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La poursuite du gel du point d’indice dans la Fonction publique et les mesures inacceptables du pré-projet de Loi El Khomri pour tous les salariés créent une situation de tension extrême dans la société. Sur ces deux dossiers, le Gouvernement doit prendre ses responsabilités et il doit le faire vite. Le rendez-vous salarial annoncé le […]
Au sommaire : – Epargne salariale – Le stress : facteur d’absentéisme ? – Qualité de vie au travail : nouvelle mode ou véritable enjeu ? – Interview : Pierre Fourcail
Vous trouverez ci-dessous les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion des délégués du personnel du 18 février dernier.
Message des RH adressé aux donateurs le 18 février 2016 : Madame, Monsieur, Dans le cadre de l’accord signé le 16 octobre 2015, vous avez manifesté votre soutien à une politique de solidarité en offrant des jours de congés. Ces jours, vous le savez, permettront à des personnes de notre Etablissement de prendre en charge […]
Annick Girardin, secrétaire d’État au Développement et à la Francophonie depuis avril 2014, est nommée, ministre de la Fonction publique depuis le 11 février 2016. Elle remplace à ce poste Marylise Lebranchu mais sans le portefeuille de la Décentralisation qui disparaît des attributions des membres du gouvernement. Annick Girardin, députée PRG de Saint-Pierre-et-Miquelon depuis 2007, […]
ETUDE MIXITÉ GROUPE CDC/RÉSEAU ALTER EGALES : UNE ENQUÊTE INADMISSIBLE À NOS YEUX ! POUR L’UNSA : LE RENDEZ-VOUS SALARIAL FONCTION PUBLIQUE DE FÉVRIER 2016 EST ESSENTIEL
La Commission Statutaire Consultative du Conseil Supérieur de la Fonction Publique de l’État a étudié le mardi 9 février les projets de décrets. Pour l’UNSA, l’échange primes/points d’indice, qui bénéficiera dès 2016 aux agents de catégorie B, est positif car il permet un premier rééquilibrage symbolique entre la part de la rémunération indiciaire et la […]
Après 4 réunions de négociation, l’UNSA a signé le lundi 8 février l’accord Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2016. Nous avons également obtenu qu’une commission soit mise en place pour étudier et proposer des solutions à l’absentéïsme et le recours massif aux intérimaires. C’était une de nos revendications lors des dernières élections du mois de décembre. […]
BILAN COSOG UNSA 2014-2015
Vous trouverez ci-dessous les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors des réunions des délégués du personnel de décembre et janvier derniers.
