L’UNSA vous présente un compte-rendu rapide des commissions locales d’Angers sous format vidéo !«T’as une minute ! » votre rendez-vous régulier pour connaitre toutes les informations importantes du Cosog à Angers.
il y a 2 jours
Agents publics : mobilisons-nous pour défendre notre rémunération en cas d’arrêt maladie !Depuis le 1er mars 2025, le gouvernement a décidé, sans concertation, de réduire la rémunération des agents publics en arrêt maladie ordinaire. Désormais, après application du jour de carence, seuls 90 % de votre traitement indiciaire et de vos indemnités
il y a 6 jours
Index Égalité professionnelle 2023 : des résultats globalement stables mais des inégalités persistantes à corriger d’urgenceLors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 9 avril 2025, la Direction a présenté l’Index 2023. Si l’indice global de l’égalité professionnelle atteint une note de 92/100, niveau que l’on peut qualifier de satisfaisant et de stable depuis pl
il y a 2 semaines
Fermeture exceptionnelle des bâtiments parisiens2 jours en avril et 2 jours en mai 2025 Les 18 et 25 avril, ainsi que les 2 et 9 mai 2025, l’ensemble des bâtiments parisiens sera fermé, à l’exception du 56 rue de Lille, du 67 rue de Lille et d’Austerlitz 1. Cette fermeture vise à réduire notre empreint
il y a 2 semaines
Le 3 avril 2025 : une mobilisation conviviale et déterminée pour la Fonction publique !Ce jeudi 3 avril, l’énergie était au rendez-vous ! À l’appel des organisations syndicales CGT, UNSA, FSU et Solidaires, une journée d’actions, d’information et de mobilisation s’est déroulée dans toute la France. Et bien sûr, l’UNSA Groupe CDC était
il y a 2 semaines
Epargne salariale : Dispositif de fin de carrièreLe dispositif de fin de carrière s’adresse aux fonctionnaires, agents de droit public, agents de la CANSSM et salariés sous convention collective, et ce, sous certaines conditions : ET L’âge d’ouverture des droits à la retraite légalement applicable
il y a 2 semaines
L’UNSA revendique une prime de 1 500 € pour tous !Les résultats du Groupe CDC pour l’année 2024 ont été, une fois de plus, exceptionnels, et même d’un niveau record, avec 5,1 Md€. Faute d’accord spécifique de redistribution au niveau du Groupe, l’UNSA revendique le versement de 1500 euros pou
il y a 2 semaines
Tribune syndicale UNSA - avril 2025Au sommaire :
il y a 2 semaines
Cosog : Quelle est la suite des événements ?Comme nous vous l’avons précédemment annoncé, trois organisations syndicales minoritaires (CGT, CFE-CGC, SNUP) ont empêché, lors du Conseil d’administration du 27 mars 2025, la ratification par le Président du COSOG de la nouvelle convention a
il y a 3 semaines
Cafouillage sur les placements des jours CET : l'UNSA dénonce un choix par défaut contestableL’UNSA dénonce vivement la décision de la Direction de placer par défaut les jours issus du Compte Épargne Temps (CET) en gestion pilotée sur le PERECO, alors que le placement en fonds monétaire était jusqu’à présent la règle appliquée depuis des années.
