Une Autre Info n°220 - Mars 2019

Au sommaire : – Egalité professionnelle Femmes / Hommes : ouverture des négociations d’un nouvel avenant – PVO pour tous : objectif atteint pour l’UNSA ! – Plan de départs volontaires – Réintégration du 13ème mois dans le salaire : une revendication de l’UNSA CDC !

Plan de départs volontaires : l’UNSA demande à la Direction de passer à la vitesse supérieure…

Alors que l’accord-cadre prévoit l’ouverture de négociations sur la mise en place de mesures permettant aux personnels de l’Etablissement public de cesser leur activité, avec un objectif partagé de parvenir à un accord collectif à la fin du premier trimestre 2019, nous constatons un fort ralentissement dans les discussions entre les organisations syndicales et la […]

A l’UNSA Groupe CDC : c’est toute l'année !

Traditionnellement, le 8 mars est une journée consacrée – dans le milieu syndical – à combattre les inégalités entre les hommes et les femmes. A cette occasion, nous rappelons nos revendications dans le domaine de l’emploi, des rémunérations, de la reconnaissance professionnelle et de l’accès aux postes à responsabilité. Au sein du Groupe Caisse des […]

Résultats des élections CSE du 6 mars 2019 : l’UNSA Bpifrance en tête du scrutin avec 38,50% des suffrages exprimés !

2358 salariés étaient appelés à voter pour élire leurs représentants au Comité Social et Économique (CSE). Le taux de participation a atteint 55,51%.

EPARGNE SALARIALE 2019 : l’UNSA vous informe !

Le dispositif d’épargne salariale est un excellent moyen de se constituer une épargne en vue de la retraite. Il peut également vous permettre de constituer un capital pour l’acquisition de votre résidence principale (l’intégralité des avoirs sur le PEE et le PERCO peut être débloquée sans délais pour l’achat de la résidence principale). Ce dispositif […]

Info COSOG Angers - Février/Mars 2019

Destinations 2019 à succès… « Barcelone » pendant les vacances scolaires de printemps Pour la 1ère fois à Angers il vous a été proposé un séjour ouvert à tous et pendant les vacances scolaires. Au regard du nombre important d’inscrits, vos élus UNSA proposeront de reconduire ce type de séjour l’an prochain. « Londres » […]

Parution du décret sur la réduction de cotisations salariales et exonération d’impôt sur le revenu

À la suite des annonces présidentielles de fin d’année, la loi d’urgences économiques et sociales du 24 décembre 2018 a prévu une réduction des cotisations salariales et l’exonération d’impôt sur le revenu pour les heures supplémentaires. Le décret 2019-133 du 25 février 2019 en précise le champ d’application. Il liste les 28 éléments de rému­né­ra­tion […]

Du 5 mars au 12 mars 2019 : élections du Comité Social et Économique (CSE) d'Icade

Les élections pour élire les membres du Comité Social et Économique (CSE) à ICADE auront lieu le 12 mars prochain. Retrouvez dans le document joint : – le bilan de gestion des élus UNSA au sein du Comité d’entreprise et l’avis des représentants UNSA sur les principaux dossiers évoqués dans cette instance, – les enjeux […]

Réintégration du 13ème mois dans le salaire : une revendication de l'UNSA CDC !

L’UNSA a écrit le 18 février 2019 à Eric Lombard, Directeur général de la CDC, pour que le 13ème mois soit réintégré dans le salaire mensuel des salariés de droit privé.

Tribune syndicale UNSA - Février 2019

– Prime exceptionnelle « Pouvoir d’achat » 2019 : une mesure insuffisante pour l’UNSA ! – Réforme des retraites : point d’étape.