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Spécial Elections des représentants du personnel Bpifrance, filiale du groupe CDC L’engagement des candidat(e)s UNSA A l’UNSA, une seule chose nous guide : l’intérêt des salariés que les pratiques de l’entreprise interpellent et déstabilisent parfois. La défense de l’intérêt collectif fait partie de notre ADN. Jamais aucun intérêt personnel ne vient guider nos choix, nos […]
L’accord-cadre 2019-2021 spécifie « qu’au-delà des efforts réalisés sur la période tels que ceux portant sur l’épargne salariale ou l’intéressement, l’objectif est l’harmonisation et la généralisation de dispositifs de nature indemnitaire, à caractère individuel ou collectif, communs aux agents publics et aux salariés » et qu’à cet effet, « des discussions seront menées avant la […]
Billetterie électronique : ENFIN ! L’UNSA se félicite de la mise en place début 2019 (mars), pour les ouvrants droit de Bordeaux du portail de billetterie électronique MEYCLUB, plateforme déjà accessible pour les OD d’ IDF et les DR. Subvention déduite dès la réservation : l’ouvrant droit ne paye que sa part et n’avance plus […]
La CGT, la CFDT et le SNUP viennent de signer avec le Directeur général l’accord relatif à la mise en place d’une prime exceptionnelle. Comme annoncé lors du CUEP du 8 février 2019 l’UNSA ne cautionnera pas, par sa signature, l’accord proposé par la Direction générale.
CUEP du 8 février 2019 : l’UNSA donne un avis favorable ! Au grand dam de certains syndicats (CFDT, CGT et SNUP) qui, jusqu’au bout, ont tenté de bloquer le processus d’extension de la Part Variable sur Objectifs (PVO) à tous les agents, la DRH a présenté au Comité Unique de l’Etablissement Public (CUEP) du […]
– UNSA : 417 voix soit 35,22% (1 élu titulaire et 1 suppléant) – CFDT : 278 voix soit 23,48% (1 élu titulaire et 1 suppléant) – CGC : 219 voix soit 18,50% – FO : 151 voix soit 12,75% – CGT : 119 voix soit 10,21% Merci à tous ceux qui ont contribué à […]
Lors du CUEP du 8 février 2019, Paul PENY a présenté un projet d’accord relatif à la mise en place d’une prime exceptionnelle pour les personnels permanents en fonction au sein de l’Etablissement public au 31 décembre 2018. Ce projet prévoit la mise en place d’une prime fiscalisée : de 1000 € bruts bénéficiant aux […]
La campagne de promotions s’effectuera en janvier et février pour les promotions des AET, CEA et CEB à la qualification supérieure. Le retour des propositions des Directions métiers est attendus aux alentours du 20 février par la DRH. La commission* RH ad-hoc se réunira en mars 2019. *Rappelons que la Commission est uniquement composée de […]
Réorganisation des Directions régionales : la Direction répond favorablement à l’interpellation commune de la CGT, de l’UNSA et de la CGC du 30 janvier 2019 sur l’annonce précipitée d’un projet de la réorganisation de la DR des Hauts de France.
Au sommaire : PVO pour tous Epargne salariale 2019 Rejoignez l’UNSA !
