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Dernière mise à jour :
mardi 22 mai 2018

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Info en bref
Régularisation RH dans @Tempo
vendredi 4 mai

Suite à plusieurs interventions de notre organisation, les RH ont régularisé les temps de mission non comptabilisés entre le démarrage d’@Tempo et le 31 mars 2018 pour les missions de 10 heures.

L’UNSA vous invite à vérifier vos compteurs et à contacter vos RH de proximité si vous constatez une anomalie ou un oubli.

Travail Occasionnel à Distance (TOD)
lundi 23 avril

Le TOD est, en vertu du code du travail, une modalité de télétravail, à laquelle il peut être fait recours de façon exceptionnelle, à l’occasion de situations inhabituelles ou d’urgence. Il n’est donc pas réservé aux télétravailleurs habituels.

Tout collaborateur peut y accéder avec l’accord de son manager aux 3 conditions suivantes, rappelées par la fiche :
- Disposer de possibilités techniques de réaliser ce travail à distance via des outils de la Caisse des Dépôts : ordinateur portable CDC mais aussi clé securID.
- Être confronté à des conditions de transport rendant objectivement très difficile son trajet domicile-travail (accès très difficile au site d’affectation, y compris par des itinéraires de substitution etc…).
- Pouvoir exercer ses tâches à distance dans des conditions compatibles avec l’intérêt du service.

Le TOD est défini dans une fiche accessible sur CD média.

Parité, vous avez dit parité !
lundi 19 mars

Eric Lombard vient d’annoncer ce jour la composition de son nouveau Comité exécutif. Il est composé de 9 personnes : 6 hommes et 3 femmes.

Voici au moins un point sur lequel le Directeur général de la CDC ne suit pas les recommandations du Président de la République !

Recrutement des temporaires vacances CDC en 2018
vendredi 2 mars

La circulaire pour le recrutement des agents occasionnels pour la période des congés scolaires et universitaires de juin à août 2018 de l’Etablissement public figure sur CDMEDIA.

L’UNSA a constaté que le mois de septembre n’était plus proposé aux agents occasionnels et va interpeller la DRH pour obtenir le motif de cette suppression.

Attention, vous avez jusqu’au 16 mars 2018 pour retourner le dossier d’inscription aux correspondants RH.

Rappel : campagne d’options pour les jours CET des personnels de la CDC
lundi 19 février

La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte du 12 février au 9 mars 2018.

vendredi 16 mars 2018
Avenir des SVD : suite, mais pas fin !
Bonne et mauvaise nouvelles

Bonne nouvelle

Les personnels de la SVD ont été convoqués par la Direction le 12 mars dernier. Suite à l’intervention des organisations syndicales présentes (UNSA, CGT et SNUP) au côté des salariés, la Direction a fait une petite marche arrière et a accepté d’élaborer en concertation avec les personnels de la SVD et les organisations syndicales représentatives un questionnaire qui sera envoyé en avril aux personnels de l’Etablissement public. L’UNSA se félicite de cette avancée et espère que cela pourra démontrer à la Direction l’attachement réel des personnels à leur SVD.

Mauvaise nouvelle

Lors du CHSCT du 13 mars dernier, la Direction a soumis au vote le rattachement de la SVD de Bordeaux à la DRH de l’EP, sachant qu’en parallèle la fermeture des SVD est annoncée. Pour l’UNSA, il n’y avait aucune urgence et nous avons renouvelé notre demande pour le maintien des SVD et un élargissement de l’offre des prestations, conformément à l’accord QVT. Malheureusement, le vote en CHSCT a été favorable et ce rattachement sera fait très prochainement.

Rappel des votes

Pour : CFDT et CGT

Contre : UNSA et SNUP

L’UNSA souhaite que tous les syndicats s’unissent pour défendre les SVD !

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  10. ENSEMBLE, DISONS NON au BADGEAGE tel que la Direction veut l’imposer fin novembre !
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  11. NOUVEAU SYSTEME DE BADGEAGE :
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