Cosog : l’UNSA souhaite de profonds changements pour 2025 !

Le dernier trimestre de l’année est traditionnellement consacré au vote du budget de l’année N+1 de votre Association. Ce sera encore le cas cette année. Dans ce cadre, les élus du Conseil d’administration de chaque organisation syndicale formulent des propositions, débattent et votent le budget ainsi que les prestations qui seront mises en place l’année […]

Une rentrée sociale placée sous le signe de l’incertitude !

Incertitude sur la nomination d’un nouveau Gouvernement.Incertitude sur la nomination des Députés qui deviendront membres de la Commission de surveillance de la Caisse des Dépôts et de sa Présidence.Incertitude sur les orientations en matière sociale.Incertitude sur les rémunérations.Incertitude sur l’Emploi. Dans ce climat instable, l’action syndicale prend toute sa valeur, que ce soit au niveau national, […]

Changement de statut d’Olivier SICHEL : nouveaux rebondissements !

En mars 2024, l’UNSA s’interrogeait sur le changement de statut d’Olivier SICHEL. Il est passé du jour au lendemain d’un statut de fonctionnaire à un contrat privé grâce à un tour de passe-passe bien obscur. C’est du jamais vu depuis plus de 20 ans à la CDC. En effet, la DRH refusait jusqu’alors cette possibilité aux […]

Enquête « Perception de l’inclusion et vécu des discriminations à la Caisse des Dépôts » : des résultats qui interpellent !

Vous avez été nombreux (2 714 personnes, soit 40 % des personnes contactées) à répondre à l’enquête inédite sur la perception et le vécu des discriminations à la CDC. L’UNSA s’en félicite, cela confirme l’intérêt des agents pour ces sujets importants ! Vous avez d’ailleurs indiqué que le sujet des discriminations vous inquiète (80 %) […]

Cérémonie d’ouverture des JO : un moment historique à la CDC !

Le 26 juillet dernier, près de 300 invités, dont 200 agents de la Caisse des Dépôts tirés au sort, ont pu assister à la cérémonie d’ouverture des Jeux Olympiques depuis les fenêtres de l’Etablissement public donnant sur la Seine. Malgré une pluie diluvienne, ce moment de partage a été très apprécié par les agents. Le […]

La DAJCD continue sa transformation : l’UNSA note une meilleure écoute des personnels et de leurs représentants !

L’UNSA s’est prononcée favorablement sur le projet de réorganisation de la Direction des affaires juridiques, de la conformité et de la déontologie (DAJCD) présenté en CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) le 11 juillet 2024. Ce projet de réorganisation s’inscrit dans la continuité de la transformation de la DAJCD actée le 12 avril 2023, et […]

Le CMIC* lance une étude sur l’emploi précaire au sein du Groupe CDC !

Inquiètes des dernières évolutions sur l’Emploi (notamment l’emploi précaire au sein de l’Etablissement public mais aussi de certaines filiales du Groupe CDC — ICADE et CDC Habitat —) et des décisions des dirigeants du Groupe, les quatre organisations syndicales représentatives UNSA, CGT, CFDT, CFE-CGC ont lancé, le 11 juillet 2024, à l’unanimité, une étude indépendante […]

Signature majoritaire de l’avenant de prorogation de l’accord-cadre 2022-2024 d’un an !

L’UNSA et la CFDT viennent de signer, avec la Direction générale de l’Etablissement public CDC, un avenant qui prévoit la prolongation d’un an des différentes mesures de l’accord-cadre 2022/2024. Par cette signature majoritaire, les personnels publics et privés pourront continuer en 2025 de bénéficier des mesures d’avancement et de promotions et de garantie de pouvoir […]

Nouveaux cas de déblocage anticipé du PEE depuis le 6 juillet 2024

L’UNSA  vous informe ! Les fonds placés dans le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) sont bloqués par défaut 5 ans. Le décret publié le 6 juillet 2024 introduit 3 nouveaux cas indiqués en gras : Mariage, conclusion d’un Pacs Naissance ou adoption d’un 3e enfant Divorce, séparation, dissolution d’un Pacs, avec la garde d’au moins un enfant Victime […]

L’UNSA demande la mise en place d’une communauté LGBT+ au sein du Groupe CDC !

2024, année de la diversité et des mixités ! Pour autant, la Caisse des Dépôts n’a toujours pas mis en place une communauté LGBT+. L’UNSA demande à la Direction générale de s’emparer de ce sujet et de porter un projet au niveau du Groupe. Pour l’UNSA, une communauté type « Pride Groupe CDC » doit rapidement voir le […]