il y a 3 semaines
Cosog : L’UNSA, reste mobilisée !Depuis plusieurs semaines, l’UNSA est en première ligne pour défendre le COSOG, notre belle association qui permet à chacun d’entre nous, de bénéficier d’aides pour les vacances, les loisirs, les enfants, les retraités, les activités culturelles… L’
il y a 3 semaines
Cosog : La DRH confirme l'arrêt des prestations au 31 décembre 2025 !À la suite du Conseil d’administration du 27 mars 2025 et de l’impossibilité pour le Président de signer la nouvelle convention de gestion, la DRH a annoncé aux élus du Cosog qu’elle ne versera plus de subventions en 2026, entraînant ain
il y a 3 semaines
Questions-réponses UNSA DPP du 7 mars 2025Bonjour à tous et à toutes, Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la réunion des Délégués du personnel du mois de mars 2025. Trois sujets importants ce mois-ci : La mutuelle Générale (LMG CNP) Vous êtes encore nombreux à ne pas avoir souscrit à la su
il y a 4 semaines
L’irresponsabilité de certains syndicats minoritaires met en péril votre association Cosog !Le Conseil d’administration du Cosog du 27 mars 2025 était crucial, car il devait délibérer sur la nouvelle convention de gestion proposée par la Direction générale de la CDC. Ces modifications, présentées par la DRH, font suite à plusieurs mois de négoci
il y a 4 semaines
Couronne sur implant : jusqu’à 400 € de remboursement supplémentaire grâce à l’UNSA !Plusieurs agents nous ont fait part de leur insatisfaction par rapport aux réponses aux devis reçus de La Mutuelle Générale (LMG) sur les couronnes sur implant. En effet, après examen de leur dossier, nous avons pu constater des écarts importants entre le
il y a 1 mois
Accord QVCT : deux nouvelles mesures pour défendre et améliorer votre pouvoir d’achat !À la suite de la signature de l’accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) le 18 décembre 2024, notamment par l’UNSA, la DRH a mis en place de nouvelles mesures en ce début d’année, axées sur l’engagement environnemental. De plus, l’
il y a 1 mois
L’UNSA vous présente un compte-rendu rapide des commissions locales d’Angers sous format vidéo !«T’as une minute ! » votre rendez-vous régulier pour connaitre toutes les informations importantes du Cosog à Angers.
il y a 1 mois
Résultats exceptionnels du Groupe CDC : 5.1 Milliards d'euros… et rien pour les personnels du Groupe !Le 19 mars 2025, le Directeur général par intérim, Olivier SICHEL, a présenté les résultats du Groupe CDC aux représentants du personnel au CMIC, qui s’élèvent à 5.1Md€ pour l’année 2024. Nous constatons avec satisfaction que le Groupe Caisse des Dép
il y a 1 mois
COSOG : TOUT SAVOIR SUR LES ENJEUX ACTUELS !Il y a un peu plus de 20 ans, toutes les organisations syndicales créaient, en signant des statuts et une convention avec la Direction générale de la Caisse des Dépôts, une association : le Cosog. Depuis, celui-ci gère les prestations sociales et de loisi
il y a 1 mois
Récupérez vos congés payés non attribués : Agissez maintenant !Suite à la loi DDADUE n°2024-486 du 22 avril 2024, les périodes d’arrêt maladie, qu’elles soient d’origine professionnelle ou non, permettent désormais l’acquisition de congés payés. Cette disposition est rétroactive au 1er décembr
il y a 1 mois
Lettre ouverte au Ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification Monsieur Laurent MarcangeliLETTRE OUVERTE Monsieur le Ministre, Les organisations syndicales CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP refusent que la Fonction publique et ses agent·es fassent les frais de contraintes budgétaires dont elles et ils ne sont pas responsab
il y a 1 mois
Négociation Annuelle Obligatoire 2025 (NAO) : Accord Majoritaire en Vue !La Négociation Annuelle Obligatoire 2025 (NAO) pour l’AGR s’achève avec un accord majoritaire qui sera mis en œuvre dès le mois de mars. Au cours de ces négociations, l’UNSA a réussi à obtenir plusieurs avancées significatives : L’UNSA continue de m
