ACTUALITÉ

Actualité Cosog IDF : Les prestations votées pour le 1er semestre 2025

Vos élus UNSA ont le plaisir de vous présenter les prestations votées pour le 1er semestre 2025. Restaurants étoilés Au choix : Le Meurice (2 étoiles) ou Le Cheval Blanc (1 étoile) Thalasso et SPA Si vous préférez vous faire chouchouter, vous pouvez opter pour une thalasso ou un SPA Nous vous proposons une thalasso avec […]

Face aux mauvais coups de la Direction, l’UNSA se mobilise pour que le Cosog poursuive son activité dans les années à venir !

Comme nous le pressentions début décembre, la Direction générale a dénoncé le 20 décembre 2024 de « manière préventive » la convention de gestion du Cosog mettant ainsi les syndicats devant l’obligation de négocier une nouvelle convention ou de stopper l’activité du Cosog au 1er janvier 2026. En effet, cette décision brutale de la Direction, à la […]

Agir avec l’UNSA afin que l’enveloppe de la GIPA soit versée aux bénéficiaires concernés !

Lors de la réunion du 20 décembre 2024 sur la GIPA et les conditions d’attribution de l’enveloppe (500 000 €) aux personnels de droit public, la DRH a refusé de négocier un accord avec les organisations syndicales et envisage de laisser la main aux managers pour la verser en 2025 par le biais de la PFT […]

L’UNSA souhaite un dialogue social à la hauteur en 2025 !

L’année 2024 aura été marquée par la signature de plusieurs accords importants pour les personnels publics et privés de la CDC, pour lesquels l’UNSA a été un acteur majeur. Citons la signature d’un accord sur le versement d’un supplément d’intéressement de 750 € pour tous et d’un accord d’intéressement portant le taux à 10 % […]

NON à la fermeture du Service médical pour les personnels de l’AGR !

A la suite de rumeurs sur la suppression du Service médical pour les salariés de l’AGR en 2025, l’UNSA a interpellé la DRH Groupe le 19 décembre 2024 à l’occasion de la dernière réunion des Délégués Syndicaux du Groupe. Aurélie Robineau-Israël a communiqué sans détour : l’AGR ne pourra plus utiliser la médecine du travail de […]

Bonne année 2025 !

Toute l’équipe UNSA CDC vous présente ses meilleurs vœux pour 2025 !

La GIPA 2024 pour les personnels publics concernés !

A la suite de l’annonce du Ministre de la Fonction publique de ne pas mettre en œuvre la GIPA pour 2024, l’UNSA a demandé au Directeur général de la Caisse des Dépôts — lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du 8 novembre 2024 — de mettre en place une disposition spécifique pour les […]

L’UNSA signe le nouvel accord QVCT !

A la suite de l’avis positif émis par l’UNSA et la CFDT le 12 décembre dernier lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) sur le projet d’accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la Direction générale a soumis cet accord à la signature. L’accord a été signé le 19 décembre 2024 […]

L’UNSA signe l’accord Handicap !

A la suite de l’avis positif émis le 12 décembre dernier par plusieurs organisations syndicales représentatives lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) sur le projet d’accord Handicap, la Direction générale a soumis l’accord à la signature. L’accord a été signé le 19 décembre 2024 par l’ensemble des organisations syndicales (UNSA, CFDT, SNUP, CGT […]

Projet des pôles d’expertise et de proximité : des avancées prometteuses, mais des inquiétudes persistent pour l'UNSA

Le projet de mise en place des pôles d’expertise et de proximité de la Direction de l’exécution des opérations économiques et financières a été examiné lors du CUEP du 12 décembre 2024. Si la loi PACTE vise à simplifier et optimiser les procédures, il faut cependant veiller à conserver les mécanismes de contrôle garantissant la […]

« Précédent 1 … 8 9 10 11 12 … 204 Suivant »