Annuler

  • homehome
    Accueil
  • boltbolt
    Brèves
  • folderfolder
    Cosog
  • folderfolder
    Dossier Commun
  • folderfolder
    Droit Prive
  • folderfolder
    Droit Public
  • folderfolder
    Actualité groupe

gear Paramètres Push

bars

Historique des notifications

chat   



  • Proposition d’Olivier Sichel au poste de Directeur général !
    Lors du Comité Unique de l’Etablissement Public du 22 mai 2025, Salomé Vaillant, Secrétaire générale de l’UNSA CDC, a fait la déclaration suivante :  Monsieur le Directeur général, L’UNSA tient à vous féliciter pour la proposition faite par le Président d
    il y a 2 jours
  • Le COSOG : sauvé grâce à la mobilisation collective !
    Depuis plus de vingt ans, le COSOG constitue le pilier des prestations sociales, culturelles et de loisirs des personnels de la Caisse des Dépôts et de certaines de ses filiales. Créé en décembre 2006 et issu d’une volonté commune entre la Direction et le
    il y a 5 jours
  • 9ᵉ Congrès de la Fédération UNSA Banques, Assurances et Sociétés Financières
    Une délégation de l’UNSA Groupe CDC a participé au 9ᵉ congrès de la Fédération UNSA Banques, Assurances et Sociétés Financières, qui s’est tenu à Bordeaux du 13 au 15 mai 2025. À cette occasion, Guillaume Trichard, Florence Dodin, Elsa Régent et Gilles Mo
    il y a 5 jours
  • Tribune syndicale UNSA - mai 2025
    Au sommaire :
    il y a 1 semaine
  • 1er mai 2025 : L’UNSA aux côtés de la CFDT
    A l’occasion de la fête du Travail, l’UNSA groupe CDC, représentée par sa Secrétaire générale, Salomé Vaillant et son adjoint, Pierre Fourcail, a participé à la table ronde organisée par l’UNSA et la CFDT. Ce rendez-vous qui s’est tenu proche des Halles e
    il y a 3 semaines
  • Questions-réponses UNSA DPP du 7 avril 2025
    Bonjour à tous et à toutes, Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la réunion des Délégués du personnel du mois de d’avril 2025. Rémunération, PVO, AGR, IPSEC : l’UNSA continue d’exiger de la transparence et des clarifications ! Lors de la
    il y a 3 semaines
  • Intéressement 2025 : l’UNSA demande une revalorisation ambitieuse du taux de distribution au regard des résultats enregistré par la CDC !
    La première réunion de négociation sur les objectifs de l’intéressement au titre de l’année 2025 s’est tenue le 16 avril dernier. En ouverture de séance, la CFDT a exprimé une demande forte : que la Direction anticipe la mise en œuvre d’un taux de distrib
    il y a 3 semaines
  • Le Cosog continuera d’exister !
    Le 29 avril 2025, le Conseil d’Administration du Cosog s’est réuni afin de traiter des conséquences de la fin programmée de l’association. Un vote essentiel inscrit à l’ordre du jour concernait les modalités d’utilisation du reliquat financier. A la suite
    il y a 4 semaines
  • L’UNSA vous présente un compte-rendu rapide des commissions locales d’Angers sous format vidéo !
    «T’as une minute ! » votre rendez-vous régulier pour connaitre toutes les informations importantes du Cosog à Angers.
    il y a 1 mois
  • Agents publics : mobilisons-nous pour défendre notre rémunération en cas d’arrêt maladie !
    Depuis le 1er mars 2025, le gouvernement a décidé, sans concertation, de réduire la rémunération des agents publics en arrêt maladie ordinaire. Désormais, après application du jour de carence, seuls 90 % de votre traitement indiciaire et de vos indemnités
    il y a 1 mois
  • Index Égalité professionnelle 2023 : des résultats globalement stables mais des inégalités persistantes à corriger d’urgence
    Lors du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 9 avril 2025, la Direction a présenté l’Index 2023. Si l’indice global de l’égalité professionnelle atteint une note de 92/100, niveau que l’on peut qualifier de satisfaisant et de stable depuis pl
    il y a 1 mois
  • Fermeture exceptionnelle des bâtiments parisiens
    2 jours en avril et 2 jours en mai 2025 Les 18 et 25 avril, ainsi que les 2 et 9 mai 2025, l’ensemble des bâtiments parisiens sera fermé, à l’exception du 56 rue de Lille, du 67 rue de Lille et d’Austerlitz 1. Cette fermeture vise à réduire notre empreint
    il y a 1 mois
  • Le 3 avril 2025 : une mobilisation conviviale et déterminée pour la Fonction publique !
