MIRPS EPISODE 2 - Après le déménagement...

Alors que la Direction nous assurait, au début du mois, le même niveau de confidentialité consécutivement au déménagement de la MIRPS, l’UNSA est allé vérifier pour vous cette semaine. Notre constat : Avec le déménagement de la MIRPS sur le site d’Austerlitz 2, la DRH traite vos dossiers en live ou presque ! • Aucune […]

Vers une banalisation de la Caisse des Dépôts ?

Communiqué de presse du 19 mars 2018

Outil de simplification de prise de rendez-vous médicaux

La Direction de l’Établissement public CDC va proposer à ses collaborateurs d’accéder à la plateforme « Lyfe » (www.lyfe.fr) pour que chacun d’entre nous puisse prendre plus simplement ses rendez-vous médicaux. Pourquoi pas ? Mais l’UNSA s’interroge d’un tel choix. En effet, il faut savoir que la CDC a financé en 2017 à hauteur 61 […]

Avenir des SVD : suite, mais pas fin !

Bonne nouvelle Les personnels de la SVD ont été convoqués par la Direction le 12 mars dernier. Suite à l’intervention des organisations syndicales présentes (UNSA, CGT et SNUP) au côté des salariés, la Direction a fait une petite marche arrière et a accepté d’élaborer en concertation avec les personnels de la SVD et les organisations […]

Info Cosog - Mars 2018

Programme prévisionnel des voyages 2019 Circuits : – Reconduction du JAPON (Mai / Juin). – Combiné Dubaï / Sultanat d’Oman (Février / Mars). – New-York (Juin / Septembre / Octobre). L’UNSA se félicite de la reconduction du Japon, voyage qui a «cartonné» en 2018 et du lancement de New-York et Dubaï. L’UNSA qui avait proposé […]

Info Cosog en bref - Mars 2018

Décisions de la Commission locale Cosog Bordeaux du 6 mars 2018

Vers la fin des SVD !

La Direction compte présenter prochainement en Comité technique national un projet de nouvelle organisation des SVD qui pourrait bien signifier la fermeture de nos coopératives internes. Pour la Direction, les SVD sont des EURL dont la CDC est l’actionnaire unique. Le cadre juridique n’est pas ou plus adapté et elles sont déficitaires… Bien que le […]

Semaine de 4 jours : « Vous aimez ? Surtout ne le dites pas ! »

La Direction ne respecte pas ses engagements sur la semaine de 4 jours. En effet, cette mesure 35 de l’accord QVT a été mise en place en septembre 2017 sous forme expérimentale pour 77 collaborateurs pour tout l’EP alors que l’accord prévoyait une fourchette de 50 à 100 collaborateurs.

Tribune syndicale UNSA - Mars 2018

– 8 mars journée des droits des femmes : à l’UNSA c’est toute l’année ! – Fonction publique : concertation, campagne de communication UNSA.

Pour l’égalité professionnelle, nous voulons des actes !

Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le cadre de leur travail a permis de rendre visible l’ampleur des violences sexistes. Nos organisations syndicales alertent sur la nécessité d’agir globalement sur les questions d’égalité professionnelle et sur les violences au travail, dans le public comme dans le privé. […]