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Dernière mise à jour :
vendredi 16 novembre 2018

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edito
Info en bref
Information UNSA concernant le Prélèvement de l’impôt à la source
mardi 23 octobre

L’UNSA Groupe CDC, en collaboration avec l’UNSA DGFIP, organisera 3 Heures Mensuelles d’Information (HMI) sur les sites de la Caisse des Dépôts les :

- Mardi 30 octobre 2018 à 12 heures à Angers
- Jeudi 8 novembre 2018 à 12 heures à Bordeaux
- Jeudi 15 novembre 2018 à 12 heures à Paris

Participez nombreux !

Accord-cadre 2019-2021 : un accord ultra majoritaire !
vendredi 19 octobre

Le 18 octobre 2018, l’UNSA, la CFDT, la CGC et la CGT ont signé l’accord-cadre pour la période 2019-2021 avec le Directeur général de la Caisse des Dépôts.

L’UNSA se félicite de la signature de cet accord majoritaire qui s’adresse à tous les personnels publics et privés de la CDC. Il permet aux personnels de bénéficier d’un socle social fort pendant les trois prochaines années et d’obtenir de nouveaux droits.

L’accord prévoit également d’ouvrir des négociations dès le début de l’année 2019 sur des thèmes attendus comme la mise en place d’un plan de départs volontaires pour tous les personnels publics et privés ou d’un dispositif IPSEC retraités pour les salariés.

Enfin, l’accord prévoit l’extension de la PVO à tous les salariés et fonctionnaires, cadres et non-cadres, de l’Etablissement public. Revendication que porte seule l’UNSA depuis plus de 10 ans.

Un accord 100% gagnant pour les salariés et fonctionnaires de la CDC !

Congés de fin d’année 2018
mercredi 10 octobre

L’UNSA a obtenu de la Direction la reconduction de la mesure mise en place en 2017 concernant les congés de fin d’année.

Les personnels auront donc la possibilité d’épargner 3 jours de congés sur leur CET, en supplément des 10 jours qui peuvent être épargnés annuellement et en pouvant dépasser le plafond de 60 jours.

Ces jours devront être utilisés pour un congé première semaine de janvier. Une information et une note détaillée seront adressées prochainement aux personnels.

Formulaire de demande d’accompagnement au départ à la retraite mode d’emploi !
lundi 24 septembre

Le formulaire vous permettant de demander le bénéfice de tout ou partie des mesures mises en place par l’accord du 6 juillet 2017 concernant l’accompagnement des parcours professionnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite est en ligne.

Il est fortement conseillé de s’inscrire avant le 31 octobre 2018 afin de pouvoir percevoir au mois de décembre 2018 la prime exceptionnelle de fin de carrière prévue par l’accord (versement prévu 5 années civiles avant la date de départ à la retraite applicable au bénéficiaire).

Je suis concerné, je remplis le formulaire sur CD média.

Fin des prélèvements sur salaire des frais AGR : l’UNSA dénonce cette décision unilatérale de la DRH !
vendredi 27 juillet

Lors du Comité technique national du 21 juin dernier, l’UNSA a interpelé le Directeur général sur la fin des prélèvements sur salaire des frais de restauration AGR, des mensualités liées à certains prêts MSG et des cotisations de CDC Mutuelle pour les fonctionnaires.

Dans la cadre de la Qualité de Vie au Travail, l’UNSA a dénoncé cette décision unilatérale de la DRH et a demandé que le prélèvement sur salaire de ces frais soit maintenu.

L’ensemble des organisations syndicales a porté cette revendication mais la Direction a fait la sourde oreille.

lundi 24 novembre 2014
Le 4 décembre 2014 : élections professionnelle à la CDC
Comités techniques CAP/CCP
Votez pour un syndicalisme responsable

VOTEZ UNSA : pour avoir des représentants UNSA dans les comités techniques et CHSCT pour vous représenter et défendre vos intérêts collectifs : réorganisation de service, condition de travail, rémunération,…

VOTEZ UNSA : pour avoir des élus compétents qui vous défendent au quotidien lors des CAP et CCP sur toute situation individuelle pouvant intervenir dans votre vie professionnelle : promotion, avancement, recours Entretien Professionnel Annuel (EPA), mobilité géographique ...

VOTEZ UNSA : pour donner du poids à l’organisation syndicale qui vous défend le mieux lors des négociations collectives avec l’employeur CDC et qui s’engage, par sa signature, sur des accords sociaux.

Ainsi l’UNSA a négocié et signé ces dernières années :

- L’accord de méthode (Pacte social) le 12 juin 2014

- L’avenant supplément uniforme d’intéressement 200 euros le 12 juin 2014

- L’accord sur les moyens syndicaux le 25 octobre 2013

- L’accord intergénérationnel CDC 2013-2015 le 4 juillet 2013

- L’avenant supplément uniforme d’intéressement 189 euros le 26 juin 2013

- L’accord Handicap le 22 mars 2013

- L’accord d’intéressement 2012-2014 le 29 juin 2012

- L’avenant accord Egalité professionnelle Hommes / Femmes le 20 janvier 2012

- L’accord-cadre 2012-2014 le 6 janvier 2012

- L’accord-cadre GPEC Etablissement public le 6 janvier 2012

- L’accord "Pouvoir d’achat" le 4 avril 2011

- L’accord Télétravail le 25 mai 2011

- L’accord Mobilité Individuelle Groupe le 29 janvier 2010

- L’avenant Perco le 23 juin 2010

- L’accord PEE/Perco le 31 décembre 2009

Ces dernières années, l’UNSA est fière d’avoir porté des revendications dans l’intérêt du plus grand nombre. Elle a obtenu des accords qui donnent un socle social fort pour les années à venir. Ceci est particulièrement important en cette période d’austérité et de restriction budgétaire.

Au moment du vote : choisissez entre ceux qui portent systématiquement la critique, qui ne signent jamais d’accord et ceux qui se battent et prennent leurs responsabilités.

A l’aube des négociations du nouvel accord-cadre pour la période 2015-2017 il est primordial de renforcer le syndicalisme responsable pour obtenir de nouveaux acquis sociaux.

N’éparpillez pas vos voix : vote électronique du 27 novembre au 4 décembre 2014, votez UNSA

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