L’UNSA DONNE UN AVIS NEGATIF AU PLAN DE REPRISE D’ACTIVITE (PRA) AU CSSCT DU 15 SEPTEMBRE 2020

UN PRA INADAPTE A LA SITUATION SANITAIRE SUR L’ENSEMBLE DES IMPLANTATIONS DE LA CDC Lors de la séance du CSSCT National du 15 septembre, après avoir demandé la requalification du point d’information en point de consultation, l’UNSA a voté contre le nouveau plan de reprise d’activités ! Abstention : CFDT (2)  Contre : UNSA (4) CGT (2) SNUP […]

Les conseils de l'UNSA pour votre bien être au travail

En cette période si particulière qui modifie fortement notre manière de travailler, nous avons souhaité vous rappeler au travers d’un mini guide les principales règles ergonomiques et pratiques du quotidien ayant pour but d’améliorer votre bien-être au travail et conserver le principal : Votre santé ! Nous avons donc travaillé avec Albert notre dessinateur préféré […]

Tribune syndicale UNSA - Septembre 2020

ACCORD QVT : Un accord inédit, novateur et créateur de droits nouveaux pour l’ensemble du personnel de la CDC.

Demande intersyndicale pour les agents à temps partiel

Monsieur le Directeur des ressources humaines, Dans le cadre de l’accord sur la prime PEPA, signé par l’ensemble des organisations syndicales représentatives de l’Etablissement public : CGT – CFDT – CFE-CGC – UNSA et SNUP, un calcul défavorable a été appliqué aux agents à temps partiel. En effet, le SMIC servant de base à la détermination […]

Une Autre Info 237

Au sommaire : 4ème Congrès de l’UNSA Groupe CDC : un Congrès de transition Avancement, promotion et suivi de carrière pour le personnel public et privé de l’Etablissement public : un rendez-vous manqué de la DRH !

Accord QVT : signature majoritaire !

LES PERSONNELS PUBLICS ET PRIVÉS DE L’ETABLISSEMENT PUBLIC POURRONT BÉNÉFICIER DES MESURES NOVATRICES DE L’ACCORD. L’UNSA, la CGC, la CFDT et le Directeur général de la Caisse des Dépôts viennent de signer le 1er septembre l’accord sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) précédemment présenté au CUEP du 23 juillet ainsi que l’avenant de […]

Attribution de la NBI à la CDC : des décisions unilatérales de la Direction !

C’est avec stupeur que l’UNSA découvre au JO le décret concernant l’attribution de la NBI pour les fonctionnaires de la CDC au 1er août 2020. Les modalités indiquées dans le texte modifient profondément les attributions pour les personnels de Droit public ! En effet, il est indiqué une modification de la liste et de la localisation […]

Transfert des actes de back office « prêteur » des DR vers le siège : un projet qui a du sens !

Lors du CUEP du 23 juillet 2020, l’UNSA a émis un avis favorable au projet de transfert des actes de back office « prêteur » des Directions régionales (DR) à la DPH. En effet, le principe de ce transfert nous paraît logique et pertinent ! Ce transfert permettra : 1.  Une spécialisation de l’équipe du siège DPHG dans […]

Avancement, promotion et suivi de carrière pour le personnel public et privé de l’Etablissement public : un rendez-vous manqué de la DRH !

L’UNSA a voté contre le projet de « lignes directrices de gestion en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels à la CDC » lors du CUEP du 23 juillet 2020. À la suite de la suppression de la compétence des CAP en matière de promotion/avancement au niveau de la Fonction publique, la […]

Accord Qualité de Vie au Travail : l’UNSA donne un avis positif lors du CUEP du 23 juillet 2020 !

Vous avez envie de rester en télétravail une partie de la semaine dès la rentrée ? Cela devient désormais possible si une majorité de syndicats s’engage ! L’UNSA a participé pendant plus d’un an à l’ensemble des négociations de l’accord QVT. Lors de ces réunions, nous avons porté avec force et contre vents et marées […]