Tribune syndicale UNSA - Février 2024

Au sommaire : HOLD UP SUR L’EPARGNE SALARIALE À L’HORIZON !

Protection Sociale Complémentaire des agents publics : l’ouverture des négociations a débuté !

1 – VOLET SANTÉ Un nouveau régime obligatoire de protection sociale complémentaire « Santé » dans la fonction publique de l’Etat a été instauré par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022. Les premières réunions de négociations sur ce nouveau dispositif ont eu lieu avec la Direction en janvier 2024 et de nouvelles réunions sont prévues courant […]

Les conseillers médicaux : un nouveau dispositif dans la Fonction publique et à la CDC !

La DRH a envoyé récemment à tous les personnels publics de la Caisse des Dépôts un Flash-Info, doublé d’un message personnel dans le coffre-fort des agents, pour appeler à candidature les fonctionnaires dans le cadre de la désignation des conseillers médicaux. Ce nouveau mandat de conseiller médical se substitue au mandat qu’occupaient les élus des […]

Dialogue social Groupe CDC : la DRH à nouveau aux abonnés absents !

Bien qu’alertée à plusieurs reprises par les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe (CGT – CFDT – CGC – UNSA), Mme Aurélie ROBINEAU-ISRAEL a de nouveau déserté la présidence de la COMPAREF le 30 janvier 2024, en déléguant une fois de plus ses missions… le sujet est pourtant d’importance, puisqu’une négociation sur l’accord Egalité Femmes/hommes […]

Le guide de l'Épargne salariale

Transport et Supplément Familial : n’oubliez pas de fournir vos justificatifs !

Le 18 décembre dernier, un Flash Info RH annonçait l’ouverture d’une campagne de fiabilisation des informations permettant le remboursement des Transports et la mise en place du Supplément Familial. Vous avez jusqu’au 9 février prochain pour le faire, ne tardez pas ! Transports : pour la prise en charge partielle des abonnements pour les déplacements domicile-travail et […]

Mise à la disposition des personnels du Cosog : le vieux serpent de mer de la DRH !

Lors de la création du Cosog, les organisations syndicales et la Direction générale ont créé une structure sociale gérée par des élus syndicaux d’une part, et des personnels administratifs de l’Etablissement public CDC d’autre part. Le choix de cette structure « élus/administratifs » nous fait bénéficier d’un équilibre entre décisions politiques sur les prestations et suivi administratif […]

Pour l’UNSA, Vacances famille rime avec clubs enfants !

Le prestataire retenu par la Commission nationale Loisirs adultes a manqué à son engagement en modifiant l’hôtel proposé dans son appel d’offre. L’UNSA, qui assure la présidence de cette commission, a estimé que ce changement n’est pas acceptable puisque l’établissement substitué ne remplit pas un critère qu’elle juge fondamental s’agissant de vacances familiales : l’existence d’un […]

RCIA : l’UNSA, signataire de l’accord avec la CFDT, salue la réussite de ce dispositif interne à l’Etablissement public CDC

La Commission de suivi de l’accord RCIA (Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée) a réuni l’UNSA, la CFDT et la Direction générale pour partager un bilan de la 1ère année d’application de l’accord. Toutes les parties prenantes observent un bilan très positif. Premier constat : ce dispositif, qui a succédé à la RCC (Rupture Conventionnelle Collective), suscite un […]

MONETISATION DES CET

Du 22 janvier au 16 février 2024, vous pouvez via l’outil TEMPO monétiser jusqu’à 10 jours de CET sur votre PEE et/ou PERECO. Il est important de rappeler que contrairement au PEE, les jours transférés sur le PERECO sont exonérés de charges sociales (CSG/CRDS) et d’impôt sur le revenu. Pour le personnel de droit public, […]