Le Directeur Général dit non à l’intersyndicale CGT-CFDT-CGC-UNSA-SNUP

BOYCOTT DU CUEP – SUSPENSION DU DIALOGUE SOCIAL Les organisations syndicales représentatives CGT-CFDT-CGC-UNSA-SNUP ont décidé de ne pas siéger en CUEP ce jeudi 4 avril. Cette décision commune fait suite : Au refus de reporter l’examen des projets d’accord sur la protection sociale complémentaire des agents publics alors que la négociation n’a pas abouti à une […]

Le guide du COSOG EN CARTE MENTALE

Tribune syndicale UNSA - AVRIL 2024

Au sommaire : L’UNSA est de toutes les intersyndicales ! L’UNSA demande 1 000 € pour tous !

L’UNSA vous présente un compte-rendu rapide des commissions locales d’Angers sous format vidéo !

«T’as une minute ? » votre rendez-vous régulier pour connaitre toutes les informations importantes du Cosog à Angers.

Prêt vert MSG 30 000 € : du rêve à la réalité !

La DRH vient d’informer les personnels de la Caisse des dépôts, par le flash info n° 705, de la mise en place d’un nouveau prêt destiné à l’achat d’un véhicule électrique, à compter du 15 avril 2024. Ce nouveau prêt à la consommation permettra aux personnels de financer l’achat d’une voiture électrique, neuve ou d’occasion, chez un […]

La colère sociale monte au sein du groupe Caisse des dépôts

Une seule revendication : Redistribution égale pour tous les salariés du groupe d’une partie des résultats financiers consolidés Ce mardi 2 avril 2024, plusieurs centaines de salariés ont, à l’appel de l’UNSA et de la CGT (premières organisations syndicales du groupe), envahi symboliquement le hall du siège du groupe Caisse des dépôts, au 56, rue […]

Nouveau plan de progrès triennal de la QVCT : la désillusion s’installe

La Direction écarte le télétravail et la retraite progressive des négociations Le 22 mars dernier s’est tenue la deuxième réunion de négociation du plan de progrès (2024-2027) de l’accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Début mars, la Direction avait d’emblée exprimé sa volonté d’écarter le télétravail et la séniorité de ce plan triennal au […]

PSC des agents publics de la CDC

L’avis de l’UNSA concernant la négociation sur la protection sociale complémentaire des agents publics de la CDC Concernant le volet santé : A compter du 1er janvier 2025, la Direction proposait : Pour les agents publics (titulaires et contractuels) : une couverture à titre obligatoire et collectif par un panier de soins unique, à un tarif identique […]

Accord Épargne salariale PEE/PERECO : de nombreuses zones d’ombre demeurent !

La DRH vient de communiquer sur la signature de l’accord Épargne salariale, qui s’appliquera en début d’année 2025. A la lecture du flash info n° 703, nous comprenons rapidement que l’objectif n° 1 de la Direction générale est bien de quitter EPSENS (Groupe Malakoff Humanis) pour aller vers un autre prestataire. Pourtant les quelques arguments […]

RAFP : Revalorisation des retraites additionnelles pour les fonctionnaires

L’Établissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP) a annoncé une revalorisation de 6,8 %, applicable à compter du 1er janvier 2024, pour les bénéficiaires du régime de Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP), régime obligatoire réservé aux fonctionnaires. Cette revalorisation est « supérieure à l’inflation » et elle est « très favorable […]