    Ce jeudi 3 avril, l’énergie était au rendez-vous ! À l’appel des organisations syndicales CGT, UNSA, FSU et Solidaires, une journée d’actions, d’information et de mobilisation s’est déroulée dans toute la France. Et bien sûr, l’UNSA Groupe CDC était
    il y a 1 mois
  • Epargne salariale : Dispositif de fin de carrière
    Le dispositif de fin de carrière s’adresse aux fonctionnaires, agents de droit public, agents de la CANSSM et salariés sous convention collective, et ce, sous certaines conditions : ET L’âge d’ouverture des droits à la retraite légalement applicable
    il y a 1 mois
  • L’UNSA revendique une prime de 1 500 € pour tous !
    Les résultats du Groupe CDC pour l’année 2024 ont été, une fois de plus, exceptionnels, et même d’un niveau record, avec 5,1 Md€.   Faute d’accord spécifique de redistribution au niveau du Groupe, l’UNSA revendique le versement de 1500 euros pou
    il y a 1 mois
  • Tribune syndicale UNSA - avril 2025
    Au sommaire :
    il y a 1 mois
  • Cosog : Quelle est la suite des événements ?
    Comme nous vous l’avons précédemment annoncé, trois organisations syndicales minoritaires (CGT, CFE-CGC, SNUP) ont empêché, lors du Conseil d’administration du 27 mars 2025, la ratification par le Président du COSOG de la nouvelle convention a
    il y a 2 mois
  • Cafouillage sur les placements des jours CET : l'UNSA dénonce un choix par défaut contestable
    L’UNSA dénonce vivement la décision de la Direction de placer par défaut les jours issus du Compte Épargne Temps (CET) en gestion pilotée sur le PERECO, alors que le placement en fonds monétaire était jusqu’à présent la règle appliquée depuis des années.
    il y a 2 mois
  • Cosog : L’UNSA, reste mobilisée !
    Depuis plusieurs semaines, l’UNSA est en première ligne pour défendre le COSOG, notre belle association qui permet à chacun d’entre nous, de bénéficier d’aides pour les vacances, les loisirs, les enfants, les retraités, les activités culturelles… L’
    il y a 2 mois
  • Cosog : La DRH confirme l'arrêt des prestations au 31 décembre 2025 !
    À la suite du Conseil d’administration du 27 mars 2025 et de l’impossibilité pour le Président de signer la nouvelle convention de gestion, la DRH a annoncé aux élus du Cosog qu’elle ne versera plus de subventions en 2026, entraînant ain
    il y a 2 mois
  • Questions-réponses UNSA DPP du 7 mars 2025
    Bonjour à tous et à toutes, Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la réunion des Délégués du personnel du mois de mars 2025. Trois sujets importants ce mois-ci : La mutuelle Générale (LMG CNP) Vous êtes encore nombreux à ne pas avoir souscrit à la su
    il y a 2 mois
  • L’irresponsabilité de certains syndicats minoritaires met en péril votre association Cosog !
    Le Conseil d’administration du Cosog du 27 mars 2025 était crucial, car il devait délibérer sur la nouvelle convention de gestion proposée par la Direction générale de la CDC. Ces modifications, présentées par la DRH, font suite à plusieurs mois de négoci
    il y a 2 mois
  • Couronne sur implant :  jusqu’à 400 € de remboursement supplémentaire grâce à l’UNSA !
    Plusieurs agents nous ont fait part de leur insatisfaction par rapport aux réponses aux devis reçus de La Mutuelle Générale (LMG) sur les couronnes sur implant. En effet, après examen de leur dossier, nous avons pu constater des écarts importants entre le
    il y a 2 mois
  • Accord QVCT : deux nouvelles mesures pour défendre et améliorer votre pouvoir d’achat !
