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Nous vous avons communiqué la bonne nouvelle : l’augmentation de 100€ de l’Aide aux loisirs pour tous, dès 2021 ! Vous vous demandez pourquoi nous avons porté notre promesse électorale au CA budgétaire du 19 novembre , alors que cet été nous vous alertions sur les dérives financières du Cosog ? Comme chaque année, les élus du Cosog se […]
Lors d’un groupe de travail présidé par Paul PENY le 7 décembre 2020, les organisations syndicales ont appris avec stupéfaction la décision unilatérale du DRH de reporter d’un mois le versement de la PVO à tous les personnels au motif qu’il fallait plus de temps pour effectuer les EPA. A l’heure de la digitalisation, cette […]
MUTUELLE DES PERSONNELS DE DROIT PUBLIC : DE NOUVELLES RÈGLES SUR L’ADHÉSION ET LA RÉSILIATION DES CONTRATS INDIVIDUELS ! MENSUALISATION DU 13ÈME MOIS, BROUILLES ET EMBROUILLES : ACTE 2 !
Le DRH, Paul Peny, a répondu favorablement à la demande de l’UNSA relative au bénéfice des tickets restaurant pour le personnel en TOD affecté dans les Directions régionales et sur certains sites décentralisés (Cholet, Metz,…). L’UNSA se félicite de cette décision juste et équitable ! En effet, le TOD est une modalité du télétravail, les tickets […]
Au sommaire : Cosog + 100€ Aide aux loisirs Les grands projets DRS, une affaire de famille Don de jours : un accord ultra majoritaire Courchevel : joyeux anniversaire
Après le support papier, voici la dernière déclinaison de l’info groupe n°30 exclusivement dédiée à notre 4ème Congrès. Cette version est résolument tournée vers le numérique et conçue pour rendre la lecture plus agréable et dynamique. Cliquez sur une des images pour ouvrir ce nouveau numéro
Le DRH, Paul Peny, a répondu favorablement à la demande de l’UNSA. Sur site ou en TOD, les mêmes règles et contraintes doivent produire les mêmes effets. Les droits à ATT seront donc pleinement rétablis pour les agents de centre d’appel en TOD ! L’UNSA se félicite de cette décision juste et équitable. Dans sa […]
Ouverture de la résiliation infra-annuelle des contrats de complémentaire santé, sans frais ni pénalité, à compter du 1er décembre 2020. Vous êtes nombreux à nous poser des questions sur les règles relatives à la résiliation de la complémentaire santé. Le décret du 24 novembre 2020 est enfin paru ! A partir du 1er décembre 2020, […]
Coïncidence ? Approche des échéances de fin d’année et du dernier CUEP? qui sait ! notre billet d’humeur au sujet de la mensualisation du 13ème mois du 16 novembre dernier aura peut-être eu le mérite de secouer la torpeur de nos interlocuteurs RH – versant dialogue social qui ont convoqué cette semaine vos représentants du personnel afin […]
