Prime MACRON : l’UNSA, la CFDT, la CGC et le SNUP agissent ensemble pour obtenir une prime pour tous les personnels !

Copie du mail envoyé à Paul PENY le 27 janvier 2020 Monsieur le Directeur des ressources humaines, Une négociation débute le 29 janvier prochain pour renouveler le dispositif de prime exceptionnelle sur la base de l’article 7 de la loi 2019-1446 du 24/12/2019. Les organisations syndicales UNSA, CFDT, SNUP et CFE-CGC vous demandent d’établir cette […]

Négociation accord QVT - Vos attentes, nos revendications, nos objectifs !

Bref historique Le 5 juillet 2016, après de multiples réunions, le premier accord Qualité de Vie au Travail de la Caisse des Dépôts était signé par une large majorité des syndicats représentatifs (UNSA – CGT – CFDT – CGC). Cet accord d’une durée déterminée de 3 ans comportait 47 mesures, chacune accompagnée d’indicateurs de suivi. […]

Le Livret Salarial Garanti va disparaitre !

Nous venons d’apprendre par la Direction de la CDC la fin du Livret Salarial Garanti (LSG) suite à un arrêt par Natixis de ce produit qui propose en remplacement un fonds « FCP Protect 95 ».  Les organisations syndicales signataires (UNSA – CFDT –  CFE/CGC – SNUP) de l’accord PEE/PERCO ont vivement réagi à cette annonce et […]

Découvrir l'UNSA... Le syndicat des solutions

Prime Macron : trois syndicats portent une revendication commune au sein de l’Etablissement public CDC

L’UNSA, la CFDT et la CGC revendiquent : Le versement d’un complément d’intéressement de 500€ pour tous. L’attribution d’une prime supplémentaire de 500€ pour les plus petites rémunérations. La première séance de négociation avec la DRH aura lieu le 29 janvier 2020. A un moment où le point d’indice est gelé tant pour les salariés que […]

Concertations Retraites : de nouvelles solutions 100 % UNSA

Dans le cycle de concertations sur le minimum contributif et les transitions, l’UNSA a développé auprès du secrétaire d’État aux Retraites un certain nombre de solutions supplémentaires. Fidèle à sa stratégie depuis l’ouverture du dossier « réforme des retraites », l’UNSA cherche à obtenir, pour les salariés, toujours plus de garanties, de compensations, d’avancées et […]

Tribune syndicale UNSA - Janvier 2020

PRIME MACRON 2020 ADHESION 2020 VOEUX UNSA GROUPE CDC

ICDC/CNPTI : Elections professionnelles du 21 au 28 janvier 2020

Cette année est placée sous le signe des élections professionnelles chez ICDC/CNPTI A CNPTI, l’enjeu est de taille puisque l’année 2020 devrait voir son intégration à la CNP. Cette opération devrait se faire très rapidement car c’est aussi un impératif pour la CNP. A l’issue de cette intégration, il n’existera plus aucune Instance Représentative du […]

Enfin le retrait de l’âge pivot : un compromis sur l’équilibre financier permettant d’avancer

L’UNSA avait fait du retrait de cette mesure une condition indispensable avant la tenue de la conférence de financement. Le courrier du Premier ministre l’indique clairement. Cette mesure injuste qui aurait dû frapper tous·tes les salarié·es dès 2022 n’est plus d’actualité. C’est une avancée majeure, à mettre à l’actif de la mobilisation et de l’action […]

Âge pivot : sortie de crise ?

Aujourd’hui 10 janvier, à l’occasion de la rencontre avec le Premier ministre à propos de l’équilibre financier du régime de retraites, l’UNSA a continué à mettre la pression en faisant valoir ses arguments et en avançant ses solutions. OUI l’équilibre financier, à l’horizon 2027, du système de retraites par répartition est indispensable pour éviter une […]