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Depuis plus de quatre mois, la Direction des Ressources Humaines de l’Établissement public conduit une procédure disciplinaire d’une gravité sans précédent à l’encontre de la Secrétaire générale de l’UNSA Groupe CDC. Cette procédure, initiée sur la base d’un signalement individuel, s’est transformée en une démarche d’une ampleur disproportionnée, marquée par : La communication adressée par […]
Communiqué de presse de l’UNSA Groupe CDC – 12 février 2026 LES PERSONNELS DU GROUPE CDC CHOISISSENT MASSIVEMENT L’UNSA ! La Direction générale de la Caisse des Dépôts (CDC) vient de communiquer aux organisations syndicales le tableau d’audience syndicale arrêté au 31 décembre 2025, conformément aux accords en vigueur au sein du périmètre CMIC (Comité […]
Dans un objectif de simplification, de lisibilité et d’équité, le COSOG a décidé de mettre en place un compte à points national unique, résultant de la fusion des différents comptes existants. Cette évolution a été votée à la majorité du Conseil d’administration du COSOG : la CFDT et l’UNSA ont voté pour, la CGT contre, le SNUP […]
Le Cosog Île-de-France ouvre une nouvelle page de son histoire avec Sylvie Charles à la présidence de l’instance. L’UNSA lui adresse ses félicitations les plus sincères et lui souhaite pleine réussite dans l’exercice de ses nouvelles fonctions. Cette prise de responsabilité s’inscrit dans la continuité d’un engagement au service des agents et du dialogue social. […]
Au sommaire :
Depuis plusieurs mois, une procédure disciplinaire est engagée par la CDC à l’encontre de la Secrétaire générale de l’UNSA Groupe CDC, à la suite d’un signalement individuel effectué par un ex-permanent de l’UNSA Groupe CDC sur le registre SOS violence au travail. L’employeur CDC a diligenté une enquête, confiée à un Cabinet d’avocats externe, afin […]
Conditions requises A noter : les expériences en tant que contractuel (privé et public) ne sont pas recevables pour cet examen. Dates à retenir Le nombre de postes à pourvoir sera fixé ultérieurement. Conditions requises A noter : les expériences en tant que contractuel (privé et public) ne sont pas recevables pour cet examen. Dates à […]
On entend souvent parler du Document Unique (DU) ou du PAPRIPACT dans les instances de prévention (Formations Spécialisées en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail) ; mais sans toujours bien comprendre de quoi il s’agit, ni en quoi cela nous concerne directement. Pourtant, ces documents sont au cœur de la protection de notre santé, de notre sécurité […]
Lors de la réunion des Délégués du Personnel de droit Privé (DPP) du 19 décembre 2025, plusieurs sujets cruciaux ont été abordés, apportant des éclaircissements importants pour les agents de droit privé. Augmentation des bas salaires : un seuil fixé à 747 points L’un des points clés discutés lors de cette réunion concerne l’enveloppe d’augmentation […]
POINT D’INDICE DE RÉMUNÉRATION FONCTION PUBLIQUE Valeur du point d’indice brut mensuel : 4,92278 € Valeur du point d’indice brut annuel : 59,0734 € GRILLES INDICIAIRES POUR LES CATÉGORIES C, B ET A Application du protocole PPCR pour toutes les catégories de fonctionnaires.