    À la suite de la signature de l’accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) le 18 décembre 2024, notamment par l’UNSA, la DRH a mis en place de nouvelles mesures en ce début d’année, axées sur l’engagement environnemental. De plus, l’
    il y a 2 mois
  • L’UNSA vous présente un compte-rendu rapide des commissions locales d’Angers sous format vidéo !
    «T’as une minute ! » votre rendez-vous régulier pour connaitre toutes les informations importantes du Cosog à Angers.
    il y a 2 mois
  • Résultats exceptionnels du Groupe CDC : 5.1 Milliards d'euros… et rien pour les personnels du Groupe !
    Le 19 mars 2025, le Directeur général par intérim, Olivier SICHEL, a présenté les résultats du Groupe CDC aux représentants du personnel au CMIC, qui s’élèvent à 5.1Md€ pour l’année 2024. Nous constatons avec satisfaction que le Groupe Caisse des Dép
    il y a 2 mois
  • COSOG : TOUT SAVOIR SUR LES ENJEUX ACTUELS !
    Il y a un peu plus de 20 ans, toutes les organisations syndicales créaient, en signant des statuts et une convention avec la Direction générale de la Caisse des Dépôts, une association : le Cosog. Depuis, celui-ci gère les prestations sociales et de loisi
    il y a 2 mois
  • Récupérez vos congés payés non attribués : Agissez maintenant !
    Suite à la loi DDADUE n°2024-486 du 22 avril 2024, les périodes d’arrêt maladie, qu’elles soient d’origine professionnelle ou non, permettent désormais l’acquisition de congés payés. Cette disposition est rétroactive au 1er décembr
    il y a 2 mois
  • Lettre ouverte au Ministre de l’Action publique, de la Fonction publique et de la Simplification Monsieur Laurent Marcangeli
    LETTRE OUVERTE Monsieur le Ministre, Les organisations syndicales CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP refusent que la Fonction publique et ses agent·es fassent les frais de contraintes budgétaires dont elles et ils ne sont pas responsab
    il y a 2 mois
  • Négociation Annuelle Obligatoire 2025 (NAO) : Accord Majoritaire en Vue !
    La Négociation Annuelle Obligatoire 2025 (NAO) pour l’AGR s’achève avec un accord majoritaire qui sera mis en œuvre dès le mois de mars. Au cours de ces négociations, l’UNSA a réussi à obtenir plusieurs avancées significatives : L’UNSA continue de m
    il y a 2 mois
  • Vers un dispositif d’épargne salariale amélioré à l’AGR
    Le 5 mars 2025, la Direction de l’AGR a présenté un projet visant à instaurer un PERECO (Plan d’Épargne Retraite Collectif), en complément du PEE (Plan d’Épargne d’Entreprise) déjà en place. Lors de cette réunion, l’UNSA a réussi à obtenir que l’abondemen
    il y a 2 mois
  • Accord QVCT : C’est parti pour l'expérimentation de la semaine en 4 jours avec 1 jour de télétravail !
    Le nouvel accord QVCT ayant pris globalement effet le 1er janvier 2025, les différentes nouvelles mesures ont vocation à se mettre en place progressivement, et le plus rapidement possible. Pourquoi cette expérimentation de la semaine en 4 jours avec
    il y a 2 mois
  • L’UNSA soutient le télétravail à GDA !!
    Lors de la réunion du FSSSCT (Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail) IDF du 14 mars 2025, la Direction a présenté un projet de dispositif permettant d’enregistrer les conversations et SMS des mobiles profession
    il y a 2 mois
  • Vers une classification pour l'ensemble du personnel ?
    Depuis sa création, l’UNSA a toujours centré ses revendications et ses combats sur l’harmonisation des droits de tous les personnels, quel que soit leur statut. Depuis plus de 15 ans, l’UNSA milite pour l’instauration d’une classification uniq
    il y a 2 mois
  • 77 000 cafés offerts en IDF : l'UNSA toujours engagée pour le bien-être des agents
    En février 2025, grâce à la signature de l’accord QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) par l’UNSA, 77 000 boissons chaudes ont été offertes aux agents sur l’ensemble des sites franciliens. Cette initiative a rencontré un franc su
    il y a 2 mois
  • L’avenir du COSOG en péril !
