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Dernière mise à jour :
mardi 25 juin 2019

Info en bref
Désignation d’un référent unique EP dédié au traitement des situations de violence et/ou de harcèlement au travail
vendredi 17 mai

Jérémie BAIS (UNSA) a été élu référent « harcèlements et violences au travail » par les membres du Comité Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) le 17 mai 2019.

Chaque collaborateur ou collaboratrice qui connaîtrait une situation délicate pourra saisir Jérémie en toute confidentialité.

Contact Tél : 01 58 50 31 19

Direction des risques du Groupe : vers une harmonisation des PVO !
mardi 30 avril

Suite aux diverses interventions de l’UNSA, la Directrice des risques vient d’annoncer aux personnels concernés les nouvelles règles de PVO établies avec la DRH pour les analystes financiers de DRG :

  • PVO à 5% pour les juniors (0-5 ans).
  • PVO à 8% pour les seniors (> 5 ans).

Ces PVO seront applicables à compter de l’année 2019, payables en 2020.

Une décision qui va dans le bon sens et qui apporte un peu plus d’équité entre les personnels de cette Direction.

Dégradation du Dialogue social à l’Etablissement public
mardi 9 avril

Toutes les organisations syndicales représentatives ont dénoncé devant le Directeur général une dégradation du dialogue social au sein de l’Etablissement public depuis le début de l’année, notamment sur les dossiers présentés au CUEP et au CSSCT.

Ensemble, elles exigent un retour à de véritables discussions avec les Directeurs métiers lors des réorganisations de services notamment, mais aussi de disposer des documents dans des délais convenables.

Ensemble, elles demandent que la DRH soit exemplaire et respecte les partenaires sociaux.

Une motion signée par l’UNSA, la CGT, la CFDT, la CGC et le SNUP est annexée au PV du CUEP du 5 avril 2019.

Première rupture conventionnelle collective chez les fonctionnaires à la Caisse des Dépôts
vendredi 5 avril

Retrouvez dans l’article du Parisien la réaction de Luc Dessenne, Secrétaire général de l’UNSA CDC.

Précision le chiffre de 500 inclus l’ensemble des départs volontaires avec les mesures d’âges.

L’UNSA CDC revendique 200 postes pour la RCC pour l’ensemble des personnels publics et privés.

sur le web : Le Parisien
Recrutement des temporaires vacances CDC en 2019
lundi 25 mars

La circulaire pour le recrutement des agents occasionnels pour la période des congés scolaires et universitaires de juillet à août 2019 de l’Etablissement public figure sur CDMEDIA.

Le DRH a supprimé unilatéralement désormais le mois de juin et septembre… Encore une restriction budgétaire qui pénalisera les jeunes.

L’UNSA dénonce fermement cette décision et interpellera le Directeur général lors du prochain CUEP.

Attention, vous avez jusqu’au 19 avril 2019 pour retourner le dossier d’inscription aux correspondants RH.

vendredi 30 mars 2018
Boycott CT du 27 mars 2018. Pourquoi ?
Lettre ouverte CGT – CFDT – CGC – UNSA - SNUP envoyée le 29 mars 2018 à Eric LOMBARD

Monsieur le Directeur général,

Nos organisations unanimes ont décidé de ne pas siéger au Comité technique le 27 mars.

Nous avons voulu ainsi vous alerter sur les inquiétudes grandissantes qui se manifestent au sein de la CDC.

Nous enregistrons un faisceau de signaux inquiétants, qui soulèvent beaucoup de questions !

• Projet de loi PACTE intégrant des dispositions concernant la gouvernance de la CDC ;

• Nomination de Monsieur Dufourcq au « comité exécutif » de la CDC ;

• Projet « Banque des territoires » plus avancé qu’il ne nous est dit ;

• Projet de décret pour créer une « instance unique », partant de la loi désormais validée de ratification des ordonnances : « tenant compte des spécificités de l’Etablissement public Caisse des Dépôts (dualité public-privé), elle adapte son cadre de dialogue social à la logique des ordonnances, en prévoyant notamment la mise en place d’une instance unique de représentation du personnel au sein de l’Etablissement public » (Flash RH du Lundi matin 26/03)

Par-delà la création d’une banque des territoires, vous avez répété à maintes reprises que vous êtes « porté par un projet ». Au vu de notre état d’information actuel nous redoutons les risques de mise en cause du statut même de l’Etablissement public. Nous demandons à échanger avec vous sur ce projet et ses conséquences pour toute la CDC.

