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Dernière mise à jour :
lundi 22 septembre 2014

Info en bref
Changement de Gouvernement... continuité jusqu’où ?
mercredi 27 août

L’ampleur des dossiers ouverts dans l’agenda social Fonction publique nécessite de la continuité sauf à différer sans cesse les réponses attendues par les agents publics. L’UNSA Fonction publique acte donc positivement le maintien dans ses fonctions de Marylise Lebranchu.

Les fonc­tion­nai­res sont inquiets. Leurs trai­te­ments se dépré­cient, leurs condi­tions de tra­vail se dégra­dent. L’annonce de réfor­mes mul­ti­ples pou­vant avoir un impact sur leur quo­ti­dien est d’autant plus anxio­gène qu’ils n’y sont pas asso­ciés.

L’UNSA sera atten­tive au dis­cours de poli­ti­que géné­rale qui sera pro­noncé par le Premier minis­tre. Elle attend désor­mais des répon­ses concrè­tes aux ques­tions qu’elle pose sauf à hypo­thé­quer le dia­lo­gue social.

L’UNSA Fonction publi­que réi­tère ses deman­des en matière d’aug­men­ta­tion géné­rale des rému­né­ra­tions comme en matière d’emploi public.

Distribution des chèques vacances Fonction publique à la CDC
jeudi 10 juillet

Suite à une question de l’UNSA, la DRH de l’Etablissement public vient de confirmer lors du Comité technique du 10 juillet 2014 que la Direction des retraites et de la solidarité (DRS) mettra en place à compter du 1er septembre 2014 un service dédié à l’attribution des chèques vacances Fonction publique pour les personnels de droit public de la Caisse des Dépôts.

Rappelons que ces chèques vacances sont accordés et distribués en fonction des revenus. Enfin depuis le 1er mai 2014, il est possible pour les jeunes fonctionnaires de moins de 30 ans d’obtenir une bonification du taux d’épargne de 35%.

CAP : un 2ème tour pour les promotions en catégorie B Classe exceptionnelle
mercredi 9 juillet

11 postes ouverts à l’examen professionnel de B classe exceptionnelle 2014 n’ont pas été attribués aux candidats. Pour tenir ses engagements prévus dans l’accord cadre 2012-2014, la DRH fédérale ouvre ces 11 postes à la promotion au choix sur un nouveau tableau d’avancement.

Dès septembre une CAP examinera une seconde vague de promotions au choix pour l’année 2014, la première qui a eu lieu en juillet a déjà conduit à 25 nominations.

N’hésitez pas à contacter vos élus UNSA à la CAP n°3.

CIGEM : accès au grade d’attaché hors classe – Catégorie A
mardi 1er juillet

L’arrêté fixant la liste des fonctions spécifiques portant statut particulier du corps interministériel des attachés d’administration de l’Etat a été publié au Journal officiel le 16 juin 2014.

La DRH de la CDC envisage la tenue d’une CAP en septembre ou octobre 2014 pour alimenter ce nouveau grade.

Salaire des fonctionnaires : des annonces très insuffisantes
lundi 2 juin

Comme il l’a fait pour les autres salariés, le gouvernement a annoncé un dispositif d’allègement de cotisations salariales pour les plus bas salaires de la Fonction publique.

Pour l’UNSA, c’est une tentative de réponse à la mobilisation des fonctionnaires le 15 mai dernier. La mesure reste cependant très insuffisante et ne toucherait que moins de la moitié des agents publics, parfois de façon très faible (50 euros par an). Elle ne répond pas à la question majeure du blocage des rémunérations pendant sept ans.

Qui plus est, reposant sur une diminution de la cotisation pension, elle pose la question du financement de la protection sociale et notamment de la Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités locales (CNRACL) à laquelle cotisent les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers.

Avec l’intersyndicale (sans FO ni la CGC), l’UNSA continue à demander le dégel du point d’indice.

samedi 2 février 2008
Modèle de lettre CEPR
Documents joints à cet article :
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