    agissons avant qu’il ne soit trop tard ! 🎥 Les prestations du COSOG sont aujourd’hui menacées, et avec elles, des avantages essentiels pour les agents. La raison ? L’absence d’une majorité syndicale pour signer la nouvelle convention, mettant a
    il y a 2 mois
  • Intéressement au titre de l'année 2024
    L’UNSA vous explique comment réaliser vos choix de placement en vidéo ! 🎉 Bonne nouvelle ! Votre intéressement 2025 vous a été notifié par mail le 5 mars et est désormais prêt à être arbitré dans votre espace personnel Amundi. Vous avez ju
    il y a 2 mois
  • Podcast spécial Cosog
    Ce podcast marque une première pour l’UNSA, qui propose une analyse approfondie du COSOG et des tensions autour de sa convention. Vincent et Céline reviennent sur les prestations offertes et sur l’incertitude qui pèse sur leur avenir. Le principal point d
    il y a 2 mois
  • L’Accord handicap CDC 2025-2028, en actions, décrypté par l’UNSA
    L’UNSA a signé le 19 décembre dernier le nouvel accord destiné à accompagner les personnes en situation de handicap au sein de la CDC, connaissez-vous ce qu’il propose ? Savez-vous que vous pouvez demander une aide pour des prothèses, un fauteuil roulant 
    il y a 2 mois
  • Tribune syndicale UNSA - mars 2025
    Au sommaire :
    il y a 2 mois
  • Votre COSOG en danger - Regardez cette vidéo et mobilisez-vous !
    Le COSOG, qui vous permet de bénéficier d’aides précieuses pour vos loisirs, vos vacances, vos enfants et bien plus encore, est aujourd’hui menacé de disparition. Sans la signature d’une nouvelle convention, ces prestations pourraient dispa
    il y a 2 mois
  • Le Cosog sur un fil... On a besoin de vous !
    Lors de l’Assemblée générale du Cosog du 5 mars 2025, aucune majorité n’a été trouvée pour signer la nouvelle convention du Cosog. Convention qui intègre pourtant une nouvelle enveloppe de 770 K€ et qui permet donc d’offrir 100 € de plus par agent et par
    il y a 3 mois
  • Agenda culturel 2ème Trimestre 2025
    Conférences culturelles Présentation du livre de François Charbonnier “Le souffle du soleil” par son auteur et collaborateur de BPILe 1er avril 2025 de 13h à 14h à la Médiathèque du 56 rue de Lille Jazz Ladies : Ella et Billie, destins croisés
    il y a 3 mois
  • Infos en avant-première
    * Pour rappel, selon les votes qui auront lieu lors du Conseil d’administration du Cosog du 5 mars 2025, il est possible que le Cosog disparaisse (cf. https://cdc.unsa.org/le-cosog-en-danger-stop-ou-encore/) *Astuce UNSA : Vous n’êtes pas inscrit(e)&
    il y a 3 mois
  • Le Cosog en danger : stop ou encore ?
    En fin d’année 2024, la Direction générale a décidé unilatéralement de dénoncer la convention de gestion du Cosog. Cela signifie concrètement que l’Assemblée générale et le Conseil d’administration de l’association Cosog auront à se pron
    il y a 3 mois
  • Réorganisation de la DPS à Bordeaux : l'UNSA reste vigilante et exigeante
    L’UNSA continue de s’engager aux côtés des agents de la Caisse des Dépôts à Bordeaux pour garantir une réorganisation de la Direction des Politiques Sociales (DPS) qui soit cohérente, transparente et respectueuse des attentes des agents. Lors
    il y a 3 mois
  • Vers une nouvelle tarification AGR
    A l’occasion de la réunion du groupe de travail sur la restauration collective du 19 février 2025, l’AGR a présenté sa future tarification. Jusqu’ici calculée uniquement sur l’indice des agents, la future tarification prendra désormais en compte la rémuné
    il y a 3 mois
  • Santé et Sécurité au Travail en Directions régionales : les élus exigent des instances à la hauteur des enjeux !
    Les élus F3SCT National ont interpellé Gisèle Rossat-Mignod, Directrice du réseau, pour son manque d’implication et d’attention concernant les conditions de travail de ses personnels :
    il y a 3 mois
  • Epargne salariale : Tout comprendre en moins de 10 minutes !