il y a 1 mois
Vers un dispositif d’épargne salariale amélioré à l’AGRLe 5 mars 2025, la Direction de l’AGR a présenté un projet visant à instaurer un PERECO (Plan d’Épargne Retraite Collectif), en complément du PEE (Plan d’Épargne d’Entreprise) déjà en place. Lors de cette réunion, l’UNSA a réussi à obtenir que l’abondemen
il y a 1 mois
Accord QVCT : C’est parti pour l'expérimentation de la semaine en 4 jours avec 1 jour de télétravail !Le nouvel accord QVCT ayant pris globalement effet le 1er janvier 2025, les différentes nouvelles mesures ont vocation à se mettre en place progressivement, et le plus rapidement possible. Pourquoi cette expérimentation de la semaine en 4 jours avec
il y a 1 mois
L’UNSA soutient le télétravail à GDA !!Lors de la réunion du FSSSCT (Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail) IDF du 14 mars 2025, la Direction a présenté un projet de dispositif permettant d’enregistrer les conversations et SMS des mobiles profession
il y a 1 mois
Vers une classification pour l'ensemble du personnel ?Depuis sa création, l’UNSA a toujours centré ses revendications et ses combats sur l’harmonisation des droits de tous les personnels, quel que soit leur statut. Depuis plus de 15 ans, l’UNSA milite pour l’instauration d’une classification uniq
il y a 1 mois
77 000 cafés offerts en IDF : l'UNSA toujours engagée pour le bien-être des agentsEn février 2025, grâce à la signature de l’accord QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) par l’UNSA, 77 000 boissons chaudes ont été offertes aux agents sur l’ensemble des sites franciliens. Cette initiative a rencontré un franc su
il y a 1 mois
L’avenir du COSOG en péril !agissons avant qu’il ne soit trop tard ! 🎥 Les prestations du COSOG sont aujourd’hui menacées, et avec elles, des avantages essentiels pour les agents. La raison ? L’absence d’une majorité syndicale pour signer la nouvelle convention, mettant a
il y a 1 mois
Intéressement au titre de l'année 2024L’UNSA vous explique comment réaliser vos choix de placement en vidéo ! 🎉 Bonne nouvelle ! Votre intéressement 2025 vous a été notifié par mail le 5 mars et est désormais prêt à être arbitré dans votre espace personnel Amundi. Vous avez ju
il y a 1 mois
Podcast spécial CosogCe podcast marque une première pour l’UNSA, qui propose une analyse approfondie du COSOG et des tensions autour de sa convention. Vincent et Céline reviennent sur les prestations offertes et sur l’incertitude qui pèse sur leur avenir. Le principal point d
il y a 1 mois
L’Accord handicap CDC 2025-2028, en actions, décrypté par l’UNSAL’UNSA a signé le 19 décembre dernier le nouvel accord destiné à accompagner les personnes en situation de handicap au sein de la CDC, connaissez-vous ce qu’il propose ? Savez-vous que vous pouvez demander une aide pour des prothèses, un fauteuil roulant
il y a 1 mois
Tribune syndicale UNSA - mars 2025Au sommaire :
il y a 1 mois
Votre COSOG en danger - Regardez cette vidéo et mobilisez-vous !Le COSOG, qui vous permet de bénéficier d’aides précieuses pour vos loisirs, vos vacances, vos enfants et bien plus encore, est aujourd’hui menacé de disparition. Sans la signature d’une nouvelle convention, ces prestations pourraient dispa
il y a 1 mois
Le Cosog sur un fil... On a besoin de vous !Lors de l’Assemblée générale du Cosog du 5 mars 2025, aucune majorité n’a été trouvée pour signer la nouvelle convention du Cosog. Convention qui intègre pourtant une nouvelle enveloppe de 770 K€ et qui permet donc d’offrir 100 € de plus par agent et par
il y a 2 mois
Agenda culturel 2ème Trimestre 2025Conférences culturelles Présentation du livre de François Charbonnier “Le souffle du soleil” par son auteur et collaborateur de BPILe 1er avril 2025 de 13h à 14h à la Médiathèque du 56 rue de Lille Jazz Ladies : Ella et Billie, destins croisés
