la pause dessinée n°9

L’UNSA demande la mensualisation de l’ex IIE

En 2017, la Direction générale a mis fin à l’IIE (Indemnité d’Intervention Extérieure) pour les fonctionnaires affectés principalement à la Direction du Réseau sur des fonctions commerciales (une centaine de personnes). L’UNSA avait alors obtenu la pérennisation de cette prime pour les personnels qui la percevaient. Aujourd’hui, et particulièrement depuis la mise en place du […]

Questions-réponses UNSA DPP Janvier 2021

Vous trouverez ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA à l’occasion de la réunion de la délégation des personnels privés du 21 janvier dernier. A noter tout particulièrement le nombre de questions concernant le télétravail, ses modalités d’exercice et de mise en place. La situation intermédiaire actuelle de TOD en […]

Une Autre Info 242

Au sommaire : Non à la vente du chalet de Courchevel. Le syndicalisme utile Campagne d’option CET Des droits nouveaux pour les salariés Accord handicap Interview de Laëtitia Guedon

Interview de Laëtitia GUEDON

Présente-toi en quelques lignes ? Je suis arrivée dans le groupe CDC en 2007 en tant que comptable au sein de la filiale SCDC (Service pour la Caisse des Dépôts). A la suite de la fermeture de cette filiale, j’ai intégré l’Etablissement public en 2018 en tant que responsable comptable au sein dela MSG. J’y […]

Mes droits à la formation - Spécial secteur privé - Le guide de l’UNSA !

L’UNSA a publié une nouvelle édition du guide qui donne de nombreux conseils, alors n’hésitez pas à le consulter

Evolution d’organisation de la DRS : un projet au pas de charge !

DÉCLINAISON LOCALE DU PROJET DE RÉORGANISATION DE LA DRS : L’UNSA DONNEUN AVIS NÉGATIF DANS LES 2 INSTANCES LOCALES : BORDEAUXContre : UNSA (3) – CGT (3) – CFDT (1) ANGERSContre : UNSA (2) – CGT (3) – CFDT (2) Après une validation en CUEP lors de sa  séance du 18 décembre, la déclinaison locale du […]

la pause dessinée n°8

Ça déménage au SGG !

L’UNSA est sidérée qu’au sein du SGG (Secrétariat Général Groupe) soient autorisées de façon répétée des réorganisations à l’insu des instances représentatives du personnel et sans que les personnes concernées soient préalablement associées. Les derniers exemples en date : Le service immobilier avait envisagé l’aménagement du bureau du pool des chauffeurs au 56 RDL, sans consultation […]

Pour cette année 2021, toute l'équipe de UNSA CDC vous souhaite le meilleur pour vous et vos proches !