Info 254

Au sommaire : Journée internationale des droits des femmes Agir avec l’UNSA pour un traitement harmonisé des médailles du travail L’UNSA exige la mise en place d’un cadre de gestion pour les CDPI Amélioration du dispositif MATT La CFE-CGC n’a plus de limites

Questions-réponses UNSA DPP du 14 Février 2022

Vous trouverez en PJ les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la Délégation des personnels privés du 14 février dernier. Plusieurs sujets y ont été abordés, relatifs notamment au télétravail, à la gestion du temps ainsi qu’aux EPA/EOP, à la PVO et l’épargne salariale, en […]

Compte personnel de formation : lutter contre le harcèlement commercial et les arnaques

Depuis plusieurs mois, l’UNSA alerte sur les préjudices subis par les titulaires du Compte personnel de formation (CPF). Le Gouvernement présente enfin un plan d’actions… Qu’il s’agisse des faits les plus graves, comme le détournement pur et simple de comptes (usurpation et siphonnage financier), en passant par la surpression commerciale et l’orientation vers des formations […]

Agir avec l’UNSA pour un traitement harmonisé des médailles du travail !

Comme prévu dans l’accord-cadre* signé par l’UNSA et la CFDT, les organisations signataires vont prochainement entrer en négociation au sujet de l’harmonisation du dispositif médaille du travail entre les personnels de droit public et ceux de droit privé. Avec désormais l’attribution identique de 4 médailles pour tous les personnels de la CDC, la dernière revendication […]

L'UNSA Groupe CDC solidaire de l'action des personnels de l'AGR

*Crédit photo Ouest France Jeudi 24 février 2022, les salariés de l’AGR ont cessé le travail à la CNP Angers pour défendre leur emploi et le maintien de l’AGR comme prestataire de service sur ce site. En effet après la décision de CNP Assurances de mettre fin au contrat avec l’AGR sur le site de Montparnasse […]

CGT : Tous contre un et contre tout

A QUOI SERT LA CGT À LA CAISSE DES DÉPÔTS ? Suite, mais “pas fin…” En juillet 2019, l’UNSA publiait un article sur l’utilité de la CGT à la Caisse des dépôts : https://cdc.unsa.org/a-quoi-sert-la-cgt-a-la-caisse-des-depots/ Force est de constater que cette organisation ne change pas et passe plus de temps aujourd’hui à taper sur l’UNSA qu’à […]

Concours catégorie C et B : du nouveau en 2022 !

Les mesures obtenues lors des négociations de l’accord-cadre signé par l’UNSA et la CFDT concernant les concours administratifs pour les fonctionnaires de la Caisse des Dépôts se mettent en place. Les arrêtés pour le concours commun d’AAP2 de catégorie C et celui de catégorie B classe normale viennent de paraitre au JO du 12 février […]

Projet d’évolution d’organisation des départements « Instruments financiers » et « Trésorerie et moyens de paiements » de la Direction de l’exécution des opérations financières (DEOF)

Lors du Comité Local Unique (CLU) Ile-de-France du 17 février dernier, la DEOF a présenté un nouveau projet d’organisation des départements « Instruments financiers » et « Trésorerie et moyens de paiements ». Ce projet d’évolution au sein de DEOFI4 est la conséquence de la mise en place de SIGMA qui modifie largement les process Front […]