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Dernière mise à jour :
lundi 15 janvier 2018

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edito
Info en bref
HMI UNSA à l’Etablissement de Metz
mercredi 3 janvier

L’UNSA, dans le cadre des heures mensuelles d’information, rencontrera les personnels de l’Etablissement de Metz le 12 janvier 2018.

Participez nombreux !

Jours RTT Employeurs 2018
vendredi 29 décembre

Lors du CT du 19 décembre 2017, les jours RTT Employeurs 2018 ont été décidés. Il s’agit des :

  • 11 mai 2018
  • 24 décembre 2018
Campagne EPA 2017
mardi 26 décembre

La campagne d’Entretien Professionnel Annuel (EPA) sera ouverte le 4 janvier 2018 et se terminera le 23 février 2018.

A cette occasion, l’UNSA diffusera à tous les personnels de l’Etablissement public CDC un guide pratique de l’EPA.

Don de jours de repos : en décembre je suis Solidaire !
mercredi 20 décembre

La campagne de don de jours de congés est ouverte depuis le 1er décembre et jusqu’au 31 décembre 2017.

Désormais vous pouvez effectuer un don directement sur Tempo.

Ouverture de la campagne CET
lundi 4 décembre

La campagne d’alimentation du Compte Epargne Temps (CET) via Tempo est ouverte et durera jusqu’au 31 décembre 2017.

jeudi 11 janvier 2018
DYSFONCTIONNEMENTS @TEMPO
1, 2, 3 badgez !


- Vous rencontrez des problèmes pour poser des jours de congés ?
- Vous vous demandez pourquoi Eric Lombard a supprimé les 4 jours DG ?
- Il vous manque des jours CET ?
- Vous ne voyez pas les congés du reste de votre équipe ?

Ne cherchez pas ! Le DRH a simplement voulu passer en force sur un système informatique qui n’était pas abouti.

Les résultats sont désastreux :

  • Le personnel perd son temps et n’arrive plus à suivre ses compteurs.
  • Les RH de proximité sont saturées de questions.
  • L’équipe de la gestion du temps est en sous-effectif pour régler les problèmes.
  • Les managers sont obligés de recréer des tableaux Excel et doivent saisir en doublon les congés de l’équipe pour avoir une vision globale, acte tout simplement délirant !

Et voici la réponse de la RH : « les dysfonctionnements et les régularisations papiers seront traités d’ici fin mars ».

L’UNSA demande à la Direction de prendre ses responsabilités et de :

  • faire un état des lieux,
  • recenser l’ensemble des dysfonctionnements,
  • arrêter le nouveau système pendant une semaine pour passer l’ensemble des correctifs nécessaires et d’imposer des tests unitaires de base,
  • donner les moyens à l’équipe de la gestion du temps de résorber le retard et les régulations à faire.

Si les personnels apprécient de ne plus badger le midi, ils étaient loin d’imaginer la mise en place d’un système aussi archaïque…

Rappelons que toutes les organisations syndicales avaient demandé à Paul Peny de mettre en place le nouveau système en janvier 2018, après avoir fait tous les tests en amont.

A l’ère du numérique, il va falloir que la CDC change de processus et que les "technocrates" se rapprochent davantage des informaticiens et des utilisateurs.

Documents joints à cet article :
Dans la même rubrique :
  1. Gestion du temps : du retard dans l’application d’une mesure de l’accord QVT
    16 janvier 2018

  2. DYSFONCTIONNEMENTS @TEMPO
    11 janvier 2018

  3. Etablissement public CDC : mise en place du nouveau système de gestion du temps le 29 novembre 2017
    22 novembre 2017

  4. Mise en place du nouveau système de badgeage au sein de l’Etablissement public
    10 novembre 2017

  5. ENSEMBLE, DISONS NON au BADGEAGE tel que la Direction veut l’imposer fin novembre !
    11 octobre 2017

  6. NOUVEAU SYSTEME DE BADGEAGE :
    4 octobre 2017

  7. Gestion du temps / Systèmes d’enregistrement : ouverture des discussions avec la DRH de l’Etablissement public
    20 septembre 2017

  8. Gestion du temps / Systèmes d’enregistrement
    7 septembre 2017

  9. Semaine de 4 jours
    16 août 2017

  10. L’UNSA demande à la Direction de tenir tous ses engagements sur l’expérimentation de la semaine de 4 jours
    12 juillet 2017

  11. Oui à l’application de l’accord QVT
    5 mai 2017

  12. Expérimentation de la semaine de 4 jours à la CDC : enfin !
    5 avril 2017

  13. Semaine de 4 jours : 20% des personnels de la CDC sont intéressés !
    13 mars 2017

  14. Qualité de Vie au Travail : l’UNSA signe l’accord
    4 juillet 2016

  15. Qualité de vie au travail (QVT) : nouvelle mode ou véritable enjeu ?
    20 avril 2016

  16. L’accord sur la Qualité de Vie au Travail dans la Fonction publique ne sera pas validé, faute de signataires suffisants
    5 mars 2015

  17. Accord sur la Qualité de Vie au Travail dans la Fonction publique : échec des négociations. Les organisations syndicales contestataires bloquent l’application de l’accord !
    2 mars 2015

  18. Le gouvernement invite les personnels de la Fonction publique à lever le pied sur les emails !!
    24 février 2015

  19. Les personnels auront voix au chapitre sur l’organisation de leur travail
    26 janvier 2015