    Ces dernières semaines, nous avons eu le plaisir de venir à votre rencontre dans les bureaux pour vous présenter le nouveau dispositif d’épargne salariale AMUNDI. Votre accueil chaleureux et vos échanges ont été précieux, nous tenons à vous en remerc
    il y a 3 mois
  • Travaux exceptionnels et astreintes 
    L’UNSA donne un avis favorable à une revalorisation des indemnités A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 13 février 2025, l’UNSA a réitéré ses demandes concernant l’indemnisation des travaux exceptionnels et des ast
    il y a 3 mois
  • Réorganisation de la DPS
    L’UNSA vote en cohérence et en responsabilité ! A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 13 février 2025, la Direction a présenté 2 projets d’arrêtés permettant de décliner la nouvelle organisation de la Direction des Politiques S
    il y a 3 mois
  • L'UNSA s'oppose à la baisse des salaires pendant les congés de maladie
    L’UNSA Fonction Publique considère que cette baisse des salaires nuit à la confiance des agents vis à vis de leur employeur et à l’attractivité des métiers de la fonction publique. Cette mesure impacte directement leur santé. C’est un re
    il y a 3 mois
  • L'UNSA s'oppose à la baisse des salaires pendant les congés de maladie
    L’UNSA Fonction Publique considère que cette baisse des salaires nuit à la confiance des agents vis à vis de leur employeur et à l’attractivité des métiers de la fonction publique. Cette mesure impacte directement leur santé. C’est un re
    il y a 3 mois
  • Du nouveau en 2025 au Cosog : Le chèque ANCV dématérialisé
    Sous l’impulsion des élus UNSA du Cosog, la gamme des chèques ANCV* s’est enrichie, avec la mise en place début février du chèque ANCV dématérialisé, appelé « Connect ».. Pourquoi avoir mis en place les chèques-vacances dématérialisés et comment les utili
    il y a 3 mois
  • Questions-réponses UNSA DPP du 30 janvier 2025
    Bonjour à tous et toutes, Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la première réunion des délégués du personnel de l’année 2025. Trois sujets importants ce mois-ci : La GERI : Un précieux dispositif de l’accord-cadre pour les salariés !
    il y a 3 mois
  • Epargne salariale : Un nouveau dispositif moins favorable à l’épargne à court terme !
    En 2024, le Directeur général, Eric LOMBARD, a souhaité changer de prestataire pour gérer l’épargne salariale des agents de la Caisse des dépôts. A l’issue de plusieurs séances de négociations, l’UNSA n’était pas favorable à la signature d’un accord, car
    il y a 3 mois
  • Interview de Géraldine Boureau
    Géraldine BoureauResponsable UNSA du site d’Angers « L’UNSA est l’organisation syndicale àlaquelle j’ai adhéré par conviction » Présente-toi en quelques lignes. Arrivée en 2011 à la CDC par le biais d’une mobilité depuis le ministère du travail suivie d’u
    il y a 3 mois
  • Tribune syndicale UNSA - Février 2025
    Au sommaire :
    il y a 3 mois
  • Mise en place d'un Plan de Partage de la Valorisation de l’Entreprise (PPVE)
    Monsieur le Directeur général, Dans quelques semaines, vous allez présenter les résultats du Groupe CDC. Ceux-ci s’annoncent encore excellents et nous nous en félicitons ! Ces résultats sont le fruit du travail des milliers d’agents publics et privés
    il y a 3 mois
  • GIPA : La Direction « déshabille Pierre pour habiller Paul » !
    La Direction générale persiste et signe dans sa volonté d’utiliser l’enveloppe2024 de la GIPA (500 000 €) qui était destinée aux fonctionnaires et contractuels de Droit public, « au profit » de l’ensemble des personnels publics de la CDC, en la
    il y a 4 mois
  • UNS'AGENDA 2025
    Voyages – Montagne Été – Bord de mer L’UNSA a le plaisir de vous présenter le programme de vos vacances 2025 avec toutes les informations utiles pour vous inscrire. Toutes ces prestations ont été décidées à la majorité des représentants UNSA, CFDT, CGT et
    il y a 4 mois
  • La GERI : Un précieux dispositif de l’accord-cadre pour les salariés !