il y a 2 mois-
Infos en avant-première* Pour rappel, selon les votes qui auront lieu lors du Conseil d’administration du Cosog du 5 mars 2025, il est possible que le Cosog disparaisse (cf. https://cdc.unsa.org/le-cosog-en-danger-stop-ou-encore/) *Astuce UNSA : Vous n’êtes pas inscrit(e)&
il y a 2 mois 
Le Cosog en danger : stop ou encore ?En fin d’année 2024, la Direction générale a décidé unilatéralement de dénoncer la convention de gestion du Cosog. Cela signifie concrètement que l’Assemblée générale et le Conseil d’administration de l’association Cosog auront à se pron
il y a 2 mois
Réorganisation de la DPS à Bordeaux : l'UNSA reste vigilante et exigeanteL’UNSA continue de s’engager aux côtés des agents de la Caisse des Dépôts à Bordeaux pour garantir une réorganisation de la Direction des Politiques Sociales (DPS) qui soit cohérente, transparente et respectueuse des attentes des agents. Lors
il y a 2 mois
Vers une nouvelle tarification AGRA l’occasion de la réunion du groupe de travail sur la restauration collective du 19 février 2025, l’AGR a présenté sa future tarification. Jusqu’ici calculée uniquement sur l’indice des agents, la future tarification prendra désormais en compte la rémuné
il y a 2 mois
Santé et Sécurité au Travail en Directions régionales : les élus exigent des instances à la hauteur des enjeux !Les élus F3SCT National ont interpellé Gisèle Rossat-Mignod, Directrice du réseau, pour son manque d’implication et d’attention concernant les conditions de travail de ses personnels :
il y a 2 mois
Epargne salariale : Tout comprendre en moins de 10 minutes !Ces dernières semaines, nous avons eu le plaisir de venir à votre rencontre dans les bureaux pour vous présenter le nouveau dispositif d’épargne salariale AMUNDI. Votre accueil chaleureux et vos échanges ont été précieux, nous tenons à vous en remerc
il y a 2 mois
Travaux exceptionnels et astreintesL’UNSA donne un avis favorable à une revalorisation des indemnités A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 13 février 2025, l’UNSA a réitéré ses demandes concernant l’indemnisation des travaux exceptionnels et des ast
il y a 2 mois-
Réorganisation de la DPSL’UNSA vote en cohérence et en responsabilité ! A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 13 février 2025, la Direction a présenté 2 projets d’arrêtés permettant de décliner la nouvelle organisation de la Direction des Politiques S
il y a 2 mois 
L'UNSA s'oppose à la baisse des salaires pendant les congés de maladieL’UNSA Fonction Publique considère que cette baisse des salaires nuit à la confiance des agents vis à vis de leur employeur et à l’attractivité des métiers de la fonction publique. Cette mesure impacte directement leur santé. C’est un re
il y a 2 mois
L'UNSA s'oppose à la baisse des salaires pendant les congés de maladieL’UNSA Fonction Publique considère que cette baisse des salaires nuit à la confiance des agents vis à vis de leur employeur et à l’attractivité des métiers de la fonction publique. Cette mesure impacte directement leur santé. C’est un re
il y a 2 mois
Du nouveau en 2025 au Cosog : Le chèque ANCV dématérialiséSous l’impulsion des élus UNSA du Cosog, la gamme des chèques ANCV* s’est enrichie, avec la mise en place début février du chèque ANCV dématérialisé, appelé « Connect ».. Pourquoi avoir mis en place les chèques-vacances dématérialisés et comment les utili
il y a 2 mois-
Questions-réponses UNSA DPP du 30 janvier 2025Bonjour à tous et toutes, Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la première réunion des délégués du personnel de l’année 2025. Trois sujets importants ce mois-ci : La GERI : Un précieux dispositif de l’accord-cadre pour les salariés !
