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Dernière mise à jour :
mardi 23 juillet 2019

Info en bref
Grève à CDC Mutuelle
jeudi 27 juin

Depuis 48 heures, tous les salariés de CDC Mutuelle sont en grève illimitée pour dénoncer leurs mauvaises conditions de travail dûes en grande partie à un management toxique.

L’UNSA, ainsi que toutes les organisations syndicales de la CDC, soutient le mouvement des salariés.

L’UNSA, la CGT, la CFDT, la CGC et le SNUP viennent de demander ensemble à la DRH de la CDC d’intervenir auprès du Président et des administrateurs du Conseil d’administration, d’ouvrir des discussions avec les grévistes et de mettre fin aux agissements nocifs de la Directrice de la Mutuelle.

Désignation d’un référent unique EP dédié au traitement des situations de violence et/ou de harcèlement au travail
vendredi 17 mai

Jérémie BAIS (UNSA) a été élu référent « harcèlements et violences au travail » par les membres du Comité Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) le 17 mai 2019.

Chaque collaborateur ou collaboratrice qui connaîtrait une situation délicate pourra saisir Jérémie en toute confidentialité.

Contact Tél : 01 58 50 31 19

Direction des risques du Groupe : vers une harmonisation des PVO !
mardi 30 avril

Suite aux diverses interventions de l’UNSA, la Directrice des risques vient d’annoncer aux personnels concernés les nouvelles règles de PVO établies avec la DRH pour les analystes financiers de DRG :

  • PVO à 5% pour les juniors (0-5 ans).
  • PVO à 8% pour les seniors (> 5 ans).

Ces PVO seront applicables à compter de l’année 2019, payables en 2020.

Une décision qui va dans le bon sens et qui apporte un peu plus d’équité entre les personnels de cette Direction.

Dégradation du Dialogue social à l’Etablissement public
mardi 9 avril

Toutes les organisations syndicales représentatives ont dénoncé devant le Directeur général une dégradation du dialogue social au sein de l’Etablissement public depuis le début de l’année, notamment sur les dossiers présentés au CUEP et au CSSCT.

Ensemble, elles exigent un retour à de véritables discussions avec les Directeurs métiers lors des réorganisations de services notamment, mais aussi de disposer des documents dans des délais convenables.

Ensemble, elles demandent que la DRH soit exemplaire et respecte les partenaires sociaux.

Une motion signée par l’UNSA, la CGT, la CFDT, la CGC et le SNUP est annexée au PV du CUEP du 5 avril 2019.

Première rupture conventionnelle collective chez les fonctionnaires à la Caisse des Dépôts
vendredi 5 avril

Retrouvez dans l’article du Parisien la réaction de Luc Dessenne, Secrétaire général de l’UNSA CDC.

Précision le chiffre de 500 inclus l’ensemble des départs volontaires avec les mesures d’âges.

L’UNSA CDC revendique 200 postes pour la RCC pour l’ensemble des personnels publics et privés.

sur le web : Le Parisien
jeudi 7 juin 2018
Mise en place des nouvelles instances de concertation (CUEP, CLU, CSSCT et DPP) à la CDC

Le décret n° 2018-449 du 5 juin 2018 relatif aux instances de concertation propres à la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) est paru au JO le 6 juin 2018.

Le décret instaure une instance unique appelée « Comité Unique de l’Etablissement Public » (CUEP) composé de commissions spéciales chargées d’examiner les questions qui lui sont soumises, comprenant notamment une commission des personnels publics et une commission des salariés.

Le CUEP crée en son sein un Comité « Santé Sécurité Conditions de Travail » (CSSCT) qui exerce les attributions relevant jusqu’ici du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Sur les sites d’Angers, de Bordeaux et en Ile-de-France, 3 commissions (CLU) seront également mises en place.

Le décret prévoit également la création d’une Délégation des Personnels Privés (DPP) composée de membres élus exclusivement par les salariés de la CDC et chargée des compétences des anciens Délégués du personnel.

La mise en place effective de ces nouvelles instances aura lieu au 1er janvier 2019, a l’issue des élections professionnelles qui auront lieu le 6 décembre 2018. Elles remplaceront les instances actuelles (Comité technique, CHSCT et Délégués du personnel).

Dans la même rubrique :
  1. Elections de la Délégation des Personnels Privés (DPP) à la CDC : une dynamique UNSA incontestable !
    11 décembre 2018

  2. Résultats des élections professionnelles à la CDC du 6 décembre 2018 : vous avez choisi massivement l’UNSA !
    11 décembre 2018

  3. Très très forte progression de l’UNSA CDC + 9,92% : l’UNSA devient la 1ère force syndicale des salariés de l’Etablissement public CDC.
    7 décembre 2018

  4. Élections professionnelles à la CDC
    6 décembre 2018

  5. Ensemble, trouvons la solution :
    28 novembre 2018

  6. Elections CUEP 6 décembre 2018
    26 novembre 2018

  7. Une Autre Info n°216 - Novembre 2018
    23 novembre 2018

  8. Élections CUEP - CLU - DPP du 6 décembre 2018
    21 novembre 2018

  9. Elections CUEP et CLU du 6 décembre 2018 : mode d’emploi
    16 novembre 2018

  10. Elections Délégation des Personnels Privés (DPP) - 6 décembre 2018
    14 novembre 2018

  11. Elections DPP du 6 décembre 2018 : mode d’emploi
    14 novembre 2018

  12. Interview de Salomé Vaillant
    13 novembre 2018

  13. Elections Comité Local Unique (CLU) de Bordeaux - 6 décembre 2018
    13 novembre 2018

  14. Elections Comité Local Unique (CLU) d’Ile-de-France - 6 décembre 2018
    12 novembre 2018

  15. Elections Comité Local Unique (CLU) d’Angers - 6 décembre 2018
    5 novembre 2018

  16. 6 décembre 2018 : élections professionnelles à la CDC
    5 novembre 2018

  17. Elections CUEP - CLU - DPP du 6 décembre 2018 à la CDC
    22 octobre 2018

  18. Explorer la CDC avec l’UNSA
    10 octobre 2018

  19. Guide des instances de concertation de la CDC
    24 septembre 2018

  20. Mise en place des nouvelles instances de concertation (CUEP, CLU, CSSCT et DPP) à la CDC
    7 juin 2018