A savoir : L’article 46 de la loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 (JO du 10 novembre 2010) a mis fin au "traitement continué".
La pension est due à compter du premier jour du mois suivant la cessation de l’activité mais la rémunération est interrompue à compter du jour de la cessation d’activité.
Ces dispositions étant applicables aux pensions liquidées à compter du 1er juillet 2011, l’agent doit depuis cette date formuler sa demande de départ à la retraite avec une date d’effet au 1er jour du mois.
La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte sur @Tempo du 23 janvier 2019 au 15 février 2019.
L’UNSA a saisi Eric Lombard par mail le 7 janvier 2019 pour que le personnel mis à disposition soit invité à sa cérémonie des vœux du 21 janvier prochain.
Monsieur le Directeur général,
Le personnel de la Caisse des dépôts mis à disposition n’a pas été convié cette année à votre cérémonie des vœux.
Jusqu’ici, ce personnel était invité et c’était une occasion unique pour eux d’échanger avec leurs anciens collègues et partenaires sociaux. Les vœux restaient leur dernier lien avec l’Etablissement public.
De plus, la population des agents mis à disposition représente un nombre dérisoire et ils ne comprennent pas votre choix de ne plus les inviter.
L’UNSA vous demande dès à présent de rectifier cet oubli et de bien vouloir les inviter à votre cérémonie du 21 janvier prochain.
Je vous remercie par avance de l’attention que vous voudrez bien porter à ma demande.
Bien à vous,
Salomé Vaillant, Secrétaire générale adjointe
Les plafonds d’abondement employeur pour l’année 2019 sont augmentés de 2% :
En dispositif fin de carrière, le plafond du PEE est de 748€ (733€ en 2018) et le plafond du PERCO de 6.484€ (6.357€ en 2018).
Hors dispositif fin de carrière, le plafond de chaque produit est de 2.939€ (2.881€ en 2018) avec une limite PEE + PERCO fixée à 3.673€ (3.601€ en 2018).
Si vous souhaitez utiliser votre intéressement pour obtenir le maximum d’abondement PERCO, il faudra verser 2.162€ pour le dispositif fin de carrière et 1.960€ hors dispositif fin de carrière.
N’hésitez pas à demander un rendez-vous auprès d’un de vos permanents UNSA pour une étude personnalisée de votre situation.
La campagne d’Entretien Professionnel Annuel (EPA) sera ouverte le 3 janvier 2019 et se terminera le 22 février 2019.
A cette occasion, l’UNSA diffusera à tous les personnels de l’Etablissement public CDC un guide pratique de l’EPA.
Questionné par l’intersyndicale lors du Comité technique national du 16 février 2018, le Directeur général de la CDC a expliqué que rien n’était décidé à ce jour, mais qu’une réflexion commence sous son autorité afin de clarifier les rôles à l’intérieur de l’Etablissement public ainsi qu’entre les diverses entités du Groupe CDC.
Éric Lombard considère que certaines missions sont conjointes aux deux entités (CDC et BPI) et que ce fonctionnement n’est pas le plus efficace. Il a indiqué avoir rassuré les équipes de DECS, les DR, notamment celles de Bretagne et de Lyon, ainsi que les acteurs de l’économie et de la cohésion sociale.
Il a déclaré que ce dossier serait éventuellement présenté à un prochain Comité technique si la piste du transfert de l’activité ou d’une partie de l’activité était envisagée dans les mois à venir.
L’UNSA a indiqué à Éric Lombard que sa réponse n’était pas satisfaisante tant sur la forme que sur le fond et que l’inquiétude des personnels demeurait. Notre organisation considère que cette activité doit rester au sein de l’Etablissement public et n’a pas vocation à être transférée à la BPI.
Dossier à suivre avec attention …