Par ailleurs, les évolutions prévisibles ou possibles avec La Banque Postale et avec la BPI, mais aussi l’obtention de mandats nouveaux pour la CDC (dans le cadre de la DRS notamment), justifient à nos yeux un dialogue social cohérent et constructif, nous permettant d’apporter notre expertise et notre vigilance concernant la situation des personnels, leur emploi, leur rémunération, leurs statuts, leurs garanties, leur avenir.

Aussi, comme nous l’avons indiqué à plusieurs reprises, le projet de transformation du CT et du CHSCT en une instance unique telle que rédigée dans le projet de décret ne nous convient pas. En effet, il ne garantit pas le dialogue social local, par bassin d’emploi, auquel nous tenons ; et il ne respecte pas la construction actuelle, côté Fonction publique, des CT et CHSCT : notamment la possibilité de désigner en les mandatant des représentants au sein des CHSCT.

C’est pourquoi, d’ici le 10 avril, date à laquelle un nouveau Comité technique a été convoqué avec le même ordre du jour, nous demandons particulièrement

- Une évolution de ce projet avec notamment la prise en compte de nos demandes intersyndicales.

- Une clarification et une actualisation du dossier dit « Banque des territoires »

Veuillez agréer, monsieur le Directeur général, l’assurance de notre haute considération.

L’intersyndicale CGT – CFDT – CGC – UNSA - SNUP

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  24. Loi PACTE
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  47. Lettre ouverte INTERSYNDICALE adressée ce jour à M. Lombard, Directeur général de la CDC.
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  48. Instance de concertation de la CDC
    23 janvier 2018

  49. Voeux 2018 du Directeur général de la Caisse des Dépôts
    22 janvier 2018

  50. Lettre ouverte intersyndicale à Eric LOMBARD, Directeur général de la CDC
    19 janvier 2018

  51. Comité technique du 19 décembre 2017 : unanimité des organisations syndicales pour exiger le maintien des instances de concertations de la Caisse des Dépôts (CT/CHSCT)
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  52. Le 11 décembre 2017, Éric Lombard a rencontré les représentants du personnel.
    11 décembre 2017

  53. Les instances de concertations de la Caisse des Dépôts (CT/CHSCT) en voie d’extinction !
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  54. Les dossiers de la rentrée...
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  67. Rapport de la Cour des Comptes sur la CDC
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  68. Cadeaux des Voeux du Directeur général
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  71. DSB : une convention dynamique, collective et tournée vers l’avenir !
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  72. Passage à l’heure d’hiver dimanche 30 octobre 2016
    20 octobre 2016

  73. Bicentenaire de la CDC : pas de prime... mais une tablette !
    19 septembre 2016

  74. Interview de Luc Dessenne, Secrétaire général de l’UNSA Groupe CDC
    29 août 2016

  75. Droit à congés des stagiaires CDC : vers des droits identiques pour tous les jeunes !
    3 août 2016

  76. Organisation de la Caisse des Dépôts : promotions internes et quelques changements...
    18 juillet 2016

  77. Organisation de la Caisse des Dépôts
    8 juillet 2016

  78. Organisation de la Caisse des Dépôts
    6 juillet 2016

  79. Bloctel : la nouvelle liste d’opposition au démarchage téléphonique
    23 mai 2016

  80. L’UNSA a donné un avis favorable à l’intégration de la DSI de la DRS dans la nouvelle DSI de l’Etablissement public lors du Comité technique national du 13 avril 2016.
    29 avril 2016

  81. Revendications intersyndicales CDC
    28 avril 2016

  82. Flash-info RH : une vision limitée
    26 avril 2016

  83. Agir pour maintenir les droits des personnels DOM TOM de l’Etablissement public CDC
    30 mars 2016

  84. Budget CDC 2016 : double peine pour la Direction générale
    22 mars 2016

  85. Budget 2016 Caisse des Dépôts : déclaration intersyndicale
    21 mars 2016

  86. DOM – TOM des changements en vue non négociés…
    18 mars 2016

  87. Réorganisation DSB : une future Direction en attrition !
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  89. Le Directeur général répond négativement à la demande intersyndicale d’obtenir un supplément uniforme de rémunération pour tous les personnels de la CDC !
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