La vie syndicale : arrivée d’Edouard Meignan

Edouard Meignan, fonctionnaire de catégorie A de l’Etablissement public a rejoint l’équipe des permanents UNSA le 1er avril 2026 sur le site d’Angers. Edouard est membre du Comité Local Unique (CLU) d’Angers et de la Formation Spécialisée en matière de Santé, Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT) au niveau local et national.  Il intègrera prochainement […]

Un réseau LGBT+ à la CDC : une avancée attendue !

L’UNSA se réjouit de la mise en place d’un réseau LGBT+ au sein du groupe Caisse des Dépôts ! Cette initiative répond à une attente que nous relayons auprès de la Direction depuis longtemps. Dès 2024, l’UNSA avait souligné l’importance de structurer un espace dédié (lien vers l’article), permettant à chacune et chacun de se sentir […]

Résultats exceptionnels du groupe CDC : 5 milliards d’euros !

Et une fois de plus… aucune mesure pour les personnels du Groupe. Le 25 mars 2026, le Directeur général de la CDC, Olivier SICHEL, a présenté les résultats du Groupe CDC aux représentants du personnel au CMIC, qui s’élèvent à 5 Md€ pour l’année 2025. Nous constatons avec satisfaction que le Groupe Caisse des Dépôts […]

Paola Marques nouvelle Vice-Présidente de la Commission locale du COSOG d’Angers !

La Commission locale du Cosog d’Angers accueille une nouvelle Vice-Présidente en la personne de Paola Marques. L’UNSA lui adresse ses sincères félicitations pour cette prise de fonction et lui souhaite pleine réussite dans l’exercice de ce mandat au service des agents. En prenant cette fonction Paola Marques s’engage dans une mission essentielle pour la vie […]

Catégorie A : Des améliorations pour le corps interministériel des Attachés de l’État pour 2027 !

Des ratios de promotion améliorés, mais à partir de 2027 Le Ministre David Amiel a ouvert le Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat (CSFPE) du 17 mars 2026 en annonçant, dans le cadre de la réforme des IRA et du décret de modification du statut particulier du corps interministériel des attachés de l’administration de […]

Intéressement : et si vous faisiez le bon choix ?

L’intéressement vient d’être versé… et avec lui, une question essentielle : que faire de votre prime ? Entre perception immédiate, PEE, PERECO, fiscalité et abondement, le choix n’est pas toujours simple… et peut avoir un impact significatif sur votre pouvoir d’achat. Pour vous aider à y voir clair, l’UNSA vous propose un JT spécial intéressement : une vidéo […]

Élections des Commissaires surveillants

Depuis mars 2020, deux agents du Groupe Caisse des Dépôts siègent au sein de la Commission de surveillance, instance chargée de contrôler les orientations et la gestion de l’Etablissement et des filiales du Groupe CDC. Ces représentants du personnel, appelés Commissaires surveillants, sont au nombre de deux (une femme et un homme) et sont élus […]

Élection du nouveau Bureau du CMIC

Lors de la séance du 16 mars 2026, les membres du Comité Mixte d’Information et de Concertation (CMIC) ont procédé à l’élection de leur nouveau Bureau. Le CMIC est une instance d’information et de concertation à l’échelle du Groupe Caisse des Dépôts, chargée d’examiner notamment l’activité du groupe, sa situation économique et financière, ses perspectives […]

Intéressement : pensez au simulateur UNSA avant de faire votre choix

La campagne d’arbitrage de l’intéressement est ouverte aujourd’hui et vous avez jusqu’au 31 mars 2026 pour choisir entre percevoir votre prime ou la placer dans votre épargne salariale. Comme vous avez pu le constater, le montant de l’intéressement est en hausse cette année, notamment grâce à l’accord signé par l’UNSA qui a permis de faire […]

Rupture conventionnelle : l’UNSA avait raison de signer

Bonne nouvelle pour les personnels publics de la CDC : le dispositif de  RCIA (Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée) est désormais pérennisé pour les fonctionnaires. La récente confirmation gouvernementale* met fin au caractère expérimental du dispositif et sécurise durablement ce droit pour les agents publics. Cette évolution confirme pleinement la validité et la pertinence de l’accord RCIA signé […]

Émilie Coste-Louret, nouvelle Présidente de la Commission Nationale Loisirs Adultes du COSOG

