Augmentation au 1er janvier 2023 de l’indemnité Télétravail dans la Fonction publique

L’indemnité, fixée initialement à 2,5 € par journée de télétravail effectuée et dans la limite de 220 € par an, a été modifiée par décret le 23 novembre 2022. Le montant passe à 2,88 € par jour à partir du 1er janvier 2023, dans la limite de 253,44 € par an. La DRH appliquera unilatéralement cette mesure Fonction publique à tous […]

Questions-réponses UNSA DPP du 16 Janvier 2023

Bonjour, Vous trouverez en pièces jointes les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion de la Délégation des Personnels Privés du 16 janvier dernier. Lors de la 1ère réunion DPP de ce nouveau mandat, le sujet de campagne des promotions a été d’abordé : Celle-ci commence le 10 janvier […]

Accord Télétravail Groupe : une fin de non-recevoir !

En 2022, le bureau du CMIC (Comité Mixte d’Information et de Concertation) composé de l’UNSA, la CFDT, la CGT et la CGC a commandé à un cabinet externe une étude sur le Télétravail dans le Groupe. Nous avons demandé de répertorier les accords en vigueur à l’Etablissement public et dans les différentes filiales dans le […]

frais de transports Et FORFAIT MOBILITE DURABLE (FMD) - Une négociation en trompe l’oeil !

A la suite de l’échec des négociations sur le Pouvoir d’achat en 2022, l’UNSA avait demandé que certaines mesures annexes soient soumises à un accord avec les organisations syndicales représentatives. La Direction générale a fait part de ses propositions le 16 janvier 2023 concernant la prise en charge employeur des frais de transport. Rien de […]

Mardi 31 janvier On CONTINUE tous ensemble et encore plus nombreux !

Une puissante mobilisation qui oblige au retrait Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es, mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement. Cette réforme est inacceptable et va […]

MONETISATION DES CET

Du 23 janvier 2023 au 17 février 2023, vous pouvez via l’outil TEMPO monétiser jusqu’à 10 jours de CET sur votre PEE et/ou PERECO. Il est important de rappeler que contrairement au PEE, les jours transférés sur le PERECO sont exonérés de charges sociales (CSG/CRDS) et d’impôt sur le revenu. Pour le personnel de droit […]

Au revoir

Aline Oppisi, Anne-Lise Fenet et Christian Gibouin cessent leur fonction de permanents ce mois-ci suite à leur entrée dans le dispositif CAA ou MATT. Ils partiront à la retraite en 2023. L’UNSA les remercie très chaleureusement pour leur investissement qui a très largement contribué à l’essor de l’UNSA. En effet, chacun d’eux a considérablement contribué à […]

Une puissante mobilisation qui oblige au retrait

Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement. Cette réforme est inacceptable et va à l’encontre des intérêts de la population. […]

Tribune syndicale UNSA - Janvier 2023

Au sommaire : 513€ pour tous En 2023 on continue ensemble

Pourquoi rejoindre l’UNSA ? On vous explique !

Nous rejoindre vous donne naturellement accès à un suivi personnalisé ainsi qu’à une multitudes de services. Au-delà de ça, c’est aussi soutenir et encourager un type de syndicalisme unique à la CDC. Dans cette courte vidéo de 2 minutes 30, nous vous expliquons tout cela en détail et dans la bonne humeur 😊 Décidé(e) ? Cliquez ici […]