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Dernière mise à jour :
lundi 29 mai 2017

Info en bref
Expérimentation de la semaine de 4 jours : ouverture des candidatures
jeudi 11 mai

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 31 mai 2017.

Si vous êtes intéressé, l’UNSA, signataire de l’accord QVT, vous invite à consulter la procédure de candidature RH et les modalités pratiques d’exercice de la semaine de 4 jours (plages de travail, amplitude horaire, droits à congés, fixation du jour d’absence, etc.) sur l’intranet Cdmédia !

Les candidats retenus seront informés au plus tard le 30 juin 2017, pour un démarrage du dispositif dès le 4 septembre 2017.

Remplacement de l’IDR par une mesure carrière pour tous !
vendredi 5 mai

Dans le cadre des discussions en cours avec la Direction générale de la CDC, l’UNSA vient d’adresser à la DRH des propositions concrètes et constructives pour mettre en place un nouveau dispositif en direction de tous les personnels publics et privés.

L’UNSA agit également au sein de l’intersyndicale avec les organisations syndicales responsables pour chercher des solutions communes.

Maintien des indemnités de départ à la retraite (IDR) et des indemnités de mobilité géographique jusqu’au 31 décembre 2017 pour les personnels de la CDC
mercredi 19 avril

Suite à l’interpellation des organisations syndicales lors de la première séance de négociation le 4 avril dernier, le DRH de l’Etablissement public a confirmé que les indemnités figurant dans l’accord-cadre et dans la convention collective seront versées à tous les personnels qui effectueront un départ à la retraite ou une mobilité géographique jusqu’au 31 décembre 2017.

Des négociations vont désormais s’ouvrir avec les organisations syndicales représentatives pour trouver une mesure de substitution à l’IDR notamment par le biais de supports légaux comme le PERCO pour l’ensemble des personnels. Idem pour les indemnités de mobilité géographique.

Dans ce cadre, l’UNSA fera part dans les prochains jours de propositions concrètes en direction des fonctionnaires et salariés de la Caisse des Dépôts avec l’objectif affiché de construire un système performant et solide pour l’avenir.

Budget 2017 de la CDC : avis négatif du CT
lundi 3 avril

Toutes les organisations syndicales représentatives ont émis un vote négatif lors du Comité technique du 31 mars dernier sur le projet de budget 2017 présenté par la Direction générale.

La Direction doit donc revoir sa copie…

L’UNSA a demandé au Directeur général d’une part de budgéter « l’extension de la PVO à tous les personnels » et d’autre part d’introduire un plan de pérennisation des emplois précaires.

Recrutement des temporaires vacances CDC en 2017
vendredi 24 février

La circulaire pour le recrutement des agents occasionnels pour la période des congés scolaires et universitaires de juin à septembre 2017 de l’Etablissement public figure sur CDMEDIA.

Attention, vous avez jusqu’au 13 mars 2017 pour retourner le dossier d’inscription aux correspondants RH.

mercredi 25 novembre 2009
Nouvel immeuble Quai de la gare : nom de code "Austerlitz 2"
Point sur la nouvelle implantation « Quai de la gare »

L’UNSA vous propose quelques images de la nouvelle implantation :

Cliquez sur les vignettes pour agrandir les photos.

  • Configuration générale du site

L’immeuble comprend 2 bâtiments constitués chacun de 12 niveaux (dont 2 sous-sol) reliés par une passerelle vitrée

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Schéma général du site
  • Quelques vues du site
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Pointe gauche de l’immeuble
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Entrée parking : vue arrière
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Sortie de restaurant d’entreprise
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Passerelle reliant les deux immeubles
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Vue angle droit de l’immeuble
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Entrée de l’immeuble
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Entrée immeuble pour la DRIF ?
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Vue de face
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Vue avant droite de l’immeuble
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Vue face avant gauche
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Vue pignon droit de l’immeuble

Point sur la nouvelle implantation « Quai de la gare »

Suite à une question de l’UNSA, lors du CMPC du 15 juillet dernier, le secrétaire général de la CDC, Louis Quetier, annonçait officiellement que deux grands chantiers était actuellement à l’étude :

- le premier concernait la rénovation du hall des Caisses,

- le second l‘achat d’un immeuble de bureau à proximité de celui d’Austerlitz.

Cette réponse a donné lieu, durant la période d’été, à une surenchère de tracts, annonçant l’éviction prochaine de la quasi-totalité des agents de l’Etablissement public et un transfert massif de plus de deux mille agents !

Suite à différentes réunions, le projet est désormais connu dans ses grandes lignes :

- transfert à la fin du premier semestre 2010, d’un maximum théorique de 770 personnes dans l’immeuble, acheté fin octobre à la CNP, à proximité du métro Quai de la gare,

- les services concernés sont : la DRIF, RH Groupe et EP, les Services sociaux, la DDR (Ségur), et quelques équipes de DDT et de SDAIL.

Ce qui constituerait d’ores et déjà une occupation supérieure aux capacités d’accueil du bâtiment !

A ceci viendraient s’ajouter divers redéploiements sur l’Archipel et vers Austerlitz (SJF, DGAU), ainsi que les activités situées à Pomereu, dont la DDR.

De nombreux groupes de travail, dans le cadre du CMHS Ile de France, seront convoqués dans les prochains jours. Il est légitime de s’interroger sur l’ampleur, les limites (l’immeuble est déjà théoriquement en sureffectifs) et l’opportunité de ces déplacements.

Transférer des services ou directions déjà en place, actuellement dans des immeubles propriétés de la CDC (26, 51, 59 rue de Lille), alors que d’autres devant quitter des surfaces locatives - dans les trois ans qui viennent ! - ne nous semble pas d’une parfaite logique organisationnelle ou financière !

L’UNSA restera à vos cotés et vous informera régulièrement des avancés de ce dossier.

N’hésitez pas à contacter vos représentants UNSA au CMHS Ile-de-France.

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