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Dernière mise à jour :
vendredi 1er juillet 2016

Info en bref
Recrutement sans concours 2016 pour l’Etablissement de Bordeaux
jeudi 16 juin

La Caisse des Dépôts organisera un recrutement sans concours de fonctionnaires de catégorie C en 2016 pour l’Etablissement de Bordeaux. 55 postes sont à pourvoir, dont 11 pour l’année 2016.

Les inscriptions sont possibles soit par courrier soit par Internet directement auprès des services de la Caisse des Dépôts. Elles débuteront le vendredi 1er juillet à partir de 12h et se clôtureront le lundi 1er aout à 23h59.

Le décret sur l’augmentation du point d’indice Fonction publique de 1,2% publié au JO
vendredi 27 mai

Le texte augmente la valeur du point d’indice de la Fonction publique de 0,6 % à compter du 1er juillet 2016, puis de 0,6 % à compter du 1er février 2017. La valeur annuelle du traitement afférent à l’indice 100 majoré est ainsi portée annuellement à 55,8969 euros à compter du 1er juillet 2016, puis à 56,2323 euros à compter du 1er février 2017.

Cette augmentation significative acquise, notamment, par l’action de l’UNSA auprès du ministère de la Fonction publique s’ajoute aux autres avancées obtenues depuis 2013.

Publication au JO des premiers décrets PPCR
vendredi 13 mai

Les 12 premiers décrets portant mise en oeuvre du protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) pour la Fonction publique de l’Etat ont été publiés le vendredi 13 mai 2016.

De ce fait, les nouvelles grilles de traitement devraient désormais être rapidement mise en place.

Augmentation ACF en 2016 : + 4,70%
jeudi 28 avril

Le pourcentage d’augmentation de l’enveloppe ACF en 2016 sera de 4,70% (source DRH).

Les notifications individuelles pour les fonctionnaires et salariés sous statut de la CDC s’effectueront en avril 2016.

Formation : vers la mise en place du Compte Personnel de Formation dans la Fonction publique ?
mercredi 27 avril

La nouvelle concertation lancée dans la Fonction publique le 12 avril 2016 portera sur la formation et ses outils, sur le recrutement puis, dans un second temps, sur la santé et la sécurité au travail.

Pour l’UNSA, il s’agit d’obtenir des droits nouveaux pour les personnels de droit public et à la CDC d’harmoniser les droits entre les personnels publics et privés.

samedi 2 février 2008
Modèle de lettre CEPR
Documents joints à cet article :
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