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ACTUALITÉ

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Lettre ouverte INTERSYNDICALE adressée ce jour à M. Lombard, Directeur général de la CDC.

Monsieur le Directeur général, AVANT VOTRE DISCOURS DE VŒUX, NOUS AVIONS ATTIRE VOTRE ATTENTION, EN VOTRE DEBUT DE MANDAT, SUR TROIS DE NOS PREOCCUPATIONS : 1. Suite à la « feuille de route » que vous a adressé le Ministre de l’Economie M. Lemaire, confirmation de votre volonté de faire respecter l’indépendance, la place et […]

Info Cosog - Janvier 2018

Sommaire : – COURCHEVEL : tarifs été reconduits à l’identique. – LOCATIONS BORD DE MER : subvention de 100 € supplémentaires sur les semaines de juillet et août. – Voyages nationaux : subvention des chambres individuelles à hauteur de 100%. – Une ouverture du catalogue colonies pour l’été 2018 ! – Lancement des travaux de […]

Mobilité géographique : la DRH applique des mesures unilatérales depuis le 1er janvier 2018 !

Suite à l’échec des négociations en décembre dernier, nous venons de découvrir la parution au JO du 28 décembre 2017 d’un arrêté concernant l’indemnité de mobilité géographique pour les personnels de droit public de la Caisse des Dépôts. A ce jour, la DRH n’a fait aucune information officielle en direction des personnels de l’Etablissement public. […]

Hausse de la CSG : les clés de mise en œuvre de l’indemnité compensatrice pour les agents publics

La circulaire, datée du 15 janvier 2018 et envoyée dans la foulée aux syndicats de la Fonction publique, a pour objet de préciser le champ d’application, l’assiette de calcul, les modalités de détermination et les situations pouvant entraîner une modification du montant de l’indemnité compensatrice. Le document rappelle que le taux de la CSG a […]

Instance de concertation de la CDC

Communiqué de presse UNSA Groupe CDC

Voeux 2018 du Directeur général de la Caisse des Dépôts

Éric Lombard, l’intersyndicale vous demande : – De garantir l’autonomie de la CDC à l’égard de l’exécutif et le respect de l’autorité du parlement. – De maintenir et développer les missions d’intérêt général effectuées au sein de l’Etablissement public. – D’agir auprès des pouvoirs publics pour maintenir les instances de concertation « Comité Technique et […]

Lettre ouverte intersyndicale à Eric LOMBARD, Directeur général de la CDC

Monsieur le Directeur général, Vous nous avez fait suivre le 12 janvier le courrier comminatoire que Mr Lemaire, excipant de sa qualité de Ministre, a jugé utile de vous adresser, avec copie au Président de la Commission de surveillance. L’examen approfondi de ce texte pose la question de l’autonomie de la CDC à l’égard de […]

Intersyndicale NAO 2018

Dans son flash info n°234 envoyé le 12 janvier dernier à l’ensemble du personnel, la DRH indique les modalités applicables aux salariés de droit privé pour la campagne 2018. Par une tournure de phrase ambigüe, certains personnels ont pu penser que les organisations syndicales CGT, CFDT, CGC et UNSA avaient validé les règles mises en […]

Gestion du temps : du retard dans l’application d’une mesure de l’accord QVT

L’accord QVT signé par l’UNSA prévoit l’expérimentation d’une plage d’ouverture des services unique de 7h à 20h. Cette mesure devait se mettre en place en même temps que le nouveau système de gestion du temps. la DRH diffère unilatéralement son application début mars 2018. L’accord stipule, pour tous les personnels, que le temps effectué dans […]

Pour une meilleure insertion des travailleurs handicapés, l’UNSA prête à discuter

Le pré­si­dent de la Cour des Comptes a rendu public le 8 jan­vier 2018 un référé adressé au Premier minis­tre et à la Secrétaire d’État char­gée des per­son­nes handicapées inti­tulé l’aide à l’inser­tion pro­fes­sion­nelle des per­son­nes handicapées et l’inter­ven­tion de l’AGEFIPH et du FIPHFP. En 10 pages, trois cha­pi­tres et quatre recom­man­da­tions, c’est un por­trait […]
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