Vous trouverez ci-joint les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion des délégués du personnel du 20 décembre dernier.

Quelques précisions concernant la question n° 3848 sur le rattrapage de rémunération effectué suite à la mise en place du nouvel outil de mesure des écarts salariaux F/H : dans sa réponse, lacunaire, la Direction se contente de mentionner les données de 2014 pour les aspects montants. Les montants accordés pour 2017 sont moindres, se situant en moyenne entre 5 et 11 points indiciaires.

Si nous saluons bien entendu l’amélioration des rattrapages en termes d’effectif (49 femmes salariées en 2017 à comparer aux 3 salariées en 2014), nous déplorons en revanche les années blanches 2015 et 2016.

De même, nous attirons l’attention des salariées bénéficiant de ce rattrapage au titre de 2017 sur un certain nombre d’erreurs qui nous ont été signalées sur le calcul du montant alloué.

Bonne lecture et bonnes fêtes de fin d’année !

Vos délégués du personnel,

Anne Lise FENET Inès PETRIS
Salomé VAILLANT Pierre FOURCAIL
Vincent ARQUER Christophe ERPELDING
Valérie BONNEAU Olivia SCHERER