il y a 2 mois 
Epargne salariale : Un nouveau dispositif moins favorable à l’épargne à court terme !En 2024, le Directeur général, Eric LOMBARD, a souhaité changer de prestataire pour gérer l’épargne salariale des agents de la Caisse des dépôts. A l’issue de plusieurs séances de négociations, l’UNSA n’était pas favorable à la signature d’un accord, car
il y a 2 mois
Interview de Géraldine BoureauGéraldine BoureauResponsable UNSA du site d’Angers « L’UNSA est l’organisation syndicale àlaquelle j’ai adhéré par conviction » Présente-toi en quelques lignes. Arrivée en 2011 à la CDC par le biais d’une mobilité depuis le ministère du travail suivie d’u
il y a 2 mois-
Tribune syndicale UNSA - Février 2025Au sommaire :
il y a 2 mois 
Mise en place d'un Plan de Partage de la Valorisation de l’Entreprise (PPVE)Monsieur le Directeur général, Dans quelques semaines, vous allez présenter les résultats du Groupe CDC. Ceux-ci s’annoncent encore excellents et nous nous en félicitons ! Ces résultats sont le fruit du travail des milliers d’agents publics et privés
il y a 2 mois
GIPA : La Direction « déshabille Pierre pour habiller Paul » !La Direction générale persiste et signe dans sa volonté d’utiliser l’enveloppe2024 de la GIPA (500 000 €) qui était destinée aux fonctionnaires et contractuels de Droit public, « au profit » de l’ensemble des personnels publics de la CDC, en la
il y a 3 mois
UNS'AGENDA 2025Voyages – Montagne Été – Bord de mer L’UNSA a le plaisir de vous présenter le programme de vos vacances 2025 avec toutes les informations utiles pour vous inscrire. Toutes ces prestations ont été décidées à la majorité des représentants UNSA, CFDT, CGT et
il y a 3 mois
La GERI : Un précieux dispositif de l’accord-cadre pour les salariés !GERI (Garantie d’Evolution de la Rémunération Indiciaire) Lors des négociations de l’accord-cadre 2022-2024,l’UNSA avait obtenu que soit mis en place un système de compensation entre l’évolution de la rémunération et l’inflation. Quel bilan ? Année Nombre
il y a 3 mois
Campagne de promotion des salariés de droit privéL’UNSA vous informe de la campagne 2025 : A la suite de la signature de l’accord-cadre 2022-2024 par l’UNSA et la CFDT, et laprorogation de cette mesure pour l’année 2025, toute promotion donne droit à une majoration de 5 % de la rémunération f
il y a 3 mois
La baisse des salaires des agents publics se poursuitLe ministre de la Fonction publique confirme dans les médias ne pas être en capacité de revaloriser le point d’indice, ni de verser la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) en 2025. Le pouvoir d’achat des agents publics va donc continuer de s’ér
il y a 3 mois
A partir du 3 février 2025, l’UNSA vous offre le café, tous les jours sur tous les sites !L’UNSA se félicite d’avoir signé l’accord QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) en décembre dernier. Celui-ci permet de proposer à tous les agents une nouvelle offre de boissons chaudes à titre gracieux. En effet, conforméme
il y a 3 mois
L’UNSA vous présente un compte-rendu rapide des commissions locales d’Angers sous format vidéo !«T’as une minute ! » votre rendez-vous régulier pour connaitre toutes les informations importantes du Cosog à Angers.
il y a 3 mois
L'UNSA a le plaisir de vous présenter les deux destinations validées à la dernière CNLABalnéaire 2025 : Un séjour au Club Med Cherating beach (Malaisie) Envie de bout du monde ? Après les Bahamas… la Malaisie ! L’UNSA est à l’initiative de ce partenariat réussi avec le club Med, pour des prestations haut de gamme et des desti
il y a 3 mois-
Réorganisation de la DPS - Un Projet Structurant pour l'AvenirA l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier 2025, la Direction a présenté le projet de réorganisation de la Direction des Politiques Sociales (DPS), un projet structurant pour 782 agents (permanents et non permanents). Dès
il y a 3 mois 
