L’UNSA donne un avis favorable à la signature de la nouvelle convention de gestion du Cosog !

Depuis plusieurs mois, des négociations ont été engagées entre la Direction générale et les organisations syndicales représentatives siégeant au Cosog pour simplifier une convention de délégation qui, au fil des ans (la première date de 2006) et des avenants, était devenue complexe. Nous avons donc travaillé collectivement pour rédiger un nouveau texte plus simple, qui […]

Questions-réponses UNSA DPP 10 octobre 2019

Vous trouverez ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par vos délégué-e-s UNSA lors de la réunion DPP du 10 octobre dernier. Comme vous pourrez le constater, un certain nombre de « en cours » subsiste dans ces réponses … la patience est donc encore de mise ! Par ailleurs, les mesures CAA notamment et […]

Directions régionales : l’UNSA CDC crée une communauté

Les 25 et 26 septembre derniers, l’UNSA a invité ses adhérents des Directions régionales pour, entre autres : Échanger sur l’actualité à la Caisse des Dépôts, Entendre leurs problématiques du quotidien en DR, Recueillir leurs attentes pour l’avenir Recueillir leurs attentes pour l’avenir Ces débats ont été très riches et ont permis de dégager les […]

Cessation Anticipée d’Activité (CAA) : la DRH assouplit le dispositif d’entrée pour les agents en MATT

Suite à plusieurs interpellations de l’UNSA depuis la signature de l’accord, la DRH vient de répondre positivement à nos demandes concernant les agents actuellement en MATT. Une nouvelle fiche technique RH, ainsi qu’une foire aux questions est mise en ligne sur NEXT. Ces deux documents précisent les assouplissements prévus s’agissant de l’articulation MATT / CAA sur […]

Semaine de la santé Auditive, l’UNSA à votre écoute !

Parce que le bruit est la première nuisance dans l’open space (selon l’INRS) bien avant les autres sources de nuisances courantes à la Caisse des Dépôts (qualité de l’air, température, éclairage), l’équipe UNSA CSSCT reste vigilante sur la qualité de votre environnement au travail et notamment sur l’équilibre entre « l’open space qui s’adapte à vous » […]

Fontaines à bactéries

Après une première alerte sur les fontaines à eau en 2018, le Secrétariat général avait appliqué une mise en quarantaine et bloqué l’accès à ses distributeurs d’eau en raison d’un risque bactérien nécessitant des analyses plus poussées. (Problème lié au stockage des bonbonnes d’eau et de leur entretien) Un an plus tard il semblerait que […]

Passage obligatoire au forfait

Depuis plusieurs semaines, l’UNSA est sollicitée par de très nombreuses  personnes à qui l’on demande de passer au forfait dans diverses directions et particulièrement à la DBDT. Cela devient même systématique dans le  cadre d’une mobilité ou d’un changement de statut. Voici une information RH transmise au collaborateur : « Compte tenu de la nature des […]

L'UNSA demande à adapter nos produits d'épargne salariale aux nouvelles normes !

Le volet « épargne salariale » de la Loi Pacte est lancé depuis le 1er octobre 2019 avec la commercialisation des nouvelles offres PER (Plan d’Epargne Retraite). Les anciens contrats PERCO sont maintenant transférables vers le nouveau plan d’épargne retraite PER tout comme d’autres contrats type assurance vie de plus de 8 ans. Jusqu’au 1er […]

Les départs anticipés dans la mire de la Cour des Comptes

Dans son dernier rapport sur les comptes de la sécurité sociale d’octobre 2019, la Cour des comptes recommande de resserrer les conditions d’accès des dispositifs de départ anticipés à la retraite.Pour elle, ces dispositifs « réduisent les effets de l’augmentation de l’âge légal d’ouverture des droits et de la durée d’assurance requise pour le taux […]

GIPA 2019 : le décret est publié

Le Secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé, à l’occasion du rendez-vous salarial du 2 juillet, la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2019, répondant à une exigence de l’UNSA Fonction publique. L’UNSA avait demandé sa mise en œuvre effective pour les agents concernés […]