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Dernière mise à jour :
lundi 17 décembre 2018

Info en bref
L’UNSA signe la prorogation des mandats des Délégués du personnel !
mercredi 23 mai

L’UNSA, ainsi que l’ensemble des organisations syndicales représentatives de droit privé, a signé l’avenant proposé par la Direction concernant la prorogation des mandats des Délégués du personnel de l’Etablissement public.

Dans le contexte particulier de la mise en place des ordonnances Macron et de la CUEP au sein de la CDC en fin d’année, il était indispensable de proroger jusqu’au 31 décembre 2018 les mandats des élus qui prenaient fin en juin 2018, afin de défendre les droits des salariés jusqu’à la mise en place des nouvelles instances de concertation.

L’UNSA présentera des listes complètes aux élections du 6 décembre 2018 et d’ici là, vos Délégués du personnel sont toujours à votre disposition pour répondre à vos questions.

Nouveau contrat IPSEC
mercredi 25 octobre

N’oubliez pas de souscrire à votre surcomplémentaire avant le 17 novembre !

A partir du 1er janvier 2018, votre contrat ISPEC évolue. L’UNSA recommande fortement aux salariés de souscrire à la surcomplémentaire sous peine de voir leur droit aux remboursements fortement diminuer.

Vous trouverez le formulaire d’adhésion à la surcomplémentaire IPSEC sur CDmédia et vous pouvez le renvoyer complété par mail avant le 17 novembre 2017 à :

sur le web : websgc@ipsecprev.fr
IPSEC : Contrat responsable
mercredi 28 juin

Lors du comité technique national du 27 juin 2017, la Direction a présenté deux accords relatifs au contrat responsable et à une sur complémentaire IPSEC.

Durant les négociations, l’UNSA a partagé l’objectif de la Direction d’un maintien du niveau des prestations de l’IPSEC après la mise en place du contrat responsable au 1er janvier 2018.

L’UNSA considère que cet objectif est atteint par la mise en place d’une sur complémentaire individuelle et signera ces accords.

L’UNSA a demandé à la Direction d’être souple toute l’année 2018 pour ceux qui souhaiteraient adhérer en cours d’année et a rappelé sa demande d’étudier et de négocier un contrat au niveau groupe pour les retraités.

L’UNSA recommande fortement aux salariés de souscrire à la surcomplémentaire sous peine de voir leur droit aux remboursements fortement diminuer.

Rappel des votes

POUR : UNSA - CFDT - CGC

Abstention : CGT - SNUP

Augmentation de la valeur du point d’indice privé au 1er février 2017
mercredi 1er février

La valeur du point d’indice pour les salariés est passée de 6,3027 € à 6.3247 € au 1er février 2017 (décision unilatérale de la Direction générale de la CDC).

Campagne 2017 de promotions des salariés de droit privé
lundi 19 décembre

La campagne de promotions s’effectuera en janvier et février pour les promotions des TS dans la qualification supérieure (AET ou CEA).

Les formulaires sont disponibles sur CDMédia-rubrique RH.

La commission RH ad-hoc statuera le 20 février 2017 sur les demandes présentées par les candidats et/ou la hiérarchie.

Elle s’effectuera en février et mars pour les promotions des AET, CEA et CEB. Les demandes se font uniquement à l’initiative de la hiérarchie.

La commission RH ad-hoc se réunira le 24 mars 2017.

Articles publiés dans cette rubrique
mardi 4 juillet 2017
IPSEC : Contrat responsable signature de 2 accords entre les organisations syndicales et le Directeur général de la CDC
Lors du comité technique national du 27 juin 2017, la Direction a présenté deux accords relatifs au contrat responsable et à une sur complémentaire IPSEC. Durant les négociations, l’UNSA a partagé l’objectif de la Direction d’un maintien du niveau des prestations de l’IPSEC après la mise en place du contrat responsable au 1er janvier 2018. L’UNSA considère que cet objectif est atteint par la mise en place d’une sur complémentaire individuelle et signera ces accords. L’UNSA a demandé à la Direction (...)

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vendredi 16 juin 2017
Contrat Responsable et IPSEC
Point sur les négociations en cours avec la Direction de la CDC
Suite à l’évolution de la loi (obligation de mettre en place un contrat responsable), des réunions d’échanges ont été engagées entre la Direction générale de la Caisse des Dépôts et les organisations syndicales représentatives de droit privé (UNSA - CFDT - CGT - CGC) pour négocier le futur contrat IPSEC applicable aux salariés de l’Etablissement public. Le projet d’accord collectif sera présenté pour avis au Comité technique du 27 juin 2017. Retrouvez dans le document joint notre (...)

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lundi 20 janvier 2014
Fiscalisation cotisations santé employeur IPSEC : l’UNSA vous informe
Suite au flash RH envoyé le 14 janvier dernier aux salariés de l’Etablissement public CDC, la DRH donne des précisions sur la façon de procéder lors de la réunion des Délégués syndicaux du 16 janvier 2014 : Pour l’année 2013, un courrier individuel sera envoyé en mars à tous les salariés où figurera le net fiscal annuel incluant le montant annuel de la cotisation santé employeur IPSEC, différent donc du montant figurant sur le bulletin de salaire de décembre 2013. Ce net fiscal sera en revanche identique à (...)

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jeudi 8 janvier 2009
Prévoyance – frais de soins de santé IPSEC : les nouveautés 2009
A compter du 1er janvier 2009, un nouveau forfait « médecines douces » est mis en place, suite aux demandes exprimées par nombre d’entre vous et relayées par les organisations syndicales. Cette nouvelle prestation, sans incidence financière sur le contrat, permettra le remboursement, sur présentation de facture, des soins effectués par des praticiens ostéopathes, acupuncteurs, homéopathes… dans la limite de 160 euros/an par bénéficiaire. L’UNSA a par ailleurs demandé que figurent sur la notice (...)

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mercredi 25 janvier 2006
IPSEC retraités : du nouveau
L’UAI/UNSA a signé ce mois-ci le nouvel accord couverture-santé IPSEC des retraités. Les négociations intervenues tout au long de l’année 2005 ont permis d’aboutir à la prise en charge par la CDC de 30 % du montant de la cotisation trimestrielle IPSEC des retraités (*). Applicable pour une durée de 3 ans, cet accord concerne non seulement les salariés qui partiront à la retraite entre 2006 et 2008 mais aussi les retraités CDC partis à la retraite avant le 31-12-2004, comme ceux partis en 2005. La (...)

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