Mobilité géographique : les nouvelles règles décidées unilatéralement par la DRH ne vont pas dans le bon sens !

La circulaire RH du 16 avril 2018 décrit les nouvelles modalités concernant la mobilité géographique pour les salariés et fonctionnaires de l’Etablissement public CDC. Pour les mobilités demandées à partir du 1er janvier 2018, la DRH verse : • L’indemnité temporaire de mobilité avec versement sur 3 ans. • L’indemnité forfaitaire de déménagement. Il faut […]

Une Autre Info n°211 - Mai 2018

Au sommaire : – l’UNSA revendique la mise en place d’une redistribution financière – Nouvelle instance de concertation à la CDC : la Direction passe en force – Télétravail – Accord Don de jours : l’UNSA demande une amélioration du dispositif

Humanis / Fongepar : des dysfonctionnements inacceptables pour l’UNSA !

L’UNSA a constaté de nombreux dysfonctionnements concernant la gestion de l’épargne des personnels de l’Etablissement public. L’UNSA a saisi le DRH sur les questions suivantes : Pourquoi les dates de valeurs liquidatives retenues (pourtant quotidiennes) par Humanis ne sont jamais les mêmes et varient du 20 au 30 du mois pour les versements mensuels ? […]

Indemnité Compensatrice de PVO (ICPVO) : l’UNSA vous informe !

L’ICPVO était définie dans l’accord-cadre 2015-2017 et ses modalités perdurent dans l’accord de transition jusqu’au 31 décembre 2018. Pour mémoire, sont bénéficiaires tous les personnels en fonction au sein de l’Etablissement public qui justifient d’au moins 3 ans de service sur leur poste et effectuant une mobilité interne fonctionnelle et/ou géographique. Le dispositif de l’ICPVO […]

Première consultation sur la réforme des retraites : l'UNSA reçue par le haut-commissaire

Luc Bérille secrétaire général, Dominique Corona secrétaire national en charge de la protection sociale et Annick Fayard conseillère nationale en charge des retraites ont été reçus mardi 17 avril 2018 par Jean-Paul Delevoye, haut-commissaire en charge de la réforme des retraites et ses équipes.

La CDC prône le digital … Mais n’arrive pas à développer le télétravail

Un avenant à l’accord télétravail a été signé le 4 mai 2017 avec pour objectif de faciliter et simplifier l’accès et les conditions de télétravail.

Vers l’entrée de représentants du personnel à la Commission de surveillance de la CDC

Lors du CMIC du 11 avril 2018 consacré à la présentation des résultats du Groupe CDC aux représentants du personnel et à la presse, Éric LOMBARD, Directeur général de la Caisse des Dépôts (CDC), a annoncé que le projet de loi “Pacte” (Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises) actuellement préparé par […]

Résultats du Groupe Caisse des Dépôts en hausse : l’UNSA revendique la mise en place d’une redistribution financière en direction des personnels du Groupe !

Le Groupe Caisse des Dépôts (CDC) affiche une très belle performance pour l’année 2017, avec un résultat net du Groupe Caisse des Dépôts de 1 906 M€ en 2017 contre 1 783 M€ en 2016, soit une progression de 7%. L’année 2017 est marquée par le développement de tous les métiers du Groupe.

Le Département de l’Economie et de la Cohésion Sociale (DECS) en marche vers la BPI ?

Lors du Comité technique national du 10 avril dernier, l’UNSA a interpelé une nouvelle fois le Directeur général de la CDC au sujet du transfert de l’activité de DECS vers la BPI. La BPI semble vouloir faire ses courses chez DECS et prendre ce qui l’intéresse… Que vont devenir les projets et les équipes de […]

Avenir d’Icade

Communiqué de presse UNSA Icade 18 avril 2018