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L’avis de l’UNSA concernant la négociation sur la protection sociale complémentaire des agents publics de la CDC Concernant le volet santé : A compter du 1er janvier 2025, la Direction proposait : Pour les agents publics (titulaires et contractuels) : une couverture à titre obligatoire et collectif par un panier de soins unique, à un tarif identique […]
La DRH vient de communiquer sur la signature de l’accord Épargne salariale, qui s’appliquera en début d’année 2025. A la lecture du flash info n° 703, nous comprenons rapidement que l’objectif n° 1 de la Direction générale est bien de quitter EPSENS (Groupe Malakoff Humanis) pour aller vers un autre prestataire. Pourtant les quelques arguments […]
L’Établissement de retraite additionnelle de la fonction publique (ERAFP) a annoncé une revalorisation de 6,8 %, applicable à compter du 1er janvier 2024, pour les bénéficiaires du régime de Retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP), régime obligatoire réservé aux fonctionnaires. Cette revalorisation est « supérieure à l’inflation » et elle est « très favorable […]
Les fonds d’épargne gérés par la Caisse des Dépôts sont actuellement au plus haut ; le Livret A a accumulé une cagnotte de 420 Md€. En combinant cette somme avec les fonds du Livret de Développement Durable et Solidaire (LDDS), ainsi qu’avec ceux du Livret d’Épargne Populaire (LEP), le total atteint les 650 Md€. De ce […]
Il y a huit jours, Eric Lombard annonçait les très bons résultats du Groupe Caisse des Dépôts à la presse, et au CMIC devant les organisations syndicales représentatives UNSA, CGT, CFDT, CFE-CGC. Depuis, un silence troublant de la DRH, Aurélie ROBINEAU-ISRAEL, s’est installé en rapport avec notre demande de redistribution de ces 3,9 Md€ de […]
La Direction générale de la CDC propose un nouveau système d’épargne salariale présenté comme plus simple et mieux disant pour la période 2025/2027. La CFDT et la CFE-CGC sont les deux organisations syndicales qui se sont annoncées signataires d’emblée. La CGT a été signataire hors du délai fixé par la DRH, ce qui a permis […]
Vous trouverez, en pièce jointe, les réponses de la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion de la Délégation des Personnels Privés (DPP) du 1er mars 2024. A l’occasion de cette réunion, nous avons enfin obtenu une réponse sur la réévaluation des frais de missions, que nous réclamions depuis plusieurs mois. Le […]
RESULTATS 2023 DU GROUPE CAISSE DES DEPOTS : 3,9 Milliards d’EUROS : Pour Qui ? Pour QUOI ? 2,5 milliards pour LE BUDGET DE l’Etat : 64 % ! Le reste MAJORITAIREMENT en soutien à l’economie capitaliste de marché. RIEN POUR LES MALS LOGES ET LES SANS-LOGIS ET le nombre de logements sociaux construits continue de baisser. RIEN POUR LE SOUTIEN […]
Sylvie CHARLES, fonctionnaire de catégorie B de l’Etablissement public, membre du Comité Local Unique IDF, du FSSSCT IDF et du Bureau national du syndicat, rejoindra l’équipe des permanents UNSA le 2 avril 2024 à Paris.
Le 14 mars 2024, la référente harcèlement a saisi la Directrice des Ressources Humaines, Aurélie Robineau-Israël, pour alerter et demander qu’une nomination intervienne rapidement afin de remplacer la Représentante Harcèlement & Violences au travail de la Direction. 8 jours plus tard, le silence de la DRH est assourdissant et incompréhensible, sur un sujet pourtant sensible. […]
