avril 18, 2025

Droit public

Agents publics : mobilisons-nous pour défendre notre rémunération en cas d’arrêt maladie !

Depuis le 1er mars 2025, le gouvernement a décidé, sans concertation, de réduire la rémunération des agents publics en arrêt maladie ordinaire. Désormais, après application du jour de carence, seuls 90 % de votre traitement indiciaire et de vos indemnités sont maintenus, contre 100 % auparavant.

Cette mesure injuste, imposée par le gouvernement Bayrou, vient s’ajouter à un jour de carence déjà profondément contesté. Elle pèse directement sur les conditions de vie des agents, déjà fragilisés par la dégradation continue des conditions de travail, le manque de reconnaissance et la baisse des moyens dans la Fonction publique.

C’est une double peine pour celles et ceux qui, chaque jour, œuvrent au service de l’intérêt général, à la Caisse des Dépôts comme ailleurs.

L’UNSA Fonction Publique, aux côtés des autres organisations syndicales représentatives, vous appelle à signer massivement la pétition intersyndicale pour :

  • le maintien de la rémunération à 100 % en cas d’arrêt maladie ordinaire,
  • et l’abrogation du jour de carence.

Chaque signature compte. Ensemble, faisons entendre la voix des agents publics !

[Je signe la pétition]

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