    GERI (Garantie d’Evolution de la Rémunération Indiciaire) Lors des négociations de l’accord-cadre 2022-2024,l’UNSA avait obtenu que soit mis en place un système de compensation entre l’évolution de la rémunération et l’inflation. Quel bilan ? Année Nombre
    il y a 4 mois
  • Campagne de promotion des salariés de droit privé
    L’UNSA vous informe de la campagne 2025 : A la suite de la signature de l’accord-cadre 2022-2024 par l’UNSA et la CFDT, et laprorogation de cette mesure pour l’année 2025, toute promotion donne droit à une majoration de 5 % de la rémunération f
    il y a 4 mois
  • La baisse des salaires des agents publics se poursuit
    Le ministre de la Fonction publique confirme dans les médias ne pas être en capacité de revaloriser le point d’indice, ni de verser la Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA) en 2025. Le pouvoir d’achat des agents publics va donc continuer de s’ér
    il y a 4 mois
  • A partir du 3 février 2025, l’UNSA vous offre le café, tous les jours sur tous les sites !
    L’UNSA se félicite d’avoir signé l’accord QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) en décembre dernier. Celui-ci permet de proposer à tous les agents une nouvelle offre de boissons chaudes à titre gracieux. En effet, conforméme
    il y a 4 mois
  • L’UNSA vous présente un compte-rendu rapide des commissions locales d’Angers sous format vidéo !
    «T’as une minute ! » votre rendez-vous régulier pour connaitre toutes les informations importantes du Cosog à Angers.
    il y a 4 mois
  • L'UNSA a le plaisir de vous présenter les deux destinations validées à la dernière CNLA
    Balnéaire 2025 : Un séjour au Club Med Cherating beach (Malaisie) Envie de bout du monde ? Après les Bahamas… la Malaisie ! L’UNSA est à l’initiative de ce partenariat réussi avec le club Med, pour des prestations haut de gamme et des desti
    il y a 4 mois
  • Réorganisation de la DPS - Un Projet Structurant pour l'Avenir
    A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier 2025, la Direction a présenté le projet de réorganisation de la Direction des Politiques Sociales (DPS), un projet structurant pour 782 agents (permanents et non permanents). Dès
    il y a 4 mois
  • L’UNSA dénonce une nouvelle Charte Hôtellerie de bureau…
    et le manque de transparence de la Direction ! A l’occasion du CUEP (Comité Unique de l’Etablissement Public) du 31 janvier 2025, l’UNSA a interpellé la Direction au sujet d’une nouvelle Charte Hôtellerie. Après avoir été félicités en début d’année pour l
    il y a 4 mois
  • Nouvelle convention de gestion du Cosog : toutes les organisations syndicales dénoncent la faiblesse des mesures proposées par la DRH !
    Lors du Comité Unique de l’Établissement Public (CUEP) du 31 janvier 2025, la Direction a mis à l’ordre du jour un point sur la convention de délégation de gestion du Cosog. La convention actuelle du Cosog, a permis, pendant près de 20 ans, d’assure
    il y a 4 mois
  • Participation à la Fresque du Climat
    Le 27 janvier dernier, les cinq organisations syndicales représentatives ont été invitées par la DRH à participer à un atelier collaboratif « Fresque du Climat ». Cette expérience riche en apprentissages a été l’occasion de participer à pr
    il y a 4 mois
  • Suivi du dispositif de RCIA (Rupture Conventionnelle Individuelle Accompagnée)
    Le 28 janvier 2025, à l’occasion de la commission de suivi de l’accord RCIA, qui s’est réunie en présence des 2 signataires UNSA et CDFT, la DRH a rappelé l’importance de cet accord. La Direction souhaite maintenir ce dispositif, et une négocia
    il y a 4 mois
  • Le guide de l'Épargne salariale 2025

    il y a 4 mois
  • En 2025, rejoignez l’UNSA Groupe CDC
    Pourquoi adhérer à l’UNSA ? L’UNSA, c’est une équipe de permanents et d’ambassadeurs à vos côtés toute l’année et sur tous les sites. Comment adhérer à l’UNSA ? Rappel : le montant de la cotisation est déductible des impôts à haute
    il y a 4 mois
  • MONÉTISATION DES CET
    La campagne de monétisation des CET (Compte Epargne Temps) via l’outil TEMPO est ouverte, du 20 janvier au 14 février 2025 ! Cette campagne permet : Cette option de monétisation des CET est obligatoire pour les personnels de droit public, dès lors qu
    il y a 4 mois
  • L'UNSA demande une meilleure gestion de la GIPA par la DRH
    L’UNSA demande une reprise de la gestion de l’enveloppe 2024 de la GIPA pour les personnels publics par la DRH et non par les managers (comme cela a été fait pour les personnels de droit privé avec la GERI). Initialement, l’UNSA avait pr
    il y a 4 mois
  • Novethic : coup dur pour la transformation écologique et sociale
    COMMUNIQUÉ DE PRESSE à Paris le 15 janvier 2024 Eric Lombard ministre de l’économie, coup dur pour la transformation écologique et sociale Le Ministère de l’Economie va-t-il sacrifier la transformation écologique et sociale et continuer les co
    il y a 4 mois
  • Prime de Partage de la Valeur : Versée au rabais pour seulement la moitié des personnels de la CDC !
