Prime Macron : trois syndicats portent une revendication commune au sein de l’Etablissement public CDC

L’UNSA, la CFDT et la CGC revendiquent : Le versement d’un complément d’intéressement de 500€ pour tous. L’attribution d’une prime supplémentaire de 500€ pour les plus petites rémunérations. La première séance de négociation avec la DRH aura lieu le 29 janvier 2020. A un moment où le point d’indice est gelé tant pour les salariés que […]

Concertations Retraites : de nouvelles solutions 100 % UNSA

Dans le cycle de concertations sur le minimum contributif et les transitions, l’UNSA a développé auprès du secrétaire d’État aux Retraites un certain nombre de solutions supplémentaires. Fidèle à sa stratégie depuis l’ouverture du dossier « réforme des retraites », l’UNSA cherche à obtenir, pour les salariés, toujours plus de garanties, de compensations, d’avancées et […]

Tribune syndicale UNSA - Janvier 2020

PRIME MACRON 2020 ADHESION 2020 VOEUX UNSA GROUPE CDC

ICDC/CNPTI : Elections professionnelles du 21 au 28 janvier 2020

Cette année est placée sous le signe des élections professionnelles chez ICDC/CNPTI A CNPTI, l’enjeu est de taille puisque l’année 2020 devrait voir son intégration à la CNP. Cette opération devrait se faire très rapidement car c’est aussi un impératif pour la CNP. A l’issue de cette intégration, il n’existera plus aucune Instance Représentative du […]

Enfin le retrait de l’âge pivot : un compromis sur l’équilibre financier permettant d’avancer

L’UNSA avait fait du retrait de cette mesure une condition indispensable avant la tenue de la conférence de financement. Le courrier du Premier ministre l’indique clairement. Cette mesure injuste qui aurait dû frapper tous·tes les salarié·es dès 2022 n’est plus d’actualité. C’est une avancée majeure, à mettre à l’actif de la mobilisation et de l’action […]

Âge pivot : sortie de crise ?

Aujourd’hui 10 janvier, à l’occasion de la rencontre avec le Premier ministre à propos de l’équilibre financier du régime de retraites, l’UNSA a continué à mettre la pression en faisant valoir ses arguments et en avançant ses solutions. OUI l’équilibre financier, à l’horizon 2027, du système de retraites par répartition est indispensable pour éviter une […]

PVO 2020 : La Direction clarifie ses intentions

Le 3 janvier dernier l’UNSA demandait à la Direction de revenir sur la communication faite au travers du guide du manager concernant le caractère exceptionnel des taux supérieurs à 90% de PVO. S’en sont suivis plusieurs échanges constructifs aboutissant à la conclusion suivante de la part de Paul Peny, Directeur des Ressources Humaines : « Tant […]

Prime Macron 2020 : début des négociations le 29 janvier 2020

Lors du CUEP du 15 novembre dernier, Eric LOMBARD répondait favorablement à notre demande de négociation d’une Prime Macron au titre de l’année 2020. Il donnait mandat à Paul PENY pour reconduire un dispositif de prime exceptionnelle au sein de l’Etablissement public CDC. La DRH réunira les organisations syndicales représentatives le 29 janvier 2020 pour […]

Une Autre Info 230

Au sommaire : Victoire éclatante de l’UNSA aux élections du COSOG du 12 décembre 2019 Analyse du scrutin Taux de participation Vos élu(e)s UNSA dans les instances du Cosog

2020 : une équipe à vos côtés, sur tous les sites, 5 jours sur 7

Au menu : Négociation de la Prime Macron : versement uniforme d’un complément d’intéressement de 500 € pour TOUS et attribution d’une prime supplémentaire de 500 € pour les plus faibles rémunérations. Amélioration des prestations Cosog. Renégociation de l’accord QVT. Pérennisation de la semaine de 4 jours et de la plage d’ouverture des services unique de […]