ACTUALITÉ

2024, une année riche en actualités sociales

Cher(e) Collègue, Au nom de toute l’équipe de l’UNSA Groupe CDC, je vous souhaite une excellente année 2024 ! L’actualité sociale s’annonce encore très riche cette année à la Caisse des Dépôts, avec notamment la négociation de plusieurs accords sur des sujets aussi variés que la Qualité de Vie au Travail, l’épargne salariale, l’intéressement, la Protection sociale, […]

Augmentation des rémunérations au 1er janvier 2024

Le Gouvernement a décidé en juin 2023 une augmentation de 5 points d’indice (24,61 euros) du traitement des fonctionnaires au 1er janvier 2024. Par parallélisme des formes, l’UNSA CDC a obtenu une mesure similaire, lors de la signature de l’accord pouvoir d’achat signé par l’UNSA et la CFDT, pour les salariés de l’Etablissement public CDC. L’UNSA considère […]

Revalorisation du barème des astreintes : des propositions nettement insuffisantes !

Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 15 décembre 2023, la Direction générale a proposé une revalorisation de 5 % des indemnités liées aux astreintes des personnels de l’Etablissement public CDC : Pour les services où le recours aux astreintes est lié à l’activité habituelle Prime calculée sur la base d’un montant forfaitaire pour […]

Cosog : La CFE-CGC n’assume pas !

La CFE-CGC était absente du dernier Conseil d’administration du Cosog de l’année et du mandat, sans même avoir pris la peine de s’en excuser. Sans doute n’a-t-elle pas voulu assumer devant les administrateurs son action abusive en justice contre le Cosog, et la gifle cinglante dont l’a gratifiée la justice, en plus du camouflet essuyé […]

Des cocotiers sous le sapin !

Le Conseil d’administration du Cosog a validé le 19 décembre 3 destinations de voyage pour 2024. Grande première pour le balnéaire, avec 5 dates en novembre/décembre pour un séjour au Club Med des Bahamas ! Les élus UNSA sont ravis d’avoir pu faire adopter cette proposition. Autre nouveauté, également sur proposition de l’UNSA : les retraités pourront […]

Epargne salariale : ouverture des négociations d’un nouvel accord

Depuis une dizaine d’années, l’UNSA demande à la Direction d’améliorer le contrat qui lie la Caisse des dépôts à son prestataire Epsens. Ce contrat arrive à son terme en 2024. La CDC doit donc lancer un appel d’offres pour une mise en concurrence. Pour se rapprocher des usages de la place, la CDC propose que […]

CUEP / COSOG : Vous avez choisi l’UNSA !

A deux reprises, en moins d’un an, vous avez conforté l’UNSA à la 1ère place, avec plus de 36 % des suffrages lors des élections professionnelles. Je tiens à vous remercier une nouvelle fois pour cette confiance constante en notre organisation. C’est là une reconnaissance du travail effectué par toute l’équipe de l’UNSA, les nombreuses […]

Prorogation de l'accord Handicap : l’UNSA donne un avis positif en CUEP !

La Direction générale a proposé, lors du CUEP du 15 décembre 2023, une prorogation de l’accord Handicap jusqu’au 31 décembre 2024, sur l’intégralité des dispositions. L’UNSA note avec satisfaction que la CDC s’engage au titre de 2024 à poursuivre ses objectifs d’emploi de travailleurs RQTH, à savoir : 20 nouveaux agents tous statuts confondus, 10 […]

Une Autre Info 271

Au sommaire : L’UNSA confortée à la Présidence du Cosog Résultats Cosog Elections Cosog : la CFE-CGC déboutée de toutes ses demandes par le tribunal judiciaire de paris ! C’est le dernier numéro

Questions-réponses UNSA DPP du 4 décembre 2023

Vous trouverez, en pièce jointe, les réponses de la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion de la Délégation des Personnels Privés (DPP) du 4 décembre dernier. La Direction nous a informés de l’évolution des tarifs de l’IPSEC pour 2024. En 2023, le contrat de Prévoyance avait augmenté de 26 %. Pour […]

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