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Dernière mise à jour :
vendredi 28 avril 2017

Info en bref
Examens professionnels catégorie B Caisse des Dépôts (épreuves écrites : 16 mars 2017)
mercredi 15 mars

SACN en SACS :

Par arrêté du Directeur général de la CDC en date du 9 mars 2017, le nombre de postes à pourvoir à l’examen professionnel pour l’accès au grade de secrétaire d’administration de classe supérieure (SACS) de la CDC, ouvert au titre de l’année 2017, est fixé à 19.

C en SACS :

Par arrêté du Directeur général de la CDC en date du 9 mars 2017, le nombre de postes à pourvoir à l’examen professionnel pour le recrutement dans le grade de secrétaire d’administration de classe supérieure (SACS) de la CDC, ouvert au titre de l’année 2017, est fixé à 16.

Concours de catégorie B en 2017
mercredi 15 février

Un concours commun de catégorie B (externe et interne) sera organisé en 2017 pour des postes à la Caisse des Dépôts : les inscriptions sont enregistrées par Internet, du 7 février 2017 au 7 mars 2017 - 17h - sur le site du service inter académique des examens et concours du Ministère de l’Education Nationale (MENESR), sur l’académie de Paris.

Les épreuves écrites d’admissibilité auront lieu en région parisienne le 26 avril 2017. Les épreuves orales d’admission se dérouleront en région parisienne du 13 au 16 juin 2017.

Augmentation de la valeur du point d’indice public au 1er février 2017
jeudi 2 février

La valeur du point d’indice pour les fonctionnaires est passée à 4,686 € au 1er février 2017 (accord PPCR Fonction publique).

PPCR au 1er janvier 2017
jeudi 5 janvier

Les grilles de traitement des fonctionnaires de catégorie A, B et C évoluent au 1er janvier. Retrouvez toutes les informations sur notre site internet en cliquant ici et n’hésitez pas à rencontrer vos permanents UNSA si vous avez des questions.

Catégorie C Fonction publique : publication du décret n° 2016-1084
lundi 8 août

Les agents de catégorie C ont désormais un cadre législatif bien distinct concernant leur recrutement, leur titularisation et leur avancement selon un décret paru au Journal Officiel le 3 août 2016. Les nouvelles dispositions entreront en vigueur à partir du 1er janvier 2017.

Ce décret s’inscrit dans le cadre du protocole sur les parcours, les carrières et les rémunérations des agents (PPCR) de la Fonction publique visant à les revaloriser et les simplifier. L’UNSA CDC publiera prochainement un document de synthèse concernant les nouvelles grilles des personnels de droit public de catégorie C.

Primes

Cette rubrique contient des articles sur les primes des fonctionnaires

Articles publiés dans cette rubrique
mercredi 31 août 2016
Spécial rémunération 2016 : primes et traitement des fonctionnaires et salariés sous statut
Mise à jour 1er juillet 2016
Retrouvez en pièces jointes les grilles CDC de la catégorie C, B et A. Depuis le 1er juillet 2016 la valeur du point Fonction publique est de 55,8969€ brut annuel. Une augmentation de 0,6% interviendra le 1er février 2017.

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lundi 8 août 2016
Tout savoir sur le RIFSEEP
Le nouveau régime indemnitaire des personnels de droit public de la Caisse des Dépôts se mettra en place le 1er janvier 2017
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel dans la Fonction publique (RIFSEEP) est applicable à tous les fonctionnaires d’Etat (décret n° 2014-513 du 20 mai 2014). A la CDC, il entrera en vigueur le 1er janvier 2017 pour les fonctionnaires et les salariés sous statut (ex CANSSM). 2 nouvelles primes remplaceront les primes existantes : ■ L’IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions, et d’Expertise) regroupera les primes de 1er et (...)

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jeudi 30 juin 2016
Régime indemnitaire des fonctionnaires et salariés sous statut (RIFSEEP) : notre avis
Lors du Comité Technique National du 22 juin 2016, l’UNSA a donné un avis favorable aux dispositions de la circulaire transposant le nouveau régime indemnitaire de la Fonction publique d’Etat aux personnels de droit public de la Caisse des Dépôts. Pourquoi ? La refonte du régime indemnitaire s’impose à tous les agents de la Fonction publique de l’Etat, au plus tard au 1er janvier 2017. Sans négociation interne, l’application de ce dispositif à la CDC aurait conduit à une baisse générale du niveau de (...)

