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Dernière mise à jour :
dimanche 23 juillet 2017

Info en bref
Retour du jour de carence : démagogique et injuste
vendredi 21 juillet

La décision de réintroduire un jour de carence, annoncée par le ministre Gérald Darmanin lors des États Généraux des comptes de la nation, est profondément injuste car elle nuit à la santé des agents publics alors que leurs conditions de travail se dégradent fortement. Les agents ne s’absentent pas sans raison !

Elle est démagogique car ce n’est pas cette mesure représentant 170 millions d’euros qui rééquilibrera le budget de la France et qui permettra d’économiser les 5 milliards nécessaires pour boucler le budget 2017, selon l’audit de la Cour des comptes. Elle est tout simplement inutile !

Examens professionnels catégorie B Caisse des Dépôts (épreuves écrites : 16 mars 2017)
mercredi 15 mars

SACN en SACS :

Par arrêté du Directeur général de la CDC en date du 9 mars 2017, le nombre de postes à pourvoir à l’examen professionnel pour l’accès au grade de secrétaire d’administration de classe supérieure (SACS) de la CDC, ouvert au titre de l’année 2017, est fixé à 19.

C en SACS :

Par arrêté du Directeur général de la CDC en date du 9 mars 2017, le nombre de postes à pourvoir à l’examen professionnel pour le recrutement dans le grade de secrétaire d’administration de classe supérieure (SACS) de la CDC, ouvert au titre de l’année 2017, est fixé à 16.

Concours de catégorie B en 2017
mercredi 15 février

Un concours commun de catégorie B (externe et interne) sera organisé en 2017 pour des postes à la Caisse des Dépôts : les inscriptions sont enregistrées par Internet, du 7 février 2017 au 7 mars 2017 - 17h - sur le site du service inter académique des examens et concours du Ministère de l’Education Nationale (MENESR), sur l’académie de Paris.

Les épreuves écrites d’admissibilité auront lieu en région parisienne le 26 avril 2017. Les épreuves orales d’admission se dérouleront en région parisienne du 13 au 16 juin 2017.

Augmentation de la valeur du point d’indice public au 1er février 2017
jeudi 2 février

La valeur du point d’indice pour les fonctionnaires est passée à 4,686 € au 1er février 2017 (accord PPCR Fonction publique).

PPCR au 1er janvier 2017
jeudi 5 janvier

Les grilles de traitement des fonctionnaires de catégorie A, B et C évoluent au 1er janvier. Retrouvez toutes les informations sur notre site internet en cliquant ici et n’hésitez pas à rencontrer vos permanents UNSA si vous avez des questions.

jeudi 7 juillet 2011
Catégorie A - Attachés principaux : création du grade « hors classe »
L’UNSA demande l’ouverture de discussions avec la DRH de l’Etablissement public

Les représentants de l’UNSA CDC demandent à la DRH d’ouvrir le débat pour discuter des grilles de critères qui permettront l’accès au grade « hors classe » créé dans le nouveau décret des attachés.

C’est la mise en place d’un véritable 3ème grade dans ce corps de catégorie A qui, sous conditions d’éligibilité, devra permettre aux attachés principaux de bénéficier d’un déroulement de carrière statutaire.

Le projet de décret générique créant le corps interministériel à gestion ministérielle (CIGeM) était à l’ordre du jour du CSFPE du 9 mai 2011. Ce projet vient d’être transmis au Conseil d’État, avant parution au Journal officiel avant la fin de l’année.

Il appartiendra ensuite à chaque ministère et administration de mettre en place par inscription en annexe à ce texte, ces nouvelles dispositions réglementaires.

Ce troisième grade (attaché d’administration hors classe) comportera 7 échelons et un échelon spécial, et sera accessible aux attachés principaux (qui auront atteint au moins le 6ème échelon de leur grade) par deux voies :

- celle des Chefs de Services Administratifs et Financiers de la CDC (seulement 14 agents à ce jour) détachés pendant au moins six ans dans un ou plusieurs emplois culminant au moins à l’indice brut 1015 durant les dix dernières années précédant la date d’établissement du tableau d’avancement.

A titre transitoire jusqu’au 31 décembre 2015, seront promus dans la hors classe par tableau d’avancement des CSAF ayant au moins quatre ans d’ancienneté (au lieu de six) dans l’emploi fonctionnel précédant l’année d’établissement du tableau d’avancement,

- celle des attachés principaux qui justifieront de huit ans au moins de fonctions de direction, d’encadrement, de conduite de projet ou d’expertise correspondant à un niveau élevé de responsabilité durant les douze dernières années précédant la date d’établissement du tableau d’avancement. Ces fonctions devront avoir été exercées en position d’activité ou en position de détachement dans un corps ou cadre d’emploi culminant au moins à l’indice brut 966. La liste de ces fonctions sera fixée par arrêté du DG de la CDC.

A titre transitoire jusqu’au 31 décembre 2015, seront promus dans la hors classe par tableau d’avancement des APAL ayant au moins cinq ans d’ancienneté (au lieu de huit) dans ces fonctions précédant l’année d’établissement du tableau d’avancement,

L’échelon spécial sera accessible, après avis de la CAP, par les attachés hors classe justifiant de trois ans d’ancienneté dans le 7ème échelon de leur grade ou qui auront atteint (lorsqu’ils ont ou avaient été détachés sur un statut d’emploi) un échelon doté d’une hors échelle.

A la date d’entrée en vigueur du décret en Conseil d’État portant intégration de leur corps dans le corps interministériel des attachés d’administration, les membres des corps régis par le décret 2005-1215 sont intégrés à équivalence de grade et identité d’échelon avec conservation de l’ancienneté acquise dans ces échelons.

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