71 : c’est le chiffre de Contractuels de Droit Public (CDP) qui seront pérennisés au premier trimestre 2019.
La DRH contactera directement les personnes pour leur proposer un contrat de droit public à durée indéterminée ou un CDI de droit privé.
Le combat de l’UNSA, lors des négociations de l’accord-cadre 2019/2021 a porté ses fruits et nous nous en réjouissons pour les personnels concernés !
L’UNSA continuera son action pour obtenir, au fil de l’eau sur la durée de l’accord, d’autres régularisations d’agents en situation d’emploi précaire.
Suite à l’arrêté relatif au Compte Epargne Temps (CET) du 28 novembre 2018, les montants de monétisation forfaitaires des jours CET applicables aux agents publics sont revalorisés et le seuil d’exercice du droit d’option du CET est abaissé. Ces nouvelles modalités sont applicables à compter du 1er janvier 2019.
Nouveaux montants :
Catégorie A : 135 euros par jour
Catégorie B : 90 euros par jour
Catégorie C : 75 euros par jour
La campagne d’alimentation des CET à la CDC sera ouverte mi-février 2019.
Lors du CCFP du 9 mars 2018, Olivier Dussopt, Secrétaire d’Etat, a annoncé que le rendez-vous salarial 2018, fixé initialement en octobre 2018, serait avancé à la mi-juin.
Il répond ainsi à l’une des demandes formulées par l’UNSA Fonction Publique. Cette annonce est un signe positif dans le cadre du dialogue social.
Chacun peut se mobiliser à nos côtés en écrivant "pour notre pouvoir d’achat" aux ministres ou au Président de la République.
Depuis le 1er février 2018 les fonctionnaires peuvent accéder à leur compteur individuel retraite sur le site de la Direction générale des Finances publiques.
Vous y retrouverez votre compte individuel retraite et de nombreux services associés dont une simulation du montant de votre pension.
Attention, le ministre de l’action et des comptes publics a décidé de geler l’année 2018.
Toutes les mesures prévues dans les accords à partir du 1er janvier 2018 seront reportées d’un an contre l’avis de l’UNSA !
L’agent de droit public, ou le salarié conservant le bénéfice des droits et garanties prévus au statut de la CANSSM en position d’activité ou rémunéré par l’Etablissement public bénéficie :
Dès qu’il justifie d’une durée d’activité professionnelle de 30 ans au moins d’une médaille délivrée par la CDC assortie d’une prime exceptionnelle de 1150 €.
Dès qu’il justifie d’une durée d’activité professionnelle de 20 ans au moins d’une dotation de 7 jours.
Dès qu’il justifie d’une durée d’activité professionnelle de 35 ans au moins d’une dotation de 10 jours.
Dès qu’il justifie d’une durée d’activité professionnelle de 40 ans au moins d’une dotation de 20 jours.
Vous trouverez ci-après le formulaire de demande de la médaille du travail et de la prime des 1150 € afférente