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mardi 24 mai 2016
RIFSEEP
En savoir plus sur le futur régime indemnitaire des personnels de droit public de La Caisse des Dépôts
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel dans la Fonction publique (RIFSEEP) est applicable à tous les fonctionnaires d’Etat (décret n° 2014-513 du 20 mai 2014). A la CDC, il entrera en vigueur à compter d’octobre 2016 pour les fonctionnaires et les salariés sous statut (ex CANSSM). Ce nouveau dispositif est destiné à simplifier le paysage indemnitaire en se substituant à l’ensemble des primes existantes. Depuis le début de (...)

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mardi 19 mai 2015
Le Gouvernement reporte de juin 2015 à 2016 l’application du nouveau régime indemnitaire pour les agents de l’État
Alors que le Rifseep (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la Fonction publique de l’État) devait s’appliquer le 1er juillet 2015 à certains fonctionnaires (adjoints administratifs, attachés d’administration…), il n’entrera en vigueur que le 1er janvier 2016, sauf pour les administrateurs civils pour lesquels l’échéance initiale est maintenue. Ceci afin de permettre aux ministères, dont beaucoup s’estimaient dans l’incapacité (...)

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mercredi 28 mai 2014
Indemnités nouvelles Fonction publique... En remplacement des primes IFTS, PR, ACF, ainsi que de la PFR !
Le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la Fonction publique de l’Etat est paru au Journal Officiel du 22 mai 2014. Publics concernés : les fonctionnaires de l’Etat. Objet : création d’un nouveau régime indemnitaire de référence. Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er juin 2014. Le nouveau régime indemnitaire « Indemnités nouvelles » sera applicable de (...)

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lundi 26 mai 2014
Nouveau régime indemnitaire à la Fonction publique de l’Etat
Le décret mettant en place le nouveau régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la Fonction publique de l’Etat (RIFSEEP) a été publié ce 22 mai contre l’avis de l’UNSA et de la très grande majorité des syndicats. Ce régime indem­ni­taire avait été pré­senté en novem­bre der­nier aux orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les lors d’un Conseil supé­rieur de la Fonc­tion publi­que d’État. Il avait recueilli 20 voix contre (dont celles de l’UNSA) et 1 (...)

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vendredi 8 novembre 2013
Catégorie A : ACF une revalorisation en demi-teinte !
La DRH fédérale a réuni le lundi 4 novembre les représentants syndicaux de droit public pour leur présenter le nouveau barème ACF des attaches d’administration. Il prévoit des augmentations suivant les grades de 1 à 27%. Les jeunes attachés obtiendront une moyenne d’augmentation autour de 20%. Globalement et au regard des situations individuelles, 1 fonctionnaire sur 2 bénéficiera de cette revalorisation qui interviendra avant la fin de l’année, avec une date d’effet au rétroactive au 1er octobre 2013. (...)

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lundi 4 novembre 2013
Tout savoir sur la prime spéciale d’installation Fonction publique
Le décret n°89-259 du 24 avril 1989 prévoit une prime spéciale d’installation attribuée à certains fonctionnaires débutants dans une administration. Les agents, pour être éligibles à cette prime, doivent être nommés dans un grade dont l’indice afférent au premier échelon est, au jour de la titularisation, inférieur à l’indice majoré 375. Le montant de la prime d’installation est calculé de la manière suivante : somme du traitement brut mensuel et de l’indemnité de résidence afférents à l’indice majoré 431 (...)

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vendredi 1er mars 2013
Attribution de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) dans les services de la CDC
La campagne NBI au titre de l’année 2013 est en cours de validation. Aujourd’hui il est très difficile de créer des nouveaux emplois éligibles à la NBI au regard de l’enveloppe déjà distribuée dans chaque direction. La gestion de cette enveloppe est sous le contrôle strict de la Fonction publique, des Finances et du Budget*. En début de chaque année, les représentants des personnels sont informés des dotations pour l’année en cours. Ce n’est qu’après la publication au JO de l’arrêté modificatif NBI de la (...)

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vendredi 18 mars 2011
NBI : quel impact sur votre retraite
Ce document vise à éclairer les agents qui touchent la NBI de l’incidence de ce complément de salaire sur leur retraite. Elle ouvre droit à un supplément de pension. Des tableaux illustrent clairement cette disposition.

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