    Alors que la Caisse des Dépôts (CDC) a enregistré en 2024 des résultats exceptionnels et qu’il en sera de même en 2025, la DRH versera en janvier 2025 une Prime de Partage de la Valeur (PPV) suivant les modalités suivantes : Faute d’avoir trouvé un a
    il y a 4 mois
  • Votre épargne salariale évolue, l'UNSA est là pour vous !
    Dès le 4 février 2025, votre épargne salariale évolue : Amundi devient le nouveau gestionnaire à la place d’Epsens. Ce changement s’accompagne également d’une nouvelle formule d’abondement Employeur, fruit des récentes négociations. Grâce à son implicatio
    il y a 4 mois
  • Questions-réponses UNSA DPP du 13 décembre 2024
    Vous trouverez ci-joint le compte rendu de la dernière réunion de l’année 2024. En octobre dernier, nous vous avions présenté la loi DDADUE relative à l’acquisition des congés pendant les arrêts maladie pour les salariés. A cette période, Il m
    il y a 4 mois
  • Retraite : l’UNSA engagée avec force
    L’UNSA s’engagera avec force, sincérité et détermination, dès vendredi 17 janvier, dans les discussions concernant la révision de la réforme des retraites de 2023. Comme à son habitude, l’UNSA sera pourvoyeuse de solutions et de propositions, avec comme b
    il y a 4 mois
  • Éric LOMBARD, Directeur général de la Caisse des Dépôts : un bilan contrasté !
    Directeur général de la Caisse des Dépôts (CDC) pendant 7 années et récemment nommé ministre des Finances au sein du gouvernement de François BAYROU, l’UNSA Groupe CDC dresse un constat mitigé de l’action d’Eric LOMBARD à la tête de l’institution. Si ce d
    il y a 4 mois
  • Tribune syndicale UNSA - Janvier 2024
    Au sommaire :
    il y a 4 mois
  • Agir avec l’UNSA pour percevoir ma GIPA 2024 !
    L’UNSA a lancé début janvier 2025 une action auprès des fonctionnaires et contractuels de Droit public de la CDC afin que la DRH verse l’enveloppe 2024 (500 000 €) aux personnels publics concernés. En effet, la DRH a prévu un saupoudrage à la main des man
    il y a 4 mois
  • L’Aide aux vacances : une nouvelle prestation pour TOUS simplifiée !
    Comme nous vous l’annoncions en novembre dernier, l’UNSA et la CFDT ont voté un des principaux engagements de la campagne électorale de l’UNSA : l’aide aux vacances. Cette prestation sera accessible dès février 2025. En 2025, l’aide aux vacances remp
    il y a 4 mois
  • Egalité Femmes/Hommes : un accord unanime au niveau du Groupe CDC !
    Vingt ans après le précédent accord, les 4 organisations syndicales représentatives du Groupe : UNSA, CFDT, CGT et CGC ont signé le 20 décembre 2024 avec le Directeur général de la CDC un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et
    il y a 4 mois
  • Actualité Cosog IDF : Les prestations votées pour le 1er semestre 2025
    Vos élus UNSA ont le plaisir de vous présenter les prestations votées pour le 1er semestre 2025. Restaurants étoilés Au choix : Le Meurice (2 étoiles) ou Le Cheval Blanc (1 étoile) Thalasso et SPA Si vous préférez vous faire chouchouter, vous pouvez opter
    il y a 4 mois
  • Face aux mauvais coups de la Direction, l’UNSA se mobilise pour que le Cosog poursuive son activité dans les années à venir !
