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Dernière mise à jour :
vendredi 16 novembre 2018

Info en bref
Clip UNSA : une équipe à votre service !
lundi 12 novembre

Dans le cadre des élections professionnelles du 6 décembre prochain, l’équipe de l’UNSA CDC a réalisé un clip : une équipe de 20 personnes qui travaillent pour vous au quotidien.

Vous pouvez visionnez le clip de l’UNSA sur notre site Internet cdc.unsa.org ou sur notre chaine YouTube.

sur le web : Clip UNSA CDC
L’UNSA répond à vos questions et interrogations !
lundi 5 novembre

Salomé VAILLANT, tête de liste UNSA aux élections du CUEP, répondra à vos questions le 13 novembre 2018 à 12h30 lors d’une interview filmée (disponible sur notre site UNSA et sur notre chaine YouTube).

Vous pouvez poser vos questions dès aujourd’hui via notre boite à idées sur notre site internet.

Astuce : si vous souhaitez rester anonyme, créez un pseudo et envoyez-nous votre question.

Vous pouvez poser vos questions jusqu’au mardi 13 novembre à 11h.

HMI UNSA DR DE STRASBOURG
vendredi 2 novembre

L’UNSA, dans le cadre des heures mensuelles d’information, rencontrera les personnels de la DR de Strasbourg le 15 novembre 2018.

Participez nombreux !

Information UNSA concernant le Prélèvement de l’impôt à la source
mardi 23 octobre

L’UNSA Groupe CDC, en collaboration avec l’UNSA DGFIP, organisera 3 Heures Mensuelles d’Information (HMI) sur les sites de la Caisse des Dépôts les :

- Mardi 30 octobre 2018 à 12 heures à Angers
- Jeudi 8 novembre 2018 à 12 heures à Bordeaux
- Jeudi 15 novembre 2018 à 12 heures à Paris

Participez nombreux !

Indemnité exceptionnelle Fonction publique
lundi 26 janvier

Depuis le 1er janvier 1997, les cotisations Sécurité Sociale ont été remplacées par la CSG. Auparavant, les primes versées aux fonctionnaires n’étaient soumises à aucune retenue, alors que la CSG est applicable à tous les revenus de quelque nature qu’ils soient.

Par conséquent, pour compenser la perte de rémunération nette constatée pour les fonctionnaires recrutés avant le 1er janvier 1997, une indemnité exceptionnelle a été instituée.

Cette indemnité est versée sous forme d’acomptes mensuels de janvier à décembre, et une régularisation est faite en janvier de chaque année.

Ainsi sur le bulletin de paie de janvier, il y a le reliquat entre le manque à gagner constaté réellement pour l’année n-1, déduction faite des acomptes versés tout au long de l’année n-1. A partir de ces éléments, le nouvel acompte est déterminé pour l’année n.


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