L’UNSA dénonce une nouvelle Charte Hôtellerie de bureau…et le manque de transparence de la Direction ! A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier 2025, l’UNSA a interpellé la Direction au sujet d’une nouvelle Charte Hôtellerie. Après avoir été félicités en début d’année pour l
il y a 3 mois
Nouvelle convention de gestion du Cosog : toutes les organisations syndicales dénoncent la faiblesse des mesures proposées par la DRH !Lors du Comité Unique de l’Établissement Public (CUEP) du 31 janvier 2025, la Direction a mis à l’ordre du jour un point sur la convention de délégation de gestion du Cosog. La convention actuelle du Cosog, a permis, pendant près de 20 ans, d’assure
il y a 3 mois
Participation à la Fresque du ClimatLe 27 janvier dernier, les cinq organisations syndicales représentatives ont été invitées par la DRH à participer à un atelier collaboratif « Fresque du Climat ». Cette expérience riche en apprentissages a été l’occasion de participer à pr
il y a 3 mois
Suivi du dispositif de RCIA (Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée)Le 28 janvier 2025, à l’occasion de la commission de suivi de l’accord RCIA, qui s’est réunie en présence des 2 signataires UNSA et CDFT, la DRH a rappelé l’importance de cet accord. La Direction souhaite maintenir ce dispositif, et une négocia
il y a 3 mois
Le guide de l'Épargne salariale 2025
il y a 3 mois
En 2025, rejoignez l’UNSA Groupe CDCPourquoi adhérer à l’UNSA ? L’UNSA, c’est une équipe de permanents et d’ambassadeurs à vos côtés toute l’année et sur tous les sites. Comment adhérer à l’UNSA ? Rappel : le montant de la cotisation est déductible des impôts à haute
il y a 3 mois
MONÉTISATION DES CETLa campagne de monétisation des CET (Compte Epargne Temps) via l’outil TEMPO est ouverte, du 20 janvier au 14 février 2025 ! Cette campagne permet : Cette option de monétisation des CET est obligatoire pour les personnels de droit public, dès lors qu
il y a 3 mois
L'UNSA demande une meilleure gestion de la GIPA par la DRHL’UNSA demande une reprise de la gestion de l’enveloppe 2024 de la GIPA pour les personnels publics par la DRH et non par les managers (comme cela a été fait pour les personnels de droit privé avec la GERI). Initialement, l’UNSA avait pr
il y a 3 mois
Novethic : coup dur pour la transformation écologique et socialeCOMMUNIQUÉ DE PRESSE à Paris le 15 janvier 2024 Eric Lombard ministre de l’économie, coup dur pour la transformation écologique et sociale Le Ministère de l’Economie va-t-il sacrifier la transformation écologique et sociale et continuer les co
il y a 3 mois
Prime de Partage de la Valeur : Versée au rabais pour seulement la moitié des personnels de la CDC !Alors que la Caisse des Dépôts (CDC) a enregistré en 2024 des résultats exceptionnels et qu’il en sera de même en 2025, la DRH versera en janvier 2025 une Prime de Partage de la Valeur (PPV) suivant les modalités suivantes : Faute d’avoir trouvé un a
il y a 3 mois
Votre épargne salariale évolue, l'UNSA est là pour vous !Dès le 4 février 2025, votre épargne salariale évolue : Amundi devient le nouveau gestionnaire à la place d’Epsens. Ce changement s’accompagne également d’une nouvelle formule d’abondement Employeur, fruit des récentes négociations. Grâce à son implicatio
il y a 3 mois-
Questions-réponses UNSA DPP du 13 décembre 2024Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la dernière réunion de l’année 2024. En octobre dernier, nous vous avions présenté la loi DDADUE relative à l’acquisition des congés pendant les arrêts maladie pour les salariés. A cette période, Il m
il y a 3 mois - Retraite : l’UNSA engagée avec forceL’UNSA s’engagera avec force, sincérité et détermination, dès vendredi 17 janvier, dans les discussions concernant la révision de la réforme des retraites de 2023. Comme à son habitude, l’UNSA sera pourvoyeuse de solutions et de propositions, avec comme b
il y a 3 mois 
Éric LOMBARD, Directeur général de la Caisse des Dépôts : un bilan contrasté !Directeur général de la Caisse des Dépôts (CDC) pendant 7 années et récemment nommé ministre des Finances au sein du gouvernement de François BAYROU, l’UNSA Groupe CDC dresse un constat mitigé de l’action d’Eric LOMBARD à la tête de l’institution. Si ce d
