L’UNSA exige le maintien des mesures spéciales d’avancement automatique pour les personnels de droit public en 2017 (au titre des avancements 2018), ainsi que le nombre de postes actuellement en vigueur pour les promotions en catégorie C, B et A !

L’accord cadre permet aux fonctionnaires de la CDC de bénéficier d’un ratio de promotions plus favorable que ce qui se pratique dans la Fonction publique en général. Il instaure également ce que l’on a coutume d’appeler des « promotions automatiques » qui sont des changements de grades hors quota, automatiques sauf rapport défavorable, en fonction […]

L’UNSA émet un avis positif sur le projet de réorganisation de la Direction des Services Bancaires

Le projet de réorganisation de la Direction des Services Bancaires a été présenté par Elisabeth VIOLA au Comité technique Ile-de-France le 28 février dernier.

Une Autre Info n°198 - Mars 2017

Au sommaire : – Edition spéciale épargne salariale CDC “PEE, PERCO ET EPI” – Rétablir quelques vérités sur l’EPI – Rétablir quelques vérités sur le PERCO et le PEE – Nos revendications pour l’avenir

Edition spéciale épargne salariale CDC "PEE, PERCO ET EPI"

Au sommaire : – Notre avis sur les dispositifs d’épargne salariale CDC “PEE, PERCO ET EPI” – Nos revendications pour l’avenir

Indemnité de Départ à la Retraite (IDR) / Indemnité de mobilité géographique / accord-cadre 2018-2020 : agir ensemble pour défendre les droits des personnels publics et privés de la CDC !

Face aux menaces annoncées par le Directeur général de suppression à court terme de l’IDR et des indemnités géographiques, toutes les organisations syndicales représentatives (CGT – CFDT – CGC – UNSA – SNUP) ont décidé d’agir ensemble et demandé au Directeur général de la CDC la convocation d’un Comité technique national extraordinaire. Elles exigent la […]

Tribune syndicale UNSA - Février 2017

– Nouvelle offre des prêts MSG en 2017 : la Direction a écouté la plupart de nos revendications…

Rapport de la Cour des Comptes sur la CDC

Les organisations syndicales représentatives CGT – CFDT – CGC – UNSA – SNUP demandent au Directeur général de la CDC la réunion d’un CT extraordinaire.

Les salariés et fonctionnaires du Groupe CDC portent l'UNSA à la première place !

Représentativité syndicale Groupe CDC au 30 décembre 2016 : l’UNSA devient la 1ère organisation syndicale du Groupe avec 23,82% des suffrages obtenus lors des élections professionnelles, tous statuts confondus sur l’Etablissement public et les filiales, auprès des 27400 salariés et fonctionnaires. Un GRAND MERCI aux électrices et électeurs de la Caisse des Dépôts et des […]

Le cumul d'activité dans la Fonction publique

Par principe, le fonctionnaire doit consacrer l’intégralité de son activité professionnelle aux tâches qui lui sont confiées. Toutefois, le décret n° 2017-105 du 27 janvier 2017 autorise le cumul d’activités sous certaines conditions. Retrouvez dans le document joint une fiche technique élaborée par l’UNSA Fonction publique.

Indemnité de Départ à la Retraite (IDR) / Indemnité de mobilité géographique / accord-cadre : agir ensemble !

Face aux menaces annoncées par le Directeur général de suppression à court terme de l’IDR et des indemnités géographiques, l’UNSA a proposé aux organisations syndicales représentatives (UNSA, CGT, CFDT, CGC, SNUP) d’agir en intersyndicale publique/privée pour défendre les droits acquis. Pour l’UNSA, seule l’unité syndicale permettra de sauvegarder les acquis sociaux, mais l’unité syndicale ne […]