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Suite aux élections du CSE UES ICADE et des résultats proclamés le 9 mars 2023, l’UNSA avait déposé un recours devant le tribunal pour non-respect des règles électorales concernant l’égalité Hommes/Femmes. En effet, FO n’avait pas présenté suffisamment de femmes sur sa liste électorale pour être éligible, afin de ne faire élire que des hommes. Dans […]
Après plusieurs séances de négociations, les propositions formulées par l’UNSA (réévaluation des 3 tranches de la PPV à hauteur de 2000 €, 1000 € et 800 € puis 500 € pour tous les personnels) ont malheureusement été rejetées par la DRH, ainsi que par d’autres organisations syndicales (qui seront certainement signataires de cet accord). Dès […]
Depuis plusieurs semaines, les organisations syndicales négocient avec la DRH des mesures internes pour parvenir à un accord sur le pouvoir d’achat. Les nombreuses séances de négociations ont permis d’améliorer considérablement les propositions initiales. Dorénavant, le projet d’accord prévoit : 1er juillet 2023Augmentation de la rémunération fixe +2% Fonctionnaires : Augmentation de la valeur du point […]
Dans le cadre des négociations avec la DRH pour parvenir à un accord sur le pouvoir d’achat au niveau de l’Etablissement public, la Direction générale semble avoir trouvé ses partenaires (CFDT–CGT–SNUP) lors de la séance du 23 juin dernier pour signer un accord sur la PPV. La DRH propose : Si rémunération < 2 SMIC* […]
Après avoir émis un avis positif* en Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) le 13 juin dernier,l’UNSA, la CFDT, la CGT et le SNUP ont signé un accord avec le Directeur Général de la Caisse des Dépôtssur l’attribution d’une prime uniforme liée aux résultats pour TOUS les personnels publics et privés del’Etablissement public, cadres et […]
Au sommaire : Attribution de tickets restaurant les jours de télétravail Cadre de gestion des CDPI : des avancées qui définissent une amorce de carrière Marche des fiertés Fonctionnement du Cosog : qui fait quoi ?
Au sommaire : PRIME DE 750 € POUR TOUS : C’EST SIGNÉ ! PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV) : UNE PRIME INJUSTE ET INSUFFISANTE !
Lors des négociations en cours avec la DRH sur le Pouvoir d’achat, l’UNSA a rappelé sa revendication d’attribuer à tous les personnels des tickets restaurant lors des jours télétravaillés. Cette revendication est juste et légitime. Elle est en cohérence avec les droits obtenus pour nos collègues en Directions régionales et dans de nombreux établissements financiers. […]
L’UNSA se félicite de la mise en place d’un cadre de gestion pour les contractuels de droit public (CDP). Ce cadre découle de l’accord-cadre dont l’UNSA a été l’un des deux signataires avec la CFDT. Nous constatons que cet accord pose les fondements d’un cadre de gestion pour les CDP que l’UNSA appelle de ses […]
Le 28 juin 2023, l’ensemble des organisations syndicales représentatives UNSA – CFDT – CGT – SNUP – CGC ont signé l’avenant à l’accord d’intéressement avec le Directeur général (retrouvez le en pièce jointe). L’UNSA se félicite d’avoir agi en intersyndicale pour faire reculer la Direction générale sur la mise en place d’un objectif de performance […]