il y a 3 mois
Tribune syndicale UNSA - Janvier 2024Au sommaire :
il y a 3 mois
Agir avec l’UNSA pour percevoir ma GIPA 2024 !L’UNSA a lancé début janvier 2025 une action auprès des fonctionnaires et contractuels de Droit public de la CDC afin que la DRH verse l’enveloppe 2024 (500 000 €) aux personnels publics concernés. En effet, la DRH a prévu un saupoudrage à la main des man
il y a 3 mois
L’Aide aux vacances : une nouvelle prestation pour TOUS simplifiée !Comme nous vous l’annoncions en novembre dernier, l’UNSA et la CFDT ont voté un des principaux engagements de la campagne électorale de l’UNSA : l’aide aux vacances. Cette prestation sera accessible dès février 2025. En 2025, l’aide aux vacances remp
il y a 3 mois
Egalité Femmes/Hommes : un accord unanime au niveau du Groupe CDC !Vingt ans après le précédent accord, les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe : UNSA, CFDT, CGT et CGC ont signé le 20 décembre 2024 avec le Directeur général de la CDC un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et
il y a 3 mois-
Actualité Cosog IDF : Les prestations votées pour le 1er semestre 2025Vos élus UNSA ont le plaisir de vous présenter les prestations votées pour le 1er semestre 2025. Restaurants étoilés Au choix : Le Meurice (2 étoiles) ou Le Cheval Blanc (1 étoile) Thalasso et SPA Si vous préférez vous faire chouchouter, vous pouvez opter
il y a 3 mois 
Face aux mauvais coups de la Direction, l’UNSA se mobilise pour que le Cosog poursuive son activité dans les années à venir !Comme nous le pressentions début décembre, la Direction générale a dénoncé le 20 décembre 2024 de « manière préventive » la convention de gestion du Cosog mettant ainsi les syndicats devant l’obligation de négocier une nouvelle convention ou de
il y a 3 mois
Agir avec l’UNSA afin que l’enveloppe de la GIPA soit versée aux bénéficiaires concernés !Lors de la réunion du 20 décembre 2024 sur la GIPA et les conditions d’attribution de l’enveloppe (500 000 €) aux personnels de droit public, la DRH a refusé de négocier un accord avec les organisations syndicales et envisage de laisser la main aux manage
il y a 4 mois
L’UNSA souhaite un dialogue social à la hauteur en 2025 !L’année 2024 aura été marquée par la signature de plusieurs accords importants pour les personnels publics et privés de la CDC, pour lesquels l’UNSA a été un acteur majeur. Citons la signature d’un accord sur le versement d’un supplément d’intéressement d
il y a 4 mois
NON à la fermeture du Service médical pour les personnels de l’AGR !A la suite de rumeurs sur la suppression du Service médical pour les salariés de l’AGR en 2025, l’UNSA a interpellé la DRH Groupe le 19 décembre 2024 à l’occasion de la dernière réunion des Délégués Syndicaux du Groupe. Aurélie Robineau-Israël a communiqu
il y a 4 mois
Bonne année 2025 !Toute l’équipe UNSA CDC vous présente ses meilleurs vœux pour 2025 !
il y a 4 mois
La GIPA 2024 pour les personnels publics concernés !A la suite de l’annonce du Ministre de la Fonction publique de ne pas mettre en œuvre la GIPA pour 2024, l’UNSA a demandé au Directeur général de la Caisse des Dépôts — lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du 8 novembre 2024 — de mettre
il y a 4 mois
L’UNSA signe le nouvel accord QVCT !A la suite de l’avis positif émis par l’UNSA et la CFDT le 12 décembre dernier lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) sur le projet d’accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la Direction générale a soumis cet accord à la
il y a 4 mois
L’UNSA signe l’accord Handicap !A la suite de l’avis positif émis le 12 décembre dernier par plusieurs organisations syndicales représentatives lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) sur le projet d’accord Handicap, la Direction générale a soumis l’accord à la signature.
