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Dernière mise à jour :
lundi 23 octobre 2017

Info en bref
Coffre-fort électronique : décidez-vous impérativement avant le 24 octobre 2017 !
vendredi 20 octobre

La DRH rectifie le tir !

Lors de la réunion des Délégués du personnel du 20 octobre 2017, la DRH indique contrairement à l’annonce qu’elle avait faite devant les Délégués syndicaux le 13 octobre dernier, que sans réponse avant le 24 octobre 2017, elle déposera automatiquement le bulletin de paie dans le coffre-fort électronique de l’agent.

Si le coffre-fort électronique n’est pas activé à cette date, il faudra alors lancer une procédure spéciale auprès des RH pour avoir accès à votre coffre-fort individuel.

Si vous souhaitez continuer à recevoir votre bulletin de paie par courrier vous devez impérativement faire la demande sur le lien suivant :

Formulaire de demande d’accompagnement au départ à la retraite mode d’emploi !
vendredi 6 octobre

Le formulaire vous permettant de demander le bénéfice de tout ou partie des mesures mises en place par l’accord du 6 juillet 2017 signé par le Directeur général de la CDC, l’UNSA, la CFDT, la CGT et le SNUP concernant l’accompagnement des parcours professionnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite est en ligne.

Je suis concerné, je remplis le formulaire avant le 31 octobre 2017 (date limite fixée par la DRH pour entrer dans dispositif).

Autorisation d’absence pour les Fêtes religieuses : l’UNSA demande une clarification des règles !
mardi 26 septembre

Depuis quelques temps, des collègues nous font part d’une interprétation, par le service de gestion du temps, des règles concernant la circulaire Fonction publique relative à l’octroi de jour d’absence.

L’UNSA demande à la DRH de l’Etablissement public d’organiser rapidement un groupe de travail syndicats/DRH sur ce sujet.

Congés de fin d’année
jeudi 21 septembre

Les organisations syndicales demandent le report des congés 2017 sur la période des vacances scolaires 2018 (jusqu’au 5 janvier 2018).

La DRH donnera une réponse (positive ou négative) à la fin du mois de septembre

Compte Personnel de Formation (CPF)
vendredi 4 août

L’UNSA CDC demande l’organisation d’un groupe de travail, dès le mois de septembre 2017, avec la DRH pour faire le point sur les règles d’application du CPF au sein de l’Etablissement public entre les personnels de droit public et de droit privé.

Accord Don de jours

Tout savoir sur la négociation et la signature de l’accord "Don de jours" signé le 16 octobre 2017 entre les organisations syndicales et le Directeur général de la CDC.

Articles publiés dans cette rubrique
lundi 28 novembre 2016
Don de jours
La solidarité toujours d’actualité : soyez nombreux à participer à la nouvelle campagne « don de jours » en décembre prochain. Rappelez-vous, l’UNSA a signé en octobre 2015, à l’instar de la majorité des organisations syndicales de l’Etablissement public, l’accord Don de jours, destiné à alimenter une bourse de jours de congés permettant d’offrir à des collègues ayant épuisé leurs droits à congés et en situation difficile (maladie grave enfants, ascendants, etc…) de bénéficier des jours de congés nécessaires (...)

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vendredi 19 février 2016
Bilan campagne de dons de jours novembre/décembre 2015 : 940 jours dans la Bourse de solidarité
Un grand MERCI aux donateurs !
Message des RH adressé aux donateurs le 18 février 2016 : Madame, Monsieur, Dans le cadre de l’accord signé le 16 octobre 2015, vous avez manifesté votre soutien à une politique de solidarité en offrant des jours de congés. Ces jours, vous le savez, permettront à des personnes de notre Etablissement de prendre en charge des proches gravement atteints, en bénéficiant de jours d’absence indispensables, au-delà de leurs congés habituels. Les comptes, maintenant arrêtés, permettent de vous dire que (...)

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mardi 1er décembre 2015
En décembre, soyez solidaires avec l’UNSA : faites un don !
Accord Don de jours Caisse des Dépots : campagne participative UNSA
Le 13 octobre dernier l’UNSA a signé un accord avec la Direction sur la création d’une bourse solidaire. L’objectif de cette bourse est de permettre à tout collaborateur de la CDC ayant un proche atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité de pouvoir bénéficier de jours pour assurer une présence soutenue auprès de ce dernier. A titre exceptionnel, la Direction accepte d’abonder le don d’un collaborateur par une journée sur chaque don effectué avant le 31 (...)

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mercredi 14 octobre 2015
Don de jours : l’UNSA signe l’accord
Création d’une bourse de Solidarité à la CDC
L’UNSA demandait depuis plusieurs mois la mise en place d’un dispositif de solidarité permettant aux personnels de faire un don de jours de congés (RTT, CET,...) non pris à destination d’un collègue dans le cadre de certaines situations familiales difficiles. Le principe de cet accord est de donner la possibilité aux personnels publics et privés de la CDC de renoncer anonymement et sans contrepartie à tout ou partie de ses jours de repos non pris, au bénéfice d’un autre collègue qui assume la charge (...)

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vendredi 18 septembre 2015
Négociations Don de jours : le compte n’y est pas !
Les organisations syndicales représentatives de l’Etablissement public CDC interpellent le DRH, afin d’aboutir à un accord équilibré.
A l’attention de Paul Peny – DRH Depuis plusieurs semaines nous négocions avec le Directeur des relations sociales et la DRH EP l’accord « Don de jours ». Si le projet a bien évolué concernant notamment les mécanismes tant pour les donneurs que pour les receveurs, une difficulté importante demeure : la nature et le niveau de l’abondement employeur. Nous considérons insuffisantes les propositions d’alimentation « employeur » figurant dans le projet d’accord. A plusieurs reprises, nous avons fait des (...)

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mercredi 15 juillet 2015
DON DE JOURS
La Direction donne son accord à la négociation d’un accord à durée indéterminée pour les salariés et fonctionnaires de la CDC
Suite à la réunion du 29 mai 2015 avec les organisations syndicales concernant les modalités et règles d’attribution de jours aux personnels de la CDC, la DRH réunissait de nouveau les OS le 6 juillet dernier sur la base d’un projet d’accord pour répondre aux demandes exprimées par les organisations syndicales. Point positif : la volonté partagée d’aller vers un accord et de mettre en place un dispositif pérenne, identique pour les personnels publics et privés (revendication portée par l’UNSA). A ce (...)

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mardi 9 juin 2015
DON DE JOURS
L’UNSA revendique la négociation d’un accord à durée indéterminée pour les salariés et fonctionnaires de la CDC
Suite à la signature de l’accord-cadre, la Direction réunissait le 29 mai dernier les organisations syndicales pour discuter des modalités d’attribution des jours et des règles d’attribution aux personnels de l’Etablissement public CDC. Sujet complexe, car les textes qui régissent ces nouveaux droits sont différents entre les personnels publics (décret Fonction publique n° 2015-580 du 28 mai 2015) et les personnels privés (loi n° 2014-459 du 9 mai 2014) : Le décret Fonction publique indique qu’ « un (...)

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