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En déclinaison de l’accord Qualité de Vie au Travail (QVT), deux réunions ont eu lieu récemment entre les organisations syndicales et la Direction pour mettre en place un droit à la déconnexion au sein de la CDC. La Direction en reste au stade des intentions et des bonnes pratiques et ne propose aucun outil concret […]
Vos élus UNSA vous informent des décisions et débats au sein des instances du Cosog concernant les voyages familles et nos intentions d’augmenter le Crédit vacances à titre exceptionnel cette année au regard de la crise sanitaire. Laponie c’est fini ! Comme nous nous y étions engagés, l’UNSA a proposé un séjour en Laponie finlandaise pour […]
Le télétravail imposé depuis presque un an et l’ensemble des frais qu’il induit nous emmène à renouveler notre demande de prise en charge d’une indemnité repas. Voici le courrier envoyé à Eric Lombard, Directeur Général de la CDC : Monsieur le Directeur Général, La crise sanitaire dure depuis presque un an et a de fortes […]
Les dossiers de 2021
4 organisations syndicales représentatives (UNSA, CGC, CGT et SNUP) ont saisi le Directeur général de la CDC pour exiger le maintien et la négociation d’un accord-cadre pour la période 2022-2024. Vous trouverez ci-dessous le courrier envoyé le 10 février 2021. A noter, l’attitude surprenante de la CFDT qui a refusé de s’associer à notre démarche, […]
Depuis l’origine de ce projet, l’UNSA insiste pour une séparation nette des débats dans le champ de compétences respectif de chacune des instances CSSCT et CUEP/CLU. Cette approche garantit de concilier d’une part la préservation de la santé et de la sécurité, ainsi que l’amélioration constante des CT de nos collègues avec d’autre part les […]
Quels voyages seront possibles en 2021 ? C’était la question prioritaire du Conseil d’administration du 4 février 2021. En 2020 la pandémie a surpris tout le monde et a perturbé fortement l’activité du COSOG nous imposant notamment reports et annulations d’évènements et de voyages. Pour cette année, l’UNSA est déterminée à prendre les devants. Nous préférons choisir plutôt que de subir et construire des solutions plus adaptées et toujours […]
L’UNSA considère que cette décision doit faire jurisprudence ! Le dernier accord-cadre pour la période 2019-2021 a permis d’obtenir une avancée pour tous les personnels publics qui bénéficient désormais de 20 jours de médaille « CDC » sous la forme d’attribution de 20 jours pour une période d’activité professionnelle de 20 ans, 30 ans, 35 ans, 40 ans. […]