il y a 4 mois
Projet des pôles d’expertise et de proximité : des avancées prometteuses, mais des inquiétudes persistent pour l'UNSALe projet de mise en place des pôles d’expertise et de proximité de la Direction de l’exécution des opérations économiques et financières a été examiné lors du CUEP du 12 décembre 2024. Si la loi PACTE vise à simplifier et optimiser les procédures, il fau
il y a 4 mois
Prime de Partage de la Valeur (PPV) 2024/2025 : L’arnaque de la DRHLa Direction générale a réuni les organisations syndicales représentatives le 19 décembre 2024 pour présenter le dispositif qu’elle compte mettre en place en 2025 pour certains agents : A cette occasion, on découvre dans les tableaux de la DRH les gains f
il y a 4 mois
Aide humanitaire à Mayotte : la CDC au rendez-vous !Au lendemain de la catastrophe naturelle qui s’est abattue sur Mayotte, l’UNSA Groupe CDC a sollicité le Directeur général afin qu’un dispositif de solidarité soit mis en place pour venir en aide au peuple mahorais. Sensible à cette démarche, la Direction
il y a 4 mois
L’UNSA mobilisée pour Mayotte après le cyclone ChidoFace à la tragédie qui frappe Mayotte après le passage du cyclone Chido, l’UNSA Groupe CDC a pris l’initiative d’appeler à la solidarité au sein de la Caisse des Dépôts et Consignations. Dans un mail adressé à Éric Lombard, Directeur Général de la CDC, Sa
il y a 4 mois
Epargne salariale AGR : agir pour une plus grande justice !L’UNSA se réjouit de la refonte de l’accord Epagne salariale qui datait de 2001. Après 23 ans sans changement, l’accord proposé permet une nouvelle avancée avec la mise en place d’un PERECO. Ce dispositif va enfin permettre à nos collègues de préparer leu
il y a 4 mois- Ouverture restreinte des bâtiments franciliens : une bonne idée… à reproduire !La Direction a décidé de fermer tous les bâtiments de l’archipel francilien du jeudi 26 mardi 31 décembre 2024, à l’exception du 56 rue de Lille et d’Austerlitz 1. Le dispositif mis en place lors des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris (JOP 2024) es
il y a 4 mois 
LA VIE SYNDICALE : ARRIVEE DE GERALDINE BOUREAUGéraldine BOUREAU, fonctionnaire de catégorie A de l’Etablissement public, rejoindra l’équipe des permanents UNSA le 1er janvier 2025 à Angers. Géraldine occupera des postes au niveau local Angers et National, ainsi que des fonctions au niveau des instanc
il y a 4 mois
Le COSOG mis en danger par une déclaration « hors sol » de la CGTA l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 12 décembre, la CGT de l’Etablissement public, soutenue par le SNUP, a demandé solennellement au Directeur général de la Caisse des Dépôts l’intégration des missions du Cosog au
il y a 4 mois
Retraite de base : augmentation de 2,2% en janvier 2025 pour préserver le pouvoir d’achatLe ministère du Budget et des Comptes publics a annoncé le 10 décembre 2024 une bonne nouvelle pour les retraité·e·s : les pensions de base augmenteront de 2,2 % au 1er janvier 2025. Initialement, le gouvernement de Michel BARNIER avait prévu une augmenta
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ACCORD HANDICAP : l’UNSA donne un avis positif en CUEP !La Direction générale a présenté le 12 décembre 2024 le projet sur l’accord Handicap aux membres du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP). L’UNSA considère qu’il s’inscrit dans la continuité du précédent accord et renforce l’inclusion avec des ac
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ACCORD QVCT : l’UNSA donne un avis positif en CUEP !Après 9 mois de négociations et plus de 16 réunions de travail entre les organisations syndicales et la DRH, la Direction générale a présenté le 12 décembre 2024 le projet sur l’accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) aux membres du Comi
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Réorganisation de la DI : tout reste à faire !A l’occasion du dernier CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) de fin d’année et concernant la présentation du projet de réorganisation de la Direction de l’investissement (DI), l’UNSA s’est abstenue et donne rendez-vous à la Direction pour un pre
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Vous avez dit solidaires ?Une nouvelle fois, lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Unique) du 8 novembre 2024, la DRH a été sourde aux demandes de l’UNSA concernant le jour de carence. En effet, nous avons demandé à la Direction de trouver des modalités plus indolor
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