    Comme nous le pressentions début décembre, la Direction générale a dénoncé le 20 décembre 2024 de « manière préventive » la convention de gestion du Cosog mettant ainsi les syndicats devant l’obligation de négocier une nouvelle convention ou de
    il y a 4 mois
  • Agir avec l’UNSA afin que l’enveloppe de la GIPA soit versée aux bénéficiaires concernés !
    Lors de la réunion du 20 décembre 2024 sur la GIPA et les conditions d’attribution de l’enveloppe (500 000 €) aux personnels de droit public, la DRH a refusé de négocier un accord avec les organisations syndicales et envisage de laisser la main aux manage
    il y a 5 mois
  • L’UNSA souhaite un dialogue social à la hauteur en 2025 !
    L’année 2024 aura été marquée par la signature de plusieurs accords importants pour les personnels publics et privés de la CDC, pour lesquels l’UNSA a été un acteur majeur. Citons la signature d’un accord sur le versement d’un supplément d’intéressement d
    il y a 5 mois
  • NON à la fermeture du Service médical pour les personnels de l’AGR !
    A la suite de rumeurs sur la suppression du Service médical pour les salariés de l’AGR en 2025, l’UNSA a interpellé la DRH Groupe le 19 décembre 2024 à l’occasion de la dernière réunion des Délégués Syndicaux du Groupe. Aurélie Robineau-Israël a communiqu
    il y a 5 mois
  • Bonne année 2025 !
    Toute l’équipe UNSA CDC vous présente ses meilleurs vœux pour 2025 !
    il y a 5 mois
  • La GIPA 2024 pour les personnels publics concernés !
    A la suite de l’annonce du Ministre de la Fonction publique de ne pas mettre en œuvre la GIPA pour 2024, l’UNSA a demandé au Directeur général de la Caisse des Dépôts — lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du 8 novembre 2024 — de mettre
    il y a 5 mois
  • L’UNSA signe le nouvel accord QVCT !
    A la suite de l’avis positif émis par l’UNSA et la CFDT le 12 décembre dernier lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) sur le projet d’accord Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), la Direction générale a soumis cet accord à la
    il y a 5 mois
  • L’UNSA signe l’accord Handicap !
    A la suite de l’avis positif émis le 12 décembre dernier par plusieurs organisations syndicales représentatives lors du Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) sur le projet d’accord Handicap, la Direction générale a soumis l’accord à la signature.
    il y a 5 mois
  • Projet des pôles d’expertise et de proximité : des avancées prometteuses, mais des inquiétudes persistent pour l'UNSA
    Le projet de mise en place des pôles d’expertise et de proximité de la Direction de l’exécution des opérations économiques et financières a été examiné lors du CUEP du 12 décembre 2024. Si la loi PACTE vise à simplifier et optimiser les procédures, il fau
    il y a 5 mois
  • Prime de Partage de la Valeur (PPV) 2024/2025 : L’arnaque de la DRH 
    La Direction générale a réuni les organisations syndicales représentatives le 19 décembre 2024 pour présenter le dispositif qu’elle compte mettre en place en 2025 pour certains agents : A cette occasion, on découvre dans les tableaux de la DRH les gains f
    il y a 5 mois
  • Aide humanitaire à Mayotte : la CDC au rendez-vous !
    Au lendemain de la catastrophe naturelle qui s’est abattue sur Mayotte, l’UNSA Groupe CDC a sollicité le Directeur général afin qu’un dispositif de solidarité soit mis en place pour venir en aide au peuple mahorais. Sensible à cette démarche, la Direction
    il y a 5 mois
  • L’UNSA mobilisée pour Mayotte après le cyclone Chido
    Face à la tragédie qui frappe Mayotte après le passage du cyclone Chido, l’UNSA Groupe CDC a pris l’initiative d’appeler à la solidarité au sein de la Caisse des Dépôts et Consignations. Dans un mail adressé à Éric Lombard, Directeur Général de la CDC, Sa
    il y a 5 mois
  • Epargne salariale AGR : agir pour une plus grande justice !
    L’UNSA se réjouit de la refonte de l’accord Epagne salariale qui datait de 2001. Après 23 ans sans changement, l’accord proposé permet une nouvelle avancée avec la mise en place d’un PERECO. Ce dispositif va enfin permettre à nos collègues de préparer leu
    il y a 5 mois