La Commission Nationale Loisirs Adultes (CNLA) du Cosog ouvre une nouvelle page de son histoire avec Émilie Coste-Louret à la Présidence de cette instance. L’UNSA lui adresse ses félicitations les plus chaleureuses et lui souhaite pleine réussite dans l’exercice de ses nouvelles fonctions, au service des agents et de l’action sociale. Dans un contexte où […]

L’UNSA redit NON à la baisse des rémunérations en Congé de Maladie Ordinaire (CMO)

Depuis le 1er mars 2025, les agents publics subissent une perte de 10 % de leur rémunération pendant les trois premiers mois d’un Congé de Maladie Ordinaire. L’UNSA dénonce fermement cette décision injuste et pénalisante, qui frappe indistinctement les fonctionnaires et les contractuels. Aucun agent ne choisit d’être malade ou accidenté. Les arrêts de travail […]

120 jours d’acharnement de la DRH à l’encontre de l’UNSA

Depuis plus de quatre mois, la Direction des Ressources Humaines de l’Établissement public conduit une procédure disciplinaire d’une gravité sans précédent à l’encontre de la Secrétaire générale de l’UNSA Groupe CDC. Cette procédure, initiée sur la base d’un signalement individuel, s’est transformée en une démarche d’une ampleur disproportionnée, marquée par : La communication adressée par […]

L’UNSA confirme nettement sa 1ère place au niveau du Groupe CDC avec 32,34 % des suffrages

Communiqué de presse de l’UNSA Groupe CDC – 12 février 2026 LES PERSONNELS DU GROUPE CDC CHOISISSENT MASSIVEMENT L’UNSA ! La Direction générale de la Caisse des Dépôts (CDC) vient de communiquer aux organisations syndicales le tableau d’audience syndicale arrêté au 31 décembre 2025, conformément aux accords en vigueur au sein du périmètre CMIC (Comité […]

COSOG: EVOLUTION DES COMPTES A POINTS

Dans un objectif de simplification, de lisibilité et d’équité, le COSOG a décidé de mettre en place un compte à points national unique, résultant de la fusion des différents comptes existants. Cette évolution a été votée à la majorité du Conseil d’administration du COSOG : la CFDT et l’UNSA ont voté pour, la CGT contre, le SNUP […]

Résultats des Elections à la SCET du 17 mars 2026

Un soutien massif des salariés à la liste intersyndicale ! Des élections pour élire les membres du CSE de la SCET ont eu lieu le 17 mars 2026.  Tous les candidats présentés par la liste commune UNSA – CFDT – CGT ont été élus au 1er tour de scrutin dans le collège cadres et non-cadres, avec […]

Hausse des prix de l’énergie : L’UNSA exige des mesures concrètes

La guerre au Moyen-Orient a entraîné une hausse des prix de l’énergie qui affecte déjà le pouvoir d’achat des ménages. Des mesures urgentes et concrètes doivent être mises en œuvre pour soutenir les foyers les plus modestes. La hausse importante du prix du pétrole s’est fait ressentir immédiatement sur les prix à la pompe. Les […]

Ouverture des inscriptions pour les temporaires vacances à la CDC en 2026

La circulaire du 18 mars 2026 relative au recrutement des agents occasionnels pour la période des congés estivaux de juillet et août 2026 de l’Établissement public est en ligne sur NEXT. Comme ces dernières années, la DRH n’a pas associé les organisations syndicales aux modalités retenues en 2026 et fixe des règles unilatérales, sans préciser […]

Projet d’ajustements de la DI et de la Direction du Réseau siège 

L’UNSA donne un avis favorable en Comité Local Unique Ile-de-France (CLU) ! Lors du Comité Local Unique (CLU) Île-de-France du 18 mars 2026, la Direction a présenté un projet qualifié « d’ajustements » concernant l’organisation de la Direction de l’Investissement (DI) et du Réseau siège. Porté notamment par François Wohrer, Directeur de la DI, ce projet […]

Questions-réponses UNSA DPP du 11 mars 2026

Lors de la Délégation des Personnels Privés (DPP) du 11 mars 2026, l’UNSA a interpellé la direction sur plusieurs sujets sensibles pour les agents. Voici les principaux enseignements des réponses obtenues, avec trois points d’attention majeurs. 1. Versement unilatéral employeur : des règles claires mais restrictives L’UNSA a interrogé la direction sur les conditions d’éligibilité